全媒体记者谢顺 通讯员刘峻沧

“晚上开的屋场会，让我们更加了解了政策，扶贫干部的工作精神也让我们十分感动！”7月11日晚，在恩施市龙凤镇杉木坝村关门岩组谌发安家中，恩施市扶贫办帮扶干部、村“尖刀班”成员与40多名老百姓围坐一堂，面对面交心谈心，零距离沟通。

屋场会上，帮扶干部向老百姓讲解安全饮水、危房改造、慢性病筛查、垃圾分类、乡村振兴等政策，并对大家提出的各类问题一一解答。当晚，该市扶贫办帮扶干部在农户家中住宿，进一步加深了帮扶干部和群众之间的感情。

力量下沉，压实责任，决战决胜脱贫攻坚。该市将努力实现“4099”的工作目标，确保如期高质量脱贫。确保零硬伤，即全市无“两不愁三保障”“三率一度”等“硬伤”；实现零短板，即全市在基础设施建设、基本公共服务、“一高于一接近”等方面无脱贫摘帽短板；力争零信访，即全市涉贫领域无经查核属实信访、无越级上访、无非访、无集体访；要求零容忍，即对涉贫领域违纪问题，坚决实行零容忍，决不允许虚报冒领、私分截留、贪污挪用等动扶贫资金“奶酪”的现象，决不允许出现应付整改、虚假整改的现象，决不允许有形式主义、官僚主义的问题，绝不允许违规实施扶贫项目，力争群众认可度达到99%。

7月3日开始，恩施市委组织部帮扶干部分片到白杨坪镇康家坝村、沙地乡秋木村、屯堡乡鸭松溪村开展结对帮扶工作。帮扶干部白天入户走访察民情，傍晚院坝会座谈谋发展，晚上夜宿农家交民心，压实责任，开展帮扶工作。

力量必须下沉，确保高质量脱贫，该市要求市级领导、市直单位主要负责人、乡镇（办）党政主职、乡镇（办）其他副科级及以下干部、村“尖刀班”、帮扶干部全面下沉。市委、市政府主要领导，分管扶贫、维稳、城建、招商的领导，公检法主要领导，自7月起实行“1+4”工作机制，每周到村工作至少1天。其他市级领导在7月至8月，实行“3+2”工作机制，每周到村工作至少3天。9月及以后实行“4+1”工作机制，每周到村工作至少4天。

该市住建局、城管执法局、信访局、应急管理局、市场监督管理局、投资建设服务中心及州生态环境局恩施市分局主要负责人实行“1+4”工作机制，每周到村工作至少1天。其他市直单位主要负责人在7至8月，实行“3+2”工作机制，每周到村工作至少3天。9月及以后实行“4+1”工作机制，每周到村工作至少4天。每月要在农户家住宿至少2夜。

乡镇（办）党政主职下沉，原则上要在10月底前遍访贫困户。每月要在农户家住宿至少4夜。乡镇（办）其他副科级及以上干部必须下沉。在7月至8月，实行“3+2”工作机制，每周到村工作至少3天。9月及以后实行“4+1”工作机制，每周到村工作至少4天。每月要在农户家住宿至少5夜。

在帮扶干部下沉方面，该市要求帮扶干部每月入户走访至少3天，对重点户每月走访至少2次，对一般户每月走访至少1次，每月在农户家住宿至少1夜。

恩施市委办公室、市委政研室第一时间组织学习该市脱贫攻坚指挥部文件精神，领导班子带头开展入户走访和夜宿农家等活动，率先执行“3+2”工作机制，以实际行动推动“4099”目标早日实现，入户走访，夜宿农家。

“您家里享受到了教育扶贫的政策吗？小孩在哪个学校读书？”7月14日，在屯堡乡鸦丘坪村，教师正在进行走访。在假期，恩施市中小学教师在暑假期间，冒着酷暑，开展全面走访，宣传教育扶贫政策。

今年以来，恩施市委、市政府主要领导带头扛起脱贫攻坚第一责任，经常性带头进村入户，以上率下转变作风、压实责任、狠抓落实。市级领导担任乡镇脱贫攻坚前线指挥部指挥长、副指挥长，高频次调度各块工作，2590名“尖刀班”成员工作在村、岗位在村、吃住在村，1.1万名干部与贫困户结成帮扶对子，共谋脱贫计划，共商脱贫措施，转变发展观念，促进脱贫致富。

恩施市上下围绕实现“4099”工作目标开展帮扶，进一步压实工作责任，加快工作节奏，强化工作措施，把“三大行动”向纵深推进，确保恩施市如期实现高质量脱贫。