作为招商引资工作牵头部门，苏仙区商务局以“专项行动”为抓手，在“招商引资大行动”中下功夫，认真贯彻落实区委、区政府的战略意图和工作要求，统一思想，不断完善和优化投资环境，继续坚持“走出去”，“引进来”战略，围绕经济高质量发展，进一步突出招大引强，推动我区经济平稳快速发展。

>>在党建工作大引领方面

苏仙区商务局按照区直工委的要求，完成了苏仙区商务系统机关党委以及商务局物资老龄支部的换届选举，商务局机关支部和物资总公司支部以及商业老龄支部的换届选举在紧锣密鼓的安排中。并结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，局机关党委安排局党组成员至所有基层支部上党课，同时组织认真学习主题教育活动的相关要求，并对照党章党规找差距。

>>在招商引资大行动方面

一、正视压力，勇于挑战，坚定信念抓招商。全年全区招商引资目标任务为，实际利用外资1.9亿美元、实际到位内资60.55亿元。今年1至9月，全区实际利用外资1.04亿美元，完成全年任务54.6%，实际到位内资46.02亿元，完成全年任务76%，外资距目标任务进度还存在一定距离，在接下来的三个月时间里，商务局将把绝大部分力量投入到招商引资工作中，服务区里的五个产业招商方向，集中精力，攻坚克难，永葆激情状态，全力招大引强。

二、发挥优势，强化服务，有的放矢抓招商。发挥优势，就是围绕飞天山、五盖山、许家洞优越的地理位置、山水风光、人文温泉等资源，全力推进思科职教城、鲜特莱斯田园综合体、广东助业文旅小镇实质性落地。围绕城东新区城市新引擎优势，积极对接新城控股城市综合体项目、吉利手拉手汽车文旅项目、王仙岭东湖休闲度假项目。力争这三个项目在本次招商引资大行动中完成谈判、签约、落地。围绕苏仙工业集中区平台优势，借用高新区平台，错位发展、产业互补，在新兴工业化、外贸进出口企业招商上下功夫，拉长、做强我区电子信息、机械制造等产业。

三、落实任务，重点突破，创新开拓抓招商。我局已出台《9—12月招商攻坚工作方案》，将重点招商任务进行分解，对现有在谈重点项目进行认真梳理，分类排队，明确任务。要做到“三个完善”：完善“项目库、客商库”两库建设。一是抓好项目前期工作，牵头协调五个产业招商小分队对全区可用资源要素、产业现状、产业布局和市场需求进行分析，在年底前精心包装30个以上附加值高、关联度高、带动能力强的引资项目对外进行招商；二是充实客商库资料，广泛搜集信息，对符合我区引资要求的，有可能在我区投资或提供商机的，建立资料档案信息，加强日常联系，进行重点跟踪。完善招商项目推进长效机制。对跟踪的重大引资项目明确具体牵头领导和相关责任单位，对项目实施动态跟踪管理，细化指标任务，定期召开会议，专题研究促进落地项目建设的重大问题，形成招商项目推进长效机制，并强化督导促进机制，会同区委督查室、区政府督查室每季度或半年进行招商引资任务完成情况的督查，并将完成情况及时在全区进行通报，将招商引资工作纳入制度化、规范化管理。完善招商引资优惠政策。全面梳理中央、省、市招商引资政策措施，对标借鉴先进县市区吸引外来投资的创新政策，在10月份拟订我区招商引资优惠政策，报区委、区政府研究后装订成册。

四、跟踪服务，营造环境，项目带动抓招商。对已签约的重点招商引资项目如郴建集团总部搬迁项目、龙华商贸城、新湘农食品产业园、再生资源市场等项目加强跟踪服务，及时为企业解决困难问题，为客商提创造有利投资条件。通过项目服务、通过营商环境，坚定企业投资苏仙的信心和决心，带动在谈项目尽快签约落户，确保取得招商引资工作实效。

>>在产业项目大建设方面

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，9月16日联系我局所分管坳上物流四个项目，并对四个项目进行调度，了解各项目存在问题，并对问题进行了梳理和交办。

>>干部作风大提升方面

以加强教育学习为重点,提升干部队伍的思想素质和业务素质教育学习是作风整顿的基础。我局高度重视班子、队伍的学习问题。作为商务工作人员，必须带头学习党的方针政策和相关业务知识，不断提高自身的综合素质，树立和培养优良的思想作风和工作作风。