为认真贯彻落实全国信访维稳工作电视电话会议精神，2月27日，市城管执法召开局综治信访维稳工作会议。会议全面总结2016年工作，安排部署2017年综治信访维稳工作。该局党组书记、局长李大权出席并讲话，局党组成员、副局长周黎明主持会议，市城管执法局各二级机构及局机关科室负责人参加会议。

2016年，该局认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕 “美好新滁城”建设，以创建“平安城管”为目标，以落实综治信访工作各项措施为主线，以健全长效工作机制为核心，以群众安全感、执法队伍满意度为重点，以矛盾纠纷排查调处、领导干部接访、初信初访办理工作为支撑，强化源头治理、系统治理、依法治理、综合治理，维护了社会大局和谐稳定。全局无重大越级上访和群体性事件的发生，未发生一起因矛盾纠纷、重大不稳定问题等案（事）件。全年共10余篇经验做法被《滁州信息》、《滁州综治》和《滁州工作》等刊物采用。

2017年，该局坚持用群众工作统揽综治信访维稳工作，以解决问题为着力点，努力实现“三、四、五”的工作目标，即：“三个百分之百、四个不发生、五个确保”。“三个百分之百”：初信初访办结率100%，上级交办件办结率100%，办结信访事项按时回复答复率100%；“四个不发生”：不发生进京非正常上访，不发生赴省非正常集体上访；不发生围堵市委、市政府大门的非正常集体上访，不发生被市及以上单位通报批评的信访案件；“五个确保”：确保不出现进京上访事件，确保不出现赴省上访事件，确保不出现影响社会大局稳定的信访问题，确保不因信访问题引发的群体性事件，确保全局赴市以上非正常上访零登记。

李大权在讲话中指出，过去一年，全局综治维稳信访工作取得了突出成绩，平安建设取得新成效，法治建设迈出了新步伐，队伍建设呈现新面貌，扎实开展了“加强作风建设、规范执法行动”年活动，提高了人民群众满意度。李大权强调，局属各单位（部门）一定要总结新成绩，切实坚定工作信心和决心，认清新形势，切实增强工作责任感和紧迫感，深刻分析和认清当前所面临的新形势、新任务，树立底线思维，坚持问题导向，积极应对挑战；要展现新作为，切实抓好各项工作落实。要明确责任抓落实，结合实际抓落实，强化督查抓落实，建立联合督查机制，对责任不落实、工作不到位的单位（部门），要进行通报，并将督查情况作为年终对各单位（部门）综合考核的重要依据；要采取新举措，结合正在开展的城管执法队伍“强基础、转作风、树形象”行动，从严抓班子、带队伍，严肃党内政治生活，严抓廉政建设，切实把党风廉政建设当做分内之事，严抓紧业务素质提升，提高做好本职工作的能力和水平。

周黎明在总结讲话时强调，各单位（部门）要转变观念、落实责任、更新思路，全力做好综治信访维稳工作，特别是要做好全国“两会”期间综治信访维稳工作。一是注重隐患排查。各单位要集中组织开展一次全方位、自下而上的信访隐患和矛盾纠纷排查工作，特别是对重点领域、重点群体、重点问题、重点人和信访积案，要重点排查，逐一梳理，深入分析研究，切实做好对本单位情况明察秋毫，了如指掌。二是注重稳控化解。各单位对排查出的问题，要采取针对性措施，及时有效化解。工作中，做到“三个到位”:1、调处化解到位。要把解决群众合理诉求和实际情况作为工作核心，符合政策的尽快解决到位，有困难的尽量帮扶到位，切实把隐患排查化解与调解工作紧密结合起来，确保矛盾不积累、不激化、不汇聚、不上行。2、宣传引导到位。在隐患排查化解过程中，要进一步加大《信访条例》、《治安处罚法》等法律法规的宣传力度，把依法解决问题和教育疏导相结合，教育引导群众通过正当渠道反映合理诉求，不参与非法上访活动。3、防范稳控到位。建立健全隐患排查化解和防控相结合的工作机制，确保矛盾和问题解决不出单位、不出系统，真正做到人不离滁。三是注重应急预案。为切实加强全国“两会”期间信访维稳工作的组织领导，该局局成立“两会”期间信访维稳工作领导小组和应急劝返工作组。四是注重值班值守。即日起启动全国“两会”信访信息“零报告”机制，做到“有事报情况、无事报平安”，重大紧急情况随时发现、随时报告。要加强应急值守，各单位主要领导要保持手机24小时畅通，掌控信访动态，重大信访信息做到不瞒报、漏报、错报、迟报。（市城市管理行政执法局戴岳宾）