3月初，“三八”国际劳动妇女节来临之际，州农科院的女职工们收到了来自首都北京的精神大礼包——被全国妇联授予“全国三八红旗集体”荣誉称号。

“全国三八红旗集体”是由全国妇联评选的我国女工组织的最高荣誉，主要表彰在各条战线上为社会主义物质文明和精神文明建设作出显著贡献的妇女先进集体。今年，湖北省仅有6家企事业单位获此殊荣，州农科院是我州唯一榜上有名的单位，也是我州近6年来首次有单位获得这一集体荣誉。

州农科院的“娘子军”们何以脱颖而出，夺取这一殊荣呢？近日，记者走进州农科院，试图找出她们的“秘诀”。

健全妇委会组织  夯实妇女工作基础

梅花香自苦寒来。荣誉的背后，凝聚了全院女职工的智慧和力量。

近年来，她们以坚强的毅力、务实的作风、拼搏的精神，在各自领域做出了骄人的成绩，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，为全州农业农村经济发展、提升农业科技服务水平作出了贡献，充分发挥了女职工在农业科技创新中的半边天作用。

要打造一个先进的妇女集体，首先要有健全的组织机构。州农科院党委历来高度重视妇女工作。多年来，妇委会一直按照州妇联要求，按时换届，按要求开展各类活动。院党委号召动员广大女职工推选有事业心、热心妇女工作、善于联系群众的女职工组成妇委会，制定出台妇委会岗位职责，通过制度促进妇委会成员加强学习，不断提高服务水平，明确责任，提高工作效能。

该院还积极推动把妇委会组织建设纳入党建的整体规划，促进党建与妇建的同步研究、同步部署、同步实施、同步考查，落实妇委会活动经费，武装妇女活动阵地。明确工作思路，坚持以科学发展观为指导，以促进妇女全面发展为根本，以增强妇女团队凝聚力为核心。在党政所需、妇女所需、妇委所能的结合点上找准定位，充分发挥妇委会组织、引导、服务、维权作用，将妇女工作和文明创建与和谐发展有机结合，通过卓有成效的工作，不断增强全院妇女团队的凝聚力、战斗力和影响力。

妇委会密切联系妇女群众，及时反映其精神诉求。针对女职工休闲健身的强烈愿望与单位地理偏远的矛盾，积极争取领导重视，协调解决了开展健康有益活动的资金、场所等问题，分别为院红庙区、八团院区添置了音响设备和健身器材，为开展健身文娱活动创造了条件。

丰富活动载体 增强妇女职工凝聚力

光有组织还不行，还得开展丰富多彩的活动，吸引广大女职工，增强凝聚力。

州农科院妇委会针对新形势下女职工思想活动多元化的态势，将社会主义核心价值体系建设渗透、融合在各类主题鲜明、寓教于乐的活动中，使文明新风和践行社会主义荣辱观转化为女职工的自觉追求。

组织女职工参加州妇联开展的“巾帼唱恩施”“花开百年”“暖春走乡村”“学党史、增党性、颂党恩、跟党走”演讲比赛等多项活动，良好的表现充分展示了该院女职工的团队意识和拼搏精神。

通过开展关于法律、健康、低碳生活等内容的多堂知识讲座，举办多期宣传栏大力弘扬和谐精神、倡导文明风尚；通过精心组织针对未成年人教育的“崇尚科学、远离毒品”、关爱女性的“感恩母亲节”、崇尚健康的“健身乐趣味运动会”等主题活动，将科学育子、敬老爱幼、尊重女性、健康生活理念融入寓教于乐的活动中。

大力推进“巾帼科技志愿者行动”。根据广大农村妇女成为留守家园主力军的现状，该院组建巾帼科技志愿服务队，充分发挥自身科技优势，广泛开展科技培训，普及科技知识，引领广大农村妇女学科技、用科技。志愿者成为给力农民春耕的科学种田咨询员、开展青少年科普教育的宣传员、冒着风雪送良种和科学书籍的服务员。志愿者先后在该院科研基地参与主办科技培训讲座300余场次，年接待参观学习2000人次，发放技术资料10万余份，培训农民近5万人次。科技之光洒在边远山村，为其经济发展提供了强有力的支撑，帮助当地妇女提高素质，带动其依靠科技增收致富，深受当地群众和干部好评。

支持妇女成才  唱响巾帼建功主旋律

州农科院有着支持妇女成才的优良传统。根据“妇女成才支持行动”的部署，该院积极倡导女职工树立终身学习的理念，用丰富的知识充实自己，不断拓展学习进步、岗位建功的发展基础。同时，注重推选、培养政治素质高、工作能力强、群众公认业绩突出的女干部，激励女职工做学习型、知识型、创造型的时代新女性。

2011年以来，该院有6名女干部走上中层干部岗位，1名女干部当选州政协常委，3名女干部纳入后备干部队伍培养，5名女科技骨干晋升高级职称，40岁以下的女干部通过各种进修全部达到本科及以上学历。

女职工共获科研奖25人次，在省级及以上发表第一作者论文50余篇，获省青年五四奖章金奖、省先进工作者、州十大杰出女性提名奖各1人，当选州劳模和三八红旗手标兵各1人、三八红旗手3人，获州直机关工委表彰2人。

该院副院长、正高职高级农艺师沈艳芬长期以来从事农作物育种、组培快繁、区域试验、示范推广等工作，致力于科技支撑山区农民脱贫致富，薯类科研成果丰硕，主持和参与各级课题20多个，其中“鄂马铃薯5号”连续两年被列为国家级主导品种，“鄂马铃薯8号”被农业部列为武陵山区主推品种，先后获得农业部奖励2项，省科技奖励3项。

该院茶叶研究所所长、高级农艺师崔清梅，在省级以上刊物发表论文10余篇，国家发明专利6项，参与编写《恩施州茶叶生产实用技术问题》，参与完成了湖北省茶叶板块建设、恩施玉露品牌建设等项目的建设和实施。

州农科院院长李卫东说，沈艳芬和崔清梅只是该院优秀女职工的代表，在该院像这样的优秀人才还有很多，“我为我院女职工取得的成绩感到骄傲，希望她们戒骄戒躁，再接再厉，充分发挥优势和作用，助推科研出成果，管理上台阶，开发见效益，真正成为‘论文写在大地上，成果送到农户家，形象树在民心中’这一目标的半边天。”

促进成果转化  服务地方经济发展

该院妇委会坚持以市场为导向，全力推动科技成果转化。根据本地农业实情、农村妇女的知识结构层次，以自主研发的马铃薯、硒资源、茶叶、魔芋、水稻、玉米、甘薯等新品种和配套栽培技术为主要内容，因地制宜制订方案，在恩施州有代表性的乡镇，分别建立了“鄂马铃薯5号种薯繁育”“富硒红绿茶标准化种植示范”“水稻稻瘟病绿色防治技术示范”“玉米育苗移栽技术示范”“有机茶园优质综合配套技术示范”“富硒冷水鱼养殖技术示范”“魔芋软腐病综合防治技术示范”等基地1万余亩，先后推广新品种20余个，新技术10余项，实现基地农民增收1000万元以上，惠及农户数十万，创社会经济效益近10亿元。仅利用“魔芋软腐病综合防治技术”，使发病率控制在15％以内，就为魔芋种植户亩增收300元左右。各具特色的科技示范基地起到了科普带动和示范作用，深受广大农民朋友、特别是妇女同胞欢迎。

主动与企业合作，开展协同创新，以培育企业创新能力为重点，着力为企业解决技术难题。先后与润邦茶业、国硒冷水鱼、家琪生态、硕品农业、盛硒德源、宜恒茶油、和诺生物、汇川现代等30余家企业联合开展科研与开发工作，服务产业涉及标准化种养殖、高产栽培技术、病虫害防治、水产养殖、食品加工等多个方面，引导企业开发了富硒茶叶、杂粮饮品、富硒畜禽、功能食品等产品，累计转化资金2000万元。

充分利用现有人才队伍，紧密结合企业技术需求，支持科技特派员到相关企业开展联合攻关及成果转化工作，该院15名女性科技工作者先后被省委组织部、省科技厅选聘为“三区人才”科技特派员，被州委组织部、州科技局选派为“州级科技特派员”，切实为企业解决技术瓶颈，取得了显著的社会效益和经济效益，得到企业好评，为做大做强企业、延长产业链发挥了重要科技支撑作用。

州妇联主席王兰英表示，州农科院妇委会结合广大妇女职工自身特点开展工作，为全州农业农村经济发展、提升农业科技服务水平作出了贡献，也为全州党政机关、企事业单位的机关妇女工作树立了一面旗帜，值得在全州推广。