2020年以来，六安农商银行通过“七个突出”工作举措，深入落实基层党建工作责任制，形成了“一把手负总责，党委班子成员承担分管领域党建工作职责，组织部门牵头抓总，有关部门齐抓共管，基层党支部严格执行”的工作格局，不断提升党建工作成效。

突出政治建设。全面学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》及省委、省联社党委贯彻落实重点工作举措，制定实施《六安农商银行贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见重点工作举措》，加强对党员干部的政治纪律和政治规矩教育，狠抓新党章、党内政治生活若干准则、廉洁自律准则和习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结、十九届四中全会讲话及相关论述摘编精神的学习贯彻，强化党领导下的金融企业的思想和行动自觉。

突出责任履行。年初召开2020年党建暨党风廉政建设工作会议，落实省联社党建暨党风廉政建设工作要求，部署2020年党建和党风廉政建设工作。将党风廉政建设工作写入工作计划，层层签订《党风廉政建设目标责任书》《党建工作责任书》和《案件防控工作目标责任书》，对党风廉政建设工作任务进行责任分解。2020年上半年10多次召开党委会专题研究党建工作，部署党建工作规划、计划，开展党建工作调研，把党建工作列入党委重要议程，及时研究提出指导性意见。制定下发《六安农商银行2020年党建工作要点》《六安农商银行2020年度党风廉政建设和纪检监察工作要点》，落实新时代党的建设总要求。

突出工作机制。制定实施《六安农商银行党委班子成员履行“一岗双责”抓党建工作实施意见》《六安农商银行党委落实全面从严治党主体责任清单》《六安农商银行党委落实全面从严治党主体责任2020年工作计划》，持续实施“班子包片+领导干部双重组织生活会”制度，强化制度建设。持续实施《党委班子成员联系支部和困难党员制度》《党内激励关怀帮扶制度》，开展春节、端午节及“七一”建党节困难党员职工慰问工作。制定《六安农商银行纪委巡查工作方案》，党委班子成员、纪委成员下支行，对基层支行员工上下班情况、营业场所卫生情况、员工服务情况、经济金融法规学习情况、支行领导班子成员团结协作等情况开展巡查，截至目前，已开展对分路口、新安、独山、先生店、罗集、固镇等6家支行的巡查。制定实施《六安农商银行信访事件应急预案》，规范信访接待流程，认真处理群众来信来访，确保件件有落实，处理有回复。2020年上半年共受理信访举报6件，均能及时给予回复，目前5件已办结，1件举报件正在调查办理中。在成功争创六安市市直第九届文明单位的基础上，深化文明单位创建活动，结合市委市政府要求开展具有银行业特点的文明创建活动。在六安市委、市政府效能建设领导小组2019年度社会评窗口综合评议中，凭借优秀的服务品质、良好的群众口碑，获得公共服务窗口“满意窗口”荣誉称号。

突出制度执行。下发执行《六安农商银行党委中心组2020年理论学习计划》，上半年开展6次集体学习、2次专题研讨，发挥党委中心组示范带动作用。通过“党委班子成员指导包片支行（支部）党建工作专题会议+每年部门、支行负责人述职述廉会+党风廉政建设工作会议+警示教育大会”，推动党性党风党纪教育和廉政文化建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强干部任用的审查，开展新提拔中层干部任前集体廉政谈话，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。严格执行中央《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，制定实施《六安农商银行员工家庭重大事项报告制度》，加强对制度执行情况的监督检查，强化制度约束。

突出基层导向。召开党建工作专题推进会议，通报一季度党建绩效考核情况，指出存在的主要问题和下一步的工作安排。强化专职党支部书记调整优化和绩效考核导向；开展支部书记抓基层党建述职评议，强化抓基层党建综合评价反馈。

突出思想教育。制定《六安农商银行2020年党员教育培训工作计划》。一方面加强党性教育。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以庆祝建党99周年为主题，在全行广大党员中开展形式多样的“六个一”学习活动：讲好一堂党课、评选表彰一批“两优一先”、开展一次走访慰问、开展一次革命传统教育、举办一次党史、国史、党建等知识测试、开展一次志愿服务活动，回顾99年来中国共产党团结带领全国各族人民进行革命、建设、改革的光辉历程、辉煌成就和宝贵经验，引导广大党员了解党、热爱党、拥护党，更加坚定党的领导，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，统一思想、凝聚力量，不忘初心、牢记使命，走好新时期的长征路。组织开展党员“我读书我思考 促融合促发展”读书征文活动，深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，特别是关于推动党建与业务深度融合等系列讲话精神，结合“党建融合发展年”活动，进一步践行“先锋队、当先锋、促发展、促融合”的党建融合发展理念。另一方面加强警示教育。开展“三个以案”警示教育活动，通过专题会议、举办廉政教育培训等方式，警示预防职务犯罪，引导广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

突出意识管控。制定下发《关于加强和改进全行意识形态工作的实施意见》，坚持“七个纳入”，严格落实意识形态工作责任制，切实加强全面领导，总行党委每半年研究部署意识形态工作，制定建立信息考核办法，加强宣传和网评员队伍建设，在信息的披露以及对外新闻发布等方面做好扎口统一管理，同时在网站、主流媒体等多个平台宣扬党的领导下做好意识形态工作的重要意义，夯实意识形态安全根基。