市委办公室、市政府办公室发出通知要求

进一步严肃工作纪律提升机关效能

为进一步严肃工作纪律，治庸问责提效能，根据中央八项规定和省、市有关规定，近日，市委办公室、市政府办公室发出《关于进一步严肃工作纪律提升机关效能的通知》。

一、深化认识，切实增强严肃工作纪律的自觉性

工作纪律严不严，直接反映了工作作风实不实，从督查情况看，我市部分单位、部分党员干部违反工作纪律的行为时有发生，影响了机关效能，损害了机关形象，群众对此意见很大。全市各地区、各部门、各单位和广大党员干部要站在反“四风”、转作风，进一步推进“四争”发展、建设美好淮南的高度，认真贯彻习近平总书记“三严三实”要求，将严肃工作纪律作为党的群众路线教育实践活动的重要内容，聚焦“四风”、“三症”、“六表象”，以严的标准，实的举措，经常抓、深入抓、持久抓机关工作纪律和工作效能建设，着力解决好“不作为、慢作为、乱作为”问题，让群众真正看到作风转变的新面貌、纪律严明的新变化、效能提升的新气象。

二、明确重点，着力解决机关工作纪律方面的突出问题

重点整治以下违反工作纪律的行为：（一）无故迟到、早退、旷工和上班期间空岗、串岗、离岗等行为；（二）上班时间吃零食，上网游戏、炒股、购物、聊天、看影视剧和小说等与工作无关的行为；（三）执法监管部门和窗口单位、服务行业门难进、脸难看、事难办，不规范执法、服务等行为；（四）上班时间到茶楼、农家乐、会所、网吧、KTV、游戏室、咖啡厅等场所从事休闲娱乐活动等行为；（五）工作日中午饮酒，参与赌博或变相赌博，超标准公务接待，公款吃喝、娱乐消费，公车私用，公款旅游等行为；（六）参会时迟到、早退、无故缺席，开会时玩手机、打瞌睡、聊天，干扰会场秩序或擅自安排他人替会等行为；（七）节假日无人值班，值班电话无人接听或值班人员值班时间擅离岗位等行为；（八）不热情接待服务对象，态度生硬、简单粗暴，故意刁难、推诿扯皮及不作为、慢作为等行为；（九）督查时被督查单位门卫故意阻扰、机关科室锁门办公、强行关闭电脑、工作人员缺岗请人顶替或请假不属实等行为；（十）其他违反机关工作纪律的行为等。

三、强化措施，确保工作纪律严格执行到位

（一）狠抓学习教育。要认真梳理机关工作纪律的相关制度规定，进一步建立健全或修改完善，并印发给全体机关人员，组织深入学习、对照查摆、及时整改。近日，各地区、各部门、各单位要召开一次正风肃纪专题会议，主要负责人要亲自动员部署，将遵守工作纪律的重要性和必要性以及具体要求，传达到单位每名干部职工，进一步增强广大机关工作人员的纪律意识。

（二）从严从实督查。市纪委（市监察局）、市直机关工委、市效能办（市目标办）、市委督查室、市政府督查室和市委活动办，市委督导组、联络督导组要把督查各单位执行工作纪律情况，作为纠正“四风”、“三症”、“六表象”的一项重要工作任务，从严从实开展督促检查、明察暗访。从6月1日起，由市纪委（市监察局）牵头组成检查组，集中1个月时间对全市各地区、各部门、各单位执行工作纪律情况进行明察暗访，重点是加强节日期间执行有关规定的检查。

（三）加大处理力度。对违反工作纪律问题，发现一起查处一起，视情给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、公开通报等处理，对情节严重的，给予党纪或政纪处分。对多次出现违反工作纪律问题的地区和单位，严肃追究主要领导和分管领导责任。

（四）注重舆论监督。要坚持真开门、开大门，让群众深度参与、广泛监督，请群众问诊把脉、评判把关。要积极发挥报刊、广播、电视等新闻媒体作用，宣传先进，曝光违反工作纪律的典型事例，努力形成人人遵章守纪、主动作为、干事创业的良好氛围。

各县区、各部门、各单位落实情况于6月6日前书面报市委活动办；市纪委（监察局）、市委活动办等单位将适时对贯彻落实情况进行检查。