技工大省技能培训工程是2017年新增的民生工程项目，明光市高度重视，科学谋划，统筹全面，合理安排，确保新增项目快速实施。今年，该市计划完成技能脱贫培训240人、企业新录用人员技能培训1900人、退役士兵100人、新型农民550人的任务。目前已全面完成技工大省技能培训民生工程年度目标任务。

一是早启动。年初，该市就提早谋划技工大省技能培训工作,组织专人认真学习、研究技工大省技能培训工程相关文件，并根据文件精神，结合本市实际，制定了《明光市2017年技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训实施方案》、《明光市退役士兵技能培训实施方案》、《明光市2017年新型农民培训民生工程实施方案》。《方案》中，对培训对象、培训内容、实施程序做了详实说明，确保该项目有章可循、有规可依。

二是重宣传。1月20日，市民生办、市人社局、市民政局、市农委借力“千名党员进万家”春风行动和春节期间开展的企业招聘会等一系列活动，现场发布各项就业培训信息、加强就业指导，向受助人群提供政策指引，让求职人员根据自身情况选择培训需求。该市对照技工大省技能培训政策，采用宣传单页、电视、广播、报纸、网站、微信等各种宣传渠道扩大群众知晓度。4月份，利用民生工程宣传月，印制了技工大省技能培训宣传手册5000份、政策宣传简介10000张，组织市、乡、村、组人员进村入户，宣传技工大省技能培训新动态、新经验、新成效，扩大民生工程影响力。并对系统内贫困劳动者开展全面摸底调查，对有培训需求的人员进行登记造册，对有劳动能力和就业愿望的贫困户进行技能脱贫培训政策讲解。还要求各培训机构（企业），在培训课程内，把民生工程政策解读作为必授课，提高技能培训政策知晓率。2月22日，在退役士兵开班现场，安排专人对退役士兵培训政策分门别类地进行解答，就开展职业技能培训的重要性进行重点引导，加大退役士兵技能培训的优惠政策宣传力度。

三是送技能。为推进技工大省建设，打造专业技能人才队伍。该市本着加强职业技能培训，培养技能型人才，贴近服务地方经济发展的宗旨，积极与企业、景区、宾馆、家政公司等服务机构对接，采取订单或定向式培训，开展家政服务员、农家乐、农村电子商务、餐饮服务员、缝纫等易学易用工种技能培训。使参加培训的各类学员学有所获，掌握一门技能。培训机构严格按照开班计划进行培训，严格要求参训学员遵守培训纪律，真正学到技术，更好地融入社会，为企业发展输送合格人才。同时，开展技能培训，增强扶贫对象的“造血功能”，加快推进脱贫攻坚进程。

四是勤督查。市民生办配合牵头实施部门采取实地走访、电话抽查等方式进行不定期巡查督导，确保培训按计划实施，对存在的问题提出整改意见，弘扬工匠精神，严抓培训质量，优化专业设置，强化内部管理，提升办学能力。培训期满，培训机构在人社、财政等部门监督指导下组织参训学员结业考试，成绩合格颁发培训合格证书。同时，通过实地观摩、询问学员、查看培训记录等方式，了解参训学员培训生活情况和学校组织培训管理情况，规范学员培训环境，切实提高劳动者就业素质，实现稳定就业。

截至7月底，完成技能脱贫培训254人，完成率105.8%，取得合格证书100%，实现就业172人，拨付资金86.7万元；完成企业新录用人员培训1921人，完成率101.1%，全部实现就业，对符合条件的1108人，通过技能鉴定考试取得了初级职业资格证书，拨付资金152万元；培训退役士兵100人，完成率100%，合格率100%，全部实现就业，拨付资金30万元；培训新型农民550人，完成率100%，合格率100%。其中，生产经营型职业农民400人,专业服务型职业农民150人，拨付资金91.3万元。