项目走到哪儿，支部就建到哪儿，组织生活也就红火到哪儿。这是市审计局立足实际创新党建的一大亮点。

近年来，全国、全省大项目联合审、交叉审逐年增加，越来越多的审计项目呈现出工作面广、业务量大、任务重、时间长的特点。市审计局结合审计工作实际，坚持在联合审计组建立临时党支部，构建“支部+项目”党建模式，做到哪里有项目，哪里就有党的组织，哪里就有党的活动，将一个个党建“空白点”变成了“创新点”，有效破解了审计机关基层党组织软弱脱节的问题，实现了审计党建工作的全覆盖，为圆满完成审计任务提供了坚强的组织保证。

围绕项目配班子 临时支部建起来

近年来相继开展的全国、全省性联动审计大项目均是异地审计，参与单位多、人员构成复杂，传统的建立在市局的党支部组织职能明显弱化，甚至出现了“支部党员分散、党员远离支部”的“半脱节”状态，迫切需要党建跟进。为适应审计项目扁平化项目管理需要，2012年起，市审计局创新党建模式，探索在大项目联合审计组设立临时党支部，在审计组成立之时，同步建立党组织，将组织建设与审计项目同步展开，支部工作与审计项目同步实施。临时党支部根据实际工作需要在各审计小组建立党小组，审计项目完成后，临时党支部随即撤销，从机制上使审计组健全了党的基层组织，推进了党的思想工作、组织生活及廉政措施的顺利实施，确保党旗始终飘扬在审计项目的第一线。

明确职责细分工 党建责任实起来

基层组织建设的活力，来源于与中心工作同频共振。为避免出现党建工作与审计项目“两张皮”，市审计局要求临时党支部结合审计项目开展实际，精心组织、积极投入，认真履行管党职责，研究解决审计工作中遇到的重大问题，着力发挥以下四大作用：发挥政治核心作用，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决策部署，组织党员理论学习，健全党内组织生活；发挥监督管理作用，将党风廉政建设作为审计实施中党建工作的重要内容，对审计组的党员加强教育、管理和监督，落实各项廉政制度、督促党员干部和其他人员严格执行党的纪律和审计纪律，做好入党积极分子的培养、教育和纳新工作；发挥宣传带动作用，组织开展党建活动，引导党员干部在审计一线发挥先锋模范作用和骨干带头作用，培养选树优秀党员干部典型；发挥桥梁纽带作用，及时掌握党员干部的思想动态，认真做好审计项目实施中的思想政治工作，解决好党员干部中思想、学习工作和生活遇到的困难和问题，保持党员干部的思想稳定，激发大家在一线忘我工作。

丰富活动建载体 组织生活热起来

党建工作，也是生产力。该局以临时党支部为载体，以审计现场为主阵地，以强化党员干部“四种意识”为着力点，把党建工作融入到履职尽责、干事创业的审计实践中。项目实施过程中，临时党支部一方面严格党内生活，坚持“三会一课”制度，及时向上级党组织汇报工作情况，灵活组织党员干部学习党章党规、审计法规；围绕审计工作目标，结合审计项目进展积极开展审前培训会、业务分析会，深入分析工作中遇到的复杂问题，攻坚克难，提高审计实战能力。另一方面，在保证按时圆满完成审计任务的同时，各临时党支部还结合审计项目实际，开展形式多样的党史教育、文体、座谈等活动。

典型引路带队伍 党员身份亮起来

临时党支部有一个不成文的规定，最艰苦的地方，共产党员上；最前沿的一线，共产党员冲；最难啃的骨头，共产党员扛。市审计局将审计项目一线作为培养锻炼党员的实践课堂，锤炼造就党性的有效载体，充分发挥共产党员的示范引领作用，坚持把重点工作交给党员、难点工作交给党员，确保关键岗位用党员，危机时刻有党员，让党员干部特别是青年党员在重大项目、急难任务、艰苦环境中见世面、增本领，从而涌现出一批先进典型和感人事迹。

作者：贾静

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