为民办实事的好“村官”

——记潢溪镇逄叶村党支部书记吴田发

他身上没有十分耀眼的光环，1976年退伍回乡在村干部岗位上工作了35年，由村民兵营长、村会计到村党支部书记的吴田发，每前进一步都留下自己闪光的足迹。特别是2000年被村民们选为余江县潢溪镇逄叶村党支部书记兼村主任，2004年担任该村党支部书记以来，他带领全村干部与时俱进、开拓创新、为民办事，该村党支部被评为县“先进党支部”、连续十多年评为镇“先进党支部”、农村卫生清洁工作“先进单位”等，他本人被评为县“优秀共产党员”、多次被评为镇“优秀共产党员”等荣誉称号。

“干就要干好，得让村民认可我！”

1976年，经过6年的部队锻炼并在部队入党的吴田发回到了家乡，担任村干部。2000年，吴田发被选为村党支部书记，在上任后的第一次支部大会上，他这样说：“我们村有47名党员，团结起来就是一座攻无不克、战无不胜的堡垒。无论干什么事情，干就要干好，得让村民认可我！”

逄叶村位于潢溪镇西南方向，距离镇中心有5公里路程，全村9平方公里、8个村小组、480户、1900余人口，在全镇属中等上村。由于地理位置等原因，村民们一度过着守土过日、靠天吃饭的日子。吴田发看在眼里，急在心里。上任后，他就把主要精力放在了发展壮大集体经济，增加村民收入上，并以此作为自己“施政”的主要目标，咬住不放，一抓到底。

为寻找发展经济的良方，吴田发带领村干部一家一户搞调查，认真分析情况，谋划发展思路。经过反复调研认证，他认识到，要让村民致富，必须改变村民的观念，一方面让村民走出去，另一方面调整产业结构、走特色农业之路。

吴田发认真履行村党支部书记职责，团结带领村班子成员顺应村民过上美好生活新期待。通过组织村民外出参观学习、举办各类培训班等方式，拓宽村民增收渠道，使该村村民增收途径由一元化向多元化发展，即由以水稻种植为主转变为以输送劳力出外打工，种植水果、蔬菜、药材等途径增收为主。

“要想说了算，得先干起来看。”按照发展目标，吴田发带着村干部到江西天施康中药股份有限公司,又到木薯种植大户彭青太种植园，引进夏天无药材苗、木薯苗，自己动手搞种植示范基地，并聘请种植专家做技术指导，获得了成功，他们第一次感受到收获的喜悦。为此，吴田发产生了一个大胆的设想，何不在全村推广这一项目，作为农村“一村一业”的主导产业。通过该村制定优惠政策、外出参观、请技术人员上门讲课等方式，逐渐被村民所接受，自此，该村实现了产业结构的调整。

夏天无和木薯种植面积分别由原来的30亩，增加到如今的400亩，夏天无每亩增收1200元，木薯每亩增收600元，真正让逄叶村走上了富裕路，全村人均收入从2000元增加到了7000多元。

“不解决村民的行路难问题，我就不干这村支书！”

农业发展了，夏天无和木薯产业已成气候，可进出村子的道路问题却成了吴田发的一块心病。
    由于道路狭窄泥泞，一旦下雨，自行车无法前行，村民必须打着赤脚扛着自行车走，其他的交通工具就更不用谈了。教师分配到逄叶村后，都想方设法调离，群众出入十分困难。“不解决群众的行路难问题，我就不干这村支书！”吴田发在全体党员大会上立下了“军令状”。

话好说，心也容易想通，可要真刀实枪地干，还得费很大周折。为了修这条路，吴田发决定采取到上级争取一点、帮扶单位支持一点、一事一议筹集一点、社会知名人士捐一点的办法解决资金难题。为了筹钱，吴田发带着村干部先后到广东、福建、湖南、南昌等地，倡导家乡在外创业经商人士为家乡建设修路架桥捐款，半年时间，他行程数万公里，为公路硬化筹到了第一笔资金30余万元，使得工程如期开工。随后，为了减轻村民负担，他召集村班子成员开会研究，通过“一事一议”的办法筹款30万元，并经他多方奔走，争取到了国家扶助解决村级道路项目资金40余万元。

为给村里节省每一分钱，吴田发动员全体村干部平路基、抬水泥、扛砂硪，他不顾自己年高，啥重干啥，带领干部群众不分白天黑夜，忙里忙外，几个月的时间，逄叶村终于走上了平坦的水泥路，外面的物资运不进，村内的农作物运不出，教师不愿来的难题迎刃而解了。如今，该村每个自然村全部通上了水泥路。
“心中装着群众，我就能做到问心无愧！”

吴田发说“我是逄叶村乡亲们选出来的领头人，就要真心实意为群众办实事、办好事，才感到心里踏实，问心无愧！”他担任村党支部书记十多年，一直把480户农户、1900人口的生活、生产和持续发展挂在心头，为改善全村民生状况辛勤劳作。

吴田发在村支书岗位上认真实践科学发展观，从群众所急、所盼、所虑的民生问题入手，切实为群众解决实际困难，为民办实事。在村里，他是带领群众致富的“领头雁”，又是扶贫帮困的倡导人，面对需要帮助的人，他总是毫不犹豫地献上自己一片爱心。一些老党员、老干部、群众家境困难，村里每年都拿出一部分资金给予扶持和捐助。毎年春节前夕，吴田发与村干部到镇敬老院看望慰问本村五保老人，并送上慰问金。村民吴间俊夫妇是一对残疾人、两个子女年幼，生活十分困难，吴田发得知情况后组织村民帮助其解决生产、生活中的困难，他还多次跑有关部门使其家庭四人享受低保，并免除其子女上学的一切费用。

为了给村民提供良好的生活环境，按照新农村建设标准，吴田发为本村制定了长远规划，累计投资2万多元，对村里环境进行整改。现在村里的环境得到大大改善，村内干道全部铺上了水泥路，路面整洁，水沟平整，建造了垃圾焚烧炉，聘请了保洁员，改水350户、改厕60户，参加新农合的人数占到98%。为满足群众的精神文化需要，村内还建有休闲娱乐场所、凉亭、石桌石凳，大大丰富了村民的业余文化生活。

为了保持好村内的卫生环境，吴田发严把保洁员入口关，要求保洁员必须是责任心强的、年龄在5

0岁以上，并且热心公益事业的。为了使保洁员真正发挥作用，吴田发在村委会设立了卫生清洁办主任一名，负责组织卫生清洁工程评比，开展保洁员互查互检活动，对检查落后的保洁员要求其进行整改，三次整改不到位的予以辞退。同时，吴田发组织各自然村选举产生了8个村民理事会，具体负责对保洁员进行监管，并建设好“卫生清洁”工程的相关设施，制定了保洁员职责、保洁员保洁制度等长效机制，使该村的农村“卫生清洁”工程走在全县前列。目前，该村已建立焚烧炉8个、沤肥窖260个，共聘请保洁员9名。

面对成绩，吴田发并没有停止他前进的脚步，如今，投资20余万元，建筑面积280平方米新的村委会大楼已经拔地而起。吴田发正计划借助村委会新建办公大楼，加强对党员的培训力度，多举办特色农业培训班，进一步增强党支部的凝聚力，进一步促进村民增收。