——淮南世纪阳光商厦总经理赵萍二三事

什么样的人生才真正有价值？有意义？世纪阳光商厦总经理、共产党员赵萍的回答是“人生是拼搏、是施予、是奉献！”她用一个共产党员的实际行动对此做出了最完美的诠释。

回望过去，从最初只想养家糊口，到如今全身心无怨无悔的投入；一路走来，从当初不起眼的地摊，到如今上千万的资产，付出了很多常人难以想象的艰辛曲折。她很纤弱，但纤弱的肩膀却承载着推进世纪阳光高速发展的厚望与重托；她很质朴，却用自己扎实稳健的工作作风实践着一个共产党员的诺言。在百货开业、超市扩建、三店筹备的现场，她既当指挥员，又是战斗员，世纪阳光的每一块热土上都留下她闪光的足迹。她引领企业发展，致富不忘乡亲。公司成立以来，她始终把下岗失业人员再就业作为头等大事来抓，积极为他们创造就业机会，目前公司员工中有近200名下岗职工。她把世纪阳光的温暖送进每个下岗职工的心坎里。2014年她又开启实施了“幸福阳光人”工程首个计划，每年中秋及春节给予公司特困职工1000元的慰问金及慰问品。在面临金融危机、公司经营困难的情况下，她始终坚持不裁员，将部分技能、文化水平较低的员工合理分流，使分流的员工有岗可站，有班可上。赵萍常说，大家都有班上，有饭吃，这个社会才会稳定发展。

“世纪阳光的每一个员工都是我的兄弟姐妹，我深深地爱着我的每一位兄弟姐妹！”赵萍是这么说的，也是这么做的。她把员工的冷暖挂心头，把员工的事当成自己的事，把员工的困难当成自己的困难，千方百计为员工排忧解难。在中层干部会议上，她多次提出：员工才是企业价值的创造者，才是企业最大的财富。每逢年节、员工生日，她都会通过广播点歌、赠送亲情礼物等方式给予员工真诚地祝贺。对生活困难、婚丧嫁娶的员工，她还亲自走访慰问，并给予他们资助。她为了鼓励员工学习，努力提高自身素养，每年拿出十余万元对员工进行全方位的培训进修……真正做到情为员工所系，利为员工所谋。有一次，百货保安王运旭的母亲前段时间得了癌症，赵萍得知后第一时间去探望慰问；员工王宇的父亲早年过世，母亲一人无力承担他的婚姻大事，又是赵萍忙前跑后地操持，并垫付了部分购房款，成全了一对鸳鸯美眷；员工闫霞在外出差期间，丈夫不幸出了车祸，又是她第一个赶到医院；公司大院看车林大爷的女儿身患尿毒症危在旦夕，家里负债累累，是她一次次伸出援手，让这个贫病相加的家庭渡过了难关。这样的事情在公司里不胜枚举。爱人者，人恒爱之！多年来，世纪阳光员工队伍非常稳定，为企业的持续发展提供了有利的保障。

作为民营企业家，她积极承担社会责任和社会义务，回报社会。“创世纪品牌，送阳光温暖”，饮水不忘挖井人，赵萍把古语“上善若水”作为座右铭，以博大的胸怀来回报社会，关心扶持社会弱势群体。2003年，在当时自己经济比较紧张的情况下，克服困难，在淮南市首个捐款捐物2万余元支持国家的三峡移民工程。公司开业的第一年，就捐助了10名失学女童，帮助她们重返校园，使她们露出了久违的笑脸。2008年汶川地震发生后，在她的号召和带领下世纪阳光在第一时间向灾区捐献善款12万余元。今年5月又出资10万余元在淮南举办了两期《孝行天下》道德大讲堂，让家乡人更多感受和聆听了传统文化的魅力和古圣先贤的智慧。8月，当她得知淮南女孩詹平生命垂危，母亲欲割肝救女的事情后，又第一时间送去了爱心捐助。30岁的先心病人陈静因为欠4万元手术费，迟迟不能手术，为了这个鲜活的生命，她带头捐款9292元，并奔走呼吁，在她的倡议下《领袖境界》班第十一期的企业家们纷纷慷慨解囊，解决了陈静的燃眉之急。

赠人玫瑰，手留余香。赵萍以她的种种善举受到社会的普遍好评和认可，她用爱心温暖社会，用行动回报社会，传递着社会正能量，体现了一个民营企业家博大的胸怀，也体现了一个共产党员无私奉献的高尚品格。

作者：刘银昌 杨 阳