围绕中心、服务大局，推动党中央和省、市委重大决策部署落实见效，是新时代赋予纪检监察机关的崇高使命。我们必须充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，深入贯彻执行《关于充分发挥纪检监察机关职能作用为统筹推进疫情防控和经济社会发展提供坚强保障的若干意见》，为决战全面建成小康社会，决胜脱贫攻坚，加快建设现代化幸福美丽新铜陵提供坚强保障。

聚焦时代命题，强化使命担当。要树牢中心意识，确立鲜明导向，进一步提高政治站位，毫不动摇坚持以经济建设为中心，始终做到与党委政府同频共振、共谋发展，坚决执行并牢固树立“发展为要、项目为王、实干为先”的鲜明导向，立足纪检监察机关职能职责，坚决支持并督促推动一切有利于常态化疫情防控和经济社会高质量发展的政策落地落实。

聚焦发展主线，强化政治监督。要坚持稳中求进的总基调，把贯彻新发展理念、实现高质量发展等重大政治任务和双招双引暨重大项目攻坚等中心工作作为党内政治监督谈话、日常监督重点，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务等政策制度执行情况加强全方位、全过程监督，督促有关部门全面释放政策红利，激发微观主体活力，督促各级各部门和领导干部只争朝夕、真抓实干，不断积聚高质量发展的新动能。

聚焦项目建设，强化作风效能。要坚持“监督的再监督”职责定位，督促各级党委政府、行业主管部门落实主体责任、强化作风建设，以过硬作风抓项目、稳投资、增动能。畅通反映渠道，对营商环境、干部作风等方面的反映、诉求和意见建议，及时交办相关部门，督促认真研究解决。会同有关部门建立问题线索移送机制，对反映部门或干部不担当、不作为、假作为的问题，做到一有线索马上查、一经查实必问责、一旦问责必曝光。督促、协助各级党委政府和行业主管部门整治典型问题，督促相关部门制定不作为、慢作为、假作为“负面清单”，反向提醒、提能、提效。对群众反映强烈、企业深受其累、造成严重后果或者恶劣影响的，一律实行责任倒查，以严肃的追责问责倒逼干部担责尽责。

聚焦营商环境，强化亲清关系。要摒弃片面“避嫌”思想，树牢“服务企业发展是天职，服务不到位是失职”的理念，鼓励广大干部和企业家坦荡接触、真诚交往，督促有关部门深化“四送一服”双千工程，当好服务企业的“店小二”。加强对民营企业和企业家正当财富和合法财产保护。拓展基层减负年成果，督促各级领导干部、有关部门不断创优“四最”营商环境。规范干部行为，筑牢纪律底线，做到服务企业既“亲”又“清”，有交集不搞交换，有交往不搞交易。

聚焦严管厚爱，强化精准执纪。要严格落实“三个区分开来”，稳慎处置线索，用足用活用好“第一种形态” 。健全完善容错纠错机制，宽容履职失误，经常性开展关爱回访，促进“有错”干部转变为“有为”干部。对反映失实或者查无实据的信访举报，应当及时了结，并采取当面澄清、会议澄清、通报澄清和书面反馈等适当形式进行澄清正名，让被举报者放下包袱、轻装前进。严惩诬告陷害行为，释放提倡如实检举控告、抵制歪风邪气的强烈信号。澄清不实举报，为担当者担当，为干事者撑腰，推动广大干部在统筹推进常态化疫情防控和经济社会高质量发展实践中，放手去干、放心去闯、放胆去拼。

聚焦干事创业，强化正向激励。坚持以实干抓发展、以实绩论英雄，支持各级各部门健全完善考核评价体系和绩效考核奖励制度，督促各级各部门加强对基层干部特别是困难艰苦地区和疫情防控、脱贫攻坚、招商引资、项目建设一线干部和工作人员的关心关爱。对能够深刻认识并切实改正错误的干部，且在本职岗位上做出成绩、表现突出的，评先评优、职务职级晋升按照相关规定执行，不受影响；特别优秀的，可向有关党组织、单位和组织人事部门推荐使用，最大限度保护和调动干部干事创业的积极性。（市纪委监委）