2017年是贯彻落实国家、省市卫生与健康大会精神和实施“十三五”深化医药卫生体制改革规划的重要一年，滁州市中西医结合医院坚持“为民惠民便民”的目标，扎实推进“五个一”工程，全力完成各项任务，医改工作取得了阶段性成效。

齐抓共管同下“一盘棋”。坚持医改工作党政齐抓共管，建立落实“双组长”制，强化领导、管理及监督三个责任，调整原有医改工作领导组织构架，将医改办改为综合办，并增设医联体办、药品耗材带量采购办、互联网+智慧医疗办等7个办公室，通过抽调专职人员、明确分工、制定计划、归口管理等措施，形成了“1+7”，大综合、细分类的工作模式。同时，坚持问题导向，上下齐心抓改革，剔除了医改只是“附加题”，不是“必修课”的思想，从而有力推动了医院改革步伐。

破除逐利形成“一股劲”。全面实行药品耗材零差率销售、“两票制”，同步调整医疗服务价格，通过药品耗材带量和阳光采购、医疗行为监控等措施，降低虚高药价和不合理医疗费用，腾出空间用于医院发展建设和奖励医务人员的技术劳动，有效保证了群众就医总体负担不增加，医院和群众双方利益得到兼顾。去年，率先在市直医院开展绩效改革，斩断了医务人员收入，与药品、耗材、医学检查等收入挂钩的链条，根据技术含量、服务质量、风险程度等要素，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干倾斜，合理拉开收入差距，进一步加快了医院运营的供给侧改革。

联体协作结成“一家亲”。医院积极响应市委“学天长全覆盖再创新”的号召，充分发挥地区中医医疗机构的龙头作用，在“联”和“共”上狠下功夫，上联安徽、江苏两省知名三甲医院，下联市内县乡及社区卫生服务中心，帮助基层“主动造血”，并由过去患者求医，转为主动送医上门。医院坚持“四联四通”，通过管理、文化、人才和技术“四下沉”，努力践行“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式，形成“大手拉小手、共同发展”合作共赢的良好局面。

智慧医疗搭建“一张网”。医院以信息系统为支撑，着力推进智慧医疗、智慧医院建设。对电子病历为核心的9类76个专业模块的信息系统进行全面改造升级，医卡通、移动医疗、自助设备，以及运营系统、决策系统、移动支付等逐步应用，优化就医流程，改善就医体验，减少了跑冒滴漏现象；充实健康管理数据库，大力传播未病先防的健康理念，个性诊疗服务广受青睐；建立远程会诊中心，开通网络预约服务，“互联网+医疗”进一步推动医院医疗质量、服务水平、管理水平及群众满意度的全面提升。

为民惠民奉献“一颗心”。医院坚守公益属性和全链条为民服务不动摇，以医疗惠民、健康帮扶为抓手，始终坚持为民情怀，以优质医疗、民生实事为重点，围绕“强内涵、重实效、创特色、促发展”的理念，打出健康服务组合拳，精准健康帮扶体系不断完善、综合服务能力持续提升，建设中西医并重、医教研协同、“预防-临床-康复-护理”连续性服务体系不断完善，医院大医精诚、仁和精诚的魅力让更多市民越来越情有独钟。

2017年，该院门急诊量31.1万人次，同比增长31.78%；出院病人1.8万人次，同比增长7.14%；健康体检42559人，同比增长20.33%；驾驶员体检51446人，同比增长33.71%；药耗比占全院业务收入38.2%，同比降低0.85%，医院各项工作呈现稳中有进良好发展态势。

值得一提的是，仅2017年，该院先后获得第十一届省级文明单位、省节约型公共示范单位、第十一届市级文明标兵单位、市群众体育先进单位等称号，并涌现出市先进党（总）支部，市最美青年志愿者服务队，省卫生系统先进工作者、市卫生系统最美护士、市优秀党务工作者等一批先进集体和个人。

该医院负责人表示，去年，该院在医联体建设、人事薪酬改革、信息化建设、运行机制内涵建设上实现了新突破，今年，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，中央、省市决策部署，积极为人民群众的医疗保健、健康滁州建设做出贡献。