“变化非常大，不仅道路干净整洁，而且小区楼道、电线杆上各类小广告也被清理得一干二净，各单元入口还有文明公约，特别是南片绿化带里那几辆破败不堪的‘僵尸车’也被清理了，大伙如今进进出出小区，再也不觉着堵得慌了。”家住南谯区银西社区的李明忠晨练回来，正遇到全区党员干部上街头、进社区开展省级文明城市（区）创建活动，不禁感慨不已，“真心希望每个人能像爱护眼睛一样爱护我们的城市。”

连日来，南谯全区上下，人人行动起来，找出差距、务实举措、加快节奏，坚持“三个突出”，处理好“三个关系”，健全“四个机制”，全力打好创建省级文明城区攻坚战，为滁州争创省级文明城市、建设“环滁皆美家园”做出南谯人的新贡献。

“创建省级文明城区就是为老百姓谋福祉，其根本目的就是在于让城市环境更加整洁，让社会更加文明，让人民生活更加美好幸福。”南谯区文明办负责人一语道破创建省级文明城区（城市）的目的。

突出重点抓创建

突出认识整改。针对个别干部认为创建是区委区政府的事，是文明办的事，是行政执法部门的事，是城市辖区的事，和他没有关系的错误认识以及认为文明城区创建标准太高、太复杂，单位没钱、人员不好组织，现在各项制度要求又多等畏难心理。该区明确要求，事不关己、高高挂起的思想必须破除；怕担责任、怕冒风险、怕投入力量等瞻前顾后、畏首畏尾的畏难情绪一定要廓清。

突出工作重点。该区将“八大专项整治”和“两大工程”作为此次创建的工作重点。“八大专项整治”即市容秩序、城市交通秩序、农贸市场秩序、卫生环境、社会文化环境、公益广告宣传、“三线三边”环境治理提升、美丽乡村建设，“两大工程”就是提升人的文明素质和普及社会主义核心价值观。明确社会主义核心价值观每个人都要能说得清、讲得明并自觉践行，每个市民都要清楚文明城区创建的内容并主动参与，牵头单位要真正牵起头，涉及单位都要无条件配合。

突出常态长效。创建是一项实打实的事，重要的是过程而不是热闹的形式。该区把创建的过程当作惠及民生的工程、提升形象的路径，路坏了就修补，电不通了就架电，环境污染了就治污。文明城区创建不仅是主干道、沿街立面，更注重从背街小巷创起，从居民楼院抓起，注重每一处小微细节，从老百姓看得见、摸得着、最希望改变的地方改起。

联动共进求全面

“点和面”联动。该区创建工作坚持城乡同步、市区联动。城市规划区内特别是龙蟠社管中心、乌衣镇和腰铺镇的创建是“点”，也是重点，“美丽乡村”及其镇政府驻地建成区也是文明城区创建的重点，做到营造亮点，以点带面，促进全区创建整体推进，全面提升。

“虚和实”共进。“虚”是指“两大工程”，“实”是指“八大专项整治”。文明城区创建，重在“虚中见实”，该区将创建目标规划细化为具体任务，项目化管理，责任化落实，定期调度推进，虚实结合，同步推进。

“硬和软”同步。文明城区创建是否取得成功，不仅要看硬件建设，还要看软件资料。该区对照测评体系，强力抓好改善环境、加强管理、完善基础设施等硬指标。同时，软件资料的收集、整理和上报也紧锣密鼓跟上，一点儿也不马虎。

四大机制促提升

建立健全制度化的领导机制，责任落实到位。该区文明城区创建工作首先做到领导带头，特别是四大班子领导带头，以上率下，示范带动，既当好指挥员，又当好战斗员；各责任单位按照责任分工，抓紧制定方案，明确标准，迅速开展工作。全区形成领导带头、单位包保、责任到人、全民参与的创建格局。

建立健全社会化共建机制，全民参与到位。群众是创建的主体，该区积极征求群众的意见和建议，鼓励老百姓主动参与，动员他们开展“邻里守望”等志愿服务活动，组织他们查找创建中的毛病，发现和曝光不文明行为，真正让广大群众投身到创建中来。

建立健全规范化的监督机制，确保督查到位。区主要领导、文明办、效能办加大督查指导力度，定期不定期开展督导检查，及时通报创建工作开展情况。对工作落实不到位、存在问题多、进展滞后的，及时通报批评、曝光，同时督促落实整改。

建立健全科学化的考评机制，确保创建成效到位。坚持奖优罚劣，对在创建工作中成绩突出的单位和个人给予奖励；对于贯彻决策部署不力，不作为、乱作为，造成严重影响的，由区纪委监察局进行问责；区委组织部注重在创建工作中发现使用干部，把创建工作作为干部提拔重用的重要依据，切实做到奖罚分明，确保创建工作取得实效。