连续五年中考正取淮南二中、一中比例达30％以上，兑现了学生“低进高出、高进优出”的办学承诺

2014年中考，达正取线淮南二中58人，一中96人，占302名考生32%；2013年中考，达正取线二中44人，一中115人，占308名考生37.3%；2012年中考，达正取线淮南二中27人，一中87人，占全体考生31.3%……连续五年中考正取淮南二中、一中比例达30％以上。

回顾淮南旺泉公学历年来中考成绩，一串串真实的数据见证了学校诚信办学的累累硕果，折射了学校良性发展的闪光足迹。

解读“生命密码”，为创办一流名校矢志不移！

创办17年来，从“一张白纸”到享誉淮南的品牌学校，从“名不见经传”到“教育明星”，旺泉公学跨越发展的“生命密码”是什么？正如该校董事长朱善广所言，“教育是一项良心工程，诚信是金！”

在旺泉公学，诚信和真挚不是当作口号来宣传，而是当作原则来奉行。

学校坚持说到的坚决做到，承诺的一定践行。为确保学校教育质量，旺泉公学勇于接受家长和社会的监督，大胆在宣传中向社会和家长做出郑重承诺——“若发现我校中考、月考、期中、期末成绩有虚假，奖励举报者10万元！”同时，为显示学生中考成绩的真实性，学校还将每年中考正取淮南二中、一中的学生姓名、准考证号、座位号、分数、家庭地址和被录取学校等公布于众，充分展现了诚信办学的良好风范。

诚信立校，承诺是金！建校以来，旺泉公学每年都在兑现学生“低进高出、高进优出”的承诺，教育质量一直在高位运行，中考成绩连年获得大面积丰收，中小学参加全国、省市各学科比赛获奖者达600多人次。

立足“质量兴校”，为培养优秀学子夯实基础！

质量是学校的生命线，教学是学校发展的核心竞争力，如何全面持续提高教育教学质量？历经17年沉淀，旺泉公学形成共识，关键在教师，成败在管理。

广纳贤才，严抓教学。为打造一支业务精湛、教学有方的教师队伍，旺泉公学以优越的条件招聘了全国、全省50多名成熟优秀教师，形成了包括特级教师、高级教师、中教一级教师、教坛新星在内的学科配套、结构合理、老中青相结合的教师队伍结构。在办学之初就组织教师前往“洋思”等全国名校考察学习，按照“洋思”先进的管理方法和教学理念办学，形成了“面向全体学生、让学生全面发展、对学生全程负责”的育人原则。

科学管理，因材施教。该校实行“纵”、“横”双向管理，即校长与政教、教务、后勤、安全等部门纵向管理，自上至下环环相扣；每个部门都设有责任人、年级组长，横向之间分工负责、互相监督。对学生实行因人而宜、培优补差、分层教学，狠抓学生习惯的养成教育，努力提高学生的综合素质。同时，坚持从严治校，制定了完备而严格的教育质量管理和监督制度，并采用纯“市场化”管理，实行月考制，以学生的成绩核定教师的工资。严谨而扎实的管理为学校发展奠定了坚实基础。

打造“品牌名校”，为学校跨越发展扬帆远航！

作为全市最大的私立学校，旺泉公学是一所占地百亩的全日制寄宿学校，拥有全市一流的科学馆、最先进的多媒体电教室和物理、化学实验室、语音室、微机室、舞蹈室，已成为一所集“学园、乐园、花园、家园”为一体的高档次现代化学校。

由于起点高、管理严、质量好、发展快，旺泉公学深受家长的信赖和社会的赞誉，先后荣获“全国民办教育百强学校”，“全国民办素质教育先进示范学校”，“省消费者满意放心学校”与“淮南民办唯一绿色学校”，“市安全文明校园”等光荣称号，连续多年被市教育局评为教学管理与质量考核先进学校，已成为淮南民办义务教育的“品牌名校”、“龙头学校”。

酒香不怕巷子深！旺泉公学良好的声誉，较高的口碑吸引了淮南各县区和周边颍上等10余市县地区的学生慕名前来求学，目前全校师生员工超3000人。

公信源于品质，诚信铸就品牌。“品牌就是责任，品牌就是质量！”谈到未来的发展，该校负责人表示，“今后我们将一如既往地坚持把‘诚信办学视为生命’，本着对每一位学生及家长高度负责的态度，以一流的师资团队、高品质的管理理念，努力打造省、市‘品牌名校’，办好人民满意教育！”

作者：何婷婷