9月18日下午，市委召开全市媒体问政曝光问题整改落实紧急会议后，黄梅县高度重视，精心组织，采取切实有力的措施，认真学习贯彻全市媒体问政曝光问题整改落实动员大会精神。

一是突出一个主题。结合黄梅实际，制定出台了《关于深化八项整改、强化履职尽责的工作方案》，要求在深入开展省委巡视组反馈意见整改和“4﹢3﹢2”专项整治的基础上，在全县范围内开展八项整改，进一步提高各级各部门依法行政、履职尽责的意识，切实强化纪律约束，规范行政行为，提高服务能力，营造良好的发展环境。

二是召开三个会议。一是专题研究会。9月18日晚，黄梅县县长马艳舟主持召开了专题会议，就整改相关工作进行研究，制定初步方案，决定成立“1﹢8”工作机制。二是工作部署会。9月19日上午，马艳舟又主持召开了黄梅县县委常委扩大会暨整改工作部署会，学习传达全市媒体问政曝光问题整改会议精神，要求全县各级各部门切实把思想和行动统一到省委、市委要求上来，迅速开展“深化八项整改、强化履职尽责”活动，切实防止类似性、重复性问题发生，坚决整改，尽快整改，一改到底。黄梅县县委常委、人大常委会主任、政协主席、县政府副县长，有关副县级领导干部;各乡镇党委书记、县直战线主要负责人及相关部门主要负责人参加了会议。三是专班推进会。要求8个专班领导小组在9月23日前组织召开动员会，组建整改工作专班，形成操作性强的整改方案。

三是深化八项整改。后段，黄梅县将以“深化八项整改、强化履职尽责”为主题，持续开展整改活动。一是深化楼堂馆所问题整改。对依法依规应该停建、禁建的项目一律停建，对采取变性、拍卖的一律整改到位;对相关工程功能重叠的项目认真核实面积，不得增加投资概算，不得搞重复建设;对已经建成的项目，核实办公用房面积，超出部分一律统筹调剂使用。二是深化农村低保问题整改。扎实推进按标施保工作，深入开展“人情保”、“关系保”、“错保、漏保”等专项整治。严格家庭调查、民主评议、公开公示等程序，对低保对象相关情况进行逐户上门、全面核算。按照“应保尽保、应退尽退”的原则，将符合条件的农村困难家庭全部纳入保障范围;对家庭收入发生变化，人均收入超过保障标准的家庭，及时予以清退。三是深化惠农资金问题整改。坚决纠正损害涉农利益行为，严肃查处截留、挤占、挪用涉农资金的问题，严肃查处多头申报、虚报冒领、套取资金问题，按要求将各项惠农补贴资金及时足额拨付到户，建立健全惠农资金管理机制。重点抓好虚报套取种粮补贴等资金违纪违规问题的整改工作。四是深化小采矿、小采砂问题整改。对县内小采矿、小采砂企业、作坊开展一次全面清查，依法取缔非法经营的矿点或企业，打击破坏资源环境的行为，打击霸占一方资源的黑恶势力，对组织、支持、参与小采矿、小采砂并从中牟利的党员干部从严问责，依法严处。五是深化涉企收费问题整改。认真督办工业企业新上项目行政审批“零收费”、房屋建筑工程联合验收等政策落实情况。扎实推进收费清单管理，严肃查处在涉企收费清单之外另行收费的行为。规范中介机构管理，严肃查处中介机构收费不规范的行为。六是深化项目资金审计问题整改。加强对政府性投资项目、重大物资采购、国有资产交易等领域审计工作，严肃查处侵占、挪用、浪费项目资金行为。重点加强社会抚养费和上级专项经费审计问题的整改，确保征收使用合法合规。七是深化围标串标问题整改。严肃查处提供虚假资质文件参与投标，围标、相互串通投标，排斥其他投标人公平竞争，以他人名义投标、允许他人以自己的名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标以及用行贿、威胁等手段扰乱招标投标秩序等行为。八是深化新农合资金问题整改。严肃查处擅自提高或降低补偿范围、补偿标准的以及侵占、挪用、贪污新型农村合作医疗基金的行为;严肃查处不严格执行新型农村合作医疗《住院病种目录》、《诊疗服务项目目录》、《基本用药目录》和分解收费、乱收费，不严格执行国家物价政策的行为;严肃查处违反新型农村合作医疗用药规定，开人情方、大处方，不按规定限量用药，开过时或超前日期处方的行为。严肃查处不严格执行诊疗规范，不坚持首院、首科、首诊负责制，推诿病人，随意转诊，随意放宽入院标准，故意延长病人住院时间，滥用大型检查设备、重复检查等行为。

四是明确四个到位。一是组织领导到位。成立“1+8”工作领导小组，即1个以黄梅县县委副书记、县长马艳舟同志任组长的领导小组，8个问题专班，做到一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底。二是落实整改到位。定期召开工作例会，深入查找存在的问题。坚持两手抓、两促进、两不误，把专项整改与巡视反馈意见整改、与建章立制、与“三严三实”专题教育、与干部召回问责结合起来，将整改责任落实到分管领导、主要部门、责任单位，用“三严三实”的标准要求干部、管理干部，促进干部在本职岗位上积极工作，在全县形成干事创业的良好氛围。三是宣传引导到位。坚持24小时不间断对重点网站舆情、重点论坛进行日常监测，分析舆情信息，及时评估可能给全县工作带来的负面影响，及时发现各种不稳定因素，及时采取防范控制措施。同时，强化正面引导，挖掘“四有”好干部正面典型。四是责任追究到位。用铁的纪律严格追责问责，做到“四不放过”：存在的问题不查清不放过;整改措施不落实不放过;整改责任不明晰不放过;责任人得不到处理不放过。