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市人社局春节期间招工帮办成效明显

2020年11月19日 10阅读 来源:滁州市政府门户网站 2016/2/16

为帮助我市春节期间企业解决用工问题,促进各类就业群体就业,特别是返乡农民工就近就地就业,市人社局专门制定下发了《2016年春节期间招工帮办方案》,并结合“就业援助月”、“春风行动”等系列活动开展招聘宣传活动,有效缓解我市企业用工需求,促进了农民工返滁就业。截至2月14日,全市春节期间开展各类招聘会52场,162家企业提供就业岗位1.2万个,达成就业意向7185个,实际招工5473人,其中返乡农民工2152人。

精心服务,帮企业招工

一是全面开展企业用工宣传服务。为打造好今年企业用工服务的宣传战,市人社局提前谋划,精心准备,拿出操作性强的用工宣传实施方案,对保障单位进行任务分工。市人社局和经济技术开发区负责做好市开发区企业年度用工需求摸底和近期企业用工需求统计工作;市电视台、电台制作专题片,《滁州日报》、《皖东晨刊》开辟专栏,重点宣传市开发区建设发展、生活设施配套情况和企业良好的用工环境;市经济技术开发区会同市交通局、市行政执法局在滁州站、滁州北站、滁州汽车站、市人民广场等返乡农民工集中的场所设置大型宣传栏发布企业用工信息;市人社局、市经济技术开发区会同滁州日报社在春节期间加印专版企业用工信息;团市委负责组织青年志愿者在春节前在汽车站、火车站等返乡人员集中场所发放企业用工信息和企业简介;市人社局负责在滁州人社网、滁州就业网等相关网站,宣传滁州重点企业发展情况和用工信息,并依托乡镇户外电子显示屏发布企业用工信息;在市政府门户网、人力资源和社会保障局网、人事人才网等网站设立专栏同步发布用工信息。

二是利用各类平台开展招工对接服务。2月4日,在市人力资源市场广场举行了全市“春风行动”启动仪式,同时要求各级公共就业服务机构举办各类专场招聘会。特别是在重点乡镇(街道)、村开展送就业岗位下乡活动,形成市、县、镇、村四级招工快速通道。会同经济技术开发区、行政执法局组织企业参加正月初九琅琊山庙会和正月十六全椒“走太平”等专场招聘活动。春节期间,市经开区、苏滁产业园开展乡镇、村赶集招聘69场,市人力资源市场组织专场招聘24场,6个县市区计划安排招聘会202场。

多措并举,促农民工返乡就业

一是更新全市城乡劳动力信息。市人社局、市卫计委通过开展本区域内城乡劳动力资源信息更新和完善工作,重点掌握我市外出务工返乡农民工信息,动态更新人力资源信息库。组织街道(乡镇)、社区(村)劳动保障基层人员进村入户,调查摸底,进一步核实外出务工集中地和人数,广泛宣传美好滁州新发展,鼓励引导外出人员回滁就业创业。

二是分析和运用好外出务工人员就业信息。各县(市、区)人社局对外出务工人员集中地、从事行业、工种、联系方式进行分类统计,将信息有针对性地提供给用工企业,为引导外出人员返乡就业提供对接服务。

三是组织企业到就业集中地宣传对接。各县(市、区)根据调查外出务工人员集中地的信息,组织企业在春节前赴集中地进行用工信息宣传和用工对接,引导外出务工人员返乡就业。全市共开展“接回来,送岗位”活动16次。

四是打造1小时就业圈。春节期间,全市人社部门会同各类园区定期举办“1小时就业圈内园区企业与镇(村)劳务对接会”,为缺工企业和劳动力资源丰富的乡镇(村)搭建1小时用工对接平台,鼓励和引导双方建立稳定的劳务合作关系,实现企业用工与农村劳动力就近转移双赢。根据现行道路交通建设情况,以市经济技术开发区、苏滁产业园为中心,向琅琊、南谯、全椒、来安、明光扩展,实现以工业园区和工业集中区为中心的“1小时就业圈”,劳动者上下班路程约在1小时左右,实现“早出晚归”的就业模式,引导劳动力在本市就近就地就业。各级交通部门通过增加公交站点和班车,建设从市(县、区)到本地开发区、乡镇工业集中区就业快速通道。


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