44份精心打磨、汇集群众鲜活语言的教案，350余场生动朴实、讲述群众身边人身边事的微党课、微讲堂，赢得6000多人次机关党员干部热忱欢迎的市直机关“微讲团”逐渐成为我市理论宣传队伍的中坚力量。自“两学一做”学习教育开展以来，市直机关工委通过组建“微讲团”、开设“微党课”、举办“微讲堂”，以小切口、短而精、接地气、口语化的优势，迅速将“三微”宣讲模式打造成滁州理论宣讲的一块亮丽品牌。

党的十九大胜利闭幕后，市直工委第一时间对“微讲团”成员进行调整充实，围绕宣讲十九大精神开展集中培训，着力通过“微宣讲”推动党的十九大精神深入基层、深入一线、深入人心，激励全市广大党员干部为实现冲刺总量全省第三、全面建成小康社会凝聚起奋进力量。

一以贯之延续亮点

突出“微”字。做到授课主体“微身份”，所有“微讲团”成员均为科级以下党员干部或普通党员；授课内容体现“微言大义”，侧重于十九大精神和新党章的某一点、某一方面，深入分析，以小见大，以最基层党员的心声、最朴实的语言，谈自己在学习领会十九大精神和党章中的所感所悟，易懂、好学。

立足“小”字。严格党课规模，因地制宜，不受人员限制，以支部为基本单位；严把宣讲时间，每节“微党课”基本控制在30分钟以内，方便安排，突出效果，让参与党员来了就能听，听了就能懂，懂了就去做。

讲求“活”字。方式“活”，采用上门授课、集中授课、下去授课等方式讲党课，时间、地点方便调控，便于各个单位、各个党支部统筹安排。选题“活”，各单位党组织可根据自身多数普通党员的心声，自主选择“微宣讲”主题，点菜下单。内容“活”，宣讲人员结合自身经历、现身说法，强化互动交流、现场答疑释惑，引起了广大普通党员的共鸣。

与时俱进调整成员

10月下旬，市直机关工委下发调整充实“微讲团”通知，推动各级党组织广泛宣传，深入发动，按照“个人申报、单位推荐、综合筛选、择优确定”的程序严格把关，对原先第一批市直“微讲团”成员进一步调整充实，把政治素质硬、理论水平高、语言表达能力强的普通党员选荐为“微讲团”成员。

11月7日上午，学习贯彻党的十九大精神市委宣讲团动员会暨“百团千人万场”大宣讲启动仪式在滁举行，50家单位通过综合评价、内部选拔，选派55名基层一线的党员参加市直“微讲团”。

11月13日上午，学习党的十九大精神市直微讲团师资培训班在市委党校举行开班仪式，经过初选的48名“微讲团”宣讲员走进培训课堂，通过为期4天的学习研讨和模拟培训，最终，由市直机关工委领导、党建工作专家和党校老师担当评委，通过对宣讲课件、课堂说课、现场答问等综合评比，37名宣讲人员被确定为第二批市直“微讲团”成员，进入市直十九大精神“微讲团”宣讲人才库。他们即将奔赴市直各基层党组织和市直单位联系的社区、村镇、企业、学校，利用多媒体手段、采取“微党课”“微讲堂”等图文并茂形式，用通俗化、大众化、接地气的语言，多层次、多渠道开展党的十九大精神宣讲。

注重实效建立机制

集中组织“微讲团”成员开展岗前培训，重点围绕十九大精神解读、习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定不移全面从严治党、推进生态文明、建设美丽中国等专题开展培训。同时，教授“微党课”课件撰写、宣讲技巧和宣讲中突发情况应对等知识。通过理论培训、交流讨论、课堂试讲等环节，增强“微讲团”成员的政治理论素养和授课宣讲技巧，为“微党课”“微讲堂”有效开展奠定坚实基础。

建立健全宣讲评价机制，制定宣讲效果评分表，按优、良、一般3个等次进行实时评价，年底由市直工委综合每位“微讲团”成员的宣讲次数、宣讲效果，评出年度优秀宣讲员，激励宣讲人员不断改进宣讲方式，提升宣讲成效，形成长效机制，使普通党员真正在宣传贯彻落实十九大精神中走在前、作表率。

首场十九大精神“微宣讲”报告会已于11月23日在市工商局成功举办，由此，市直党的十九大精神“微宣讲”活动正式拉开序幕。