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鹰潭市民政局解决“四风”突出问题制度建设计划

2020年11月11日 10阅读 来源:鹰潭市人民政府 2014/9/1

鹰潭市民政局解决“四风”突出问题

制度建设计划

按照中央、省委精神和市委“活动办”对整改落实、建章立制环节工作要求,现就市民政局解决“四风”突出问题制度建设,制定如下计划。

一、目标任务

全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以及省委十三届八次、九次全会和市委七届八次、九次全会精神,坚持以为民务实清廉为主题,聚焦反对“四风”、改进作风,着力从源头治理,以改革的精神推进制度建设,建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度,努力形成务实管用的作风建设长效机制,确保教育实践活动取得实效。

二、制度项目和任务分工

围绕作风建设的要求,对制度建设情况进行全面梳理,结合我局实际,确定制度建设项目15个。

(一)反对形式主义方面(7项)

1、完善党组中心组学习制度

责任单位:机关党委。

完成时限:已经完成。

2、建立完善局机关学习制度

责任单位:办公室。

完成时限:已经完成。

3、完善党组议事规则

责任单位:机关党委。

完成时限:已经完成。

4、完善调查研究工作制度

责任单位:办公室。

完成时限:已经完成。

5、建立督查问效工作制度

责任单位:监察室。

完成时限:2014年9月中旬。

6、建立工作目标管理考核工作制度

责任单位:办公室。

完成时限:2014年9月中旬。

7、规范民政项目工作实施办法

责任单位:项目办。

完成时限:已经完成。

(二)反对官僚主义方面(4项)

1、建立健全机关干部改进作风、服务群众的相关制度规定

责任单位:办公室。

完成时限:2014年9月底。

2、完善党员干部直接联系群众制度

责任单位:机关党委。

完成时限:2014年9月中旬。

3、完善畅通群众诉求反映渠道,定期接待群众来访制度

责任单位:办公室。

完成时限:已经完成。

4、完善局领导干部谈心谈话制度

责任单位:机关党委。

完成时限:2014年9月底。

(三)反对享乐主义方面(2项)

1、修订完善公务接待管理制度

责任单位:办公室。

完成时限:已经完成。

2、制定公车使用管理制度

责任单位:办公室。

完成时限:已经完成。

(四)在反对奢靡之风方面(2项)

1、建立健全厉行节约反对浪费的制度规定

责任单位:监察室。

完成时限:2014年9月底。

2、建立健全政务信息公开制度

责任单位:办公室。

完成时限:2014年9月中旬。

三、方法步骤

制度建设工作具体由责任单位根据实际情况抓紧落实,总体上做到及时发现问题、及时进行治理、及时完善制度。

(一)调研摸底。各责任单位要针对需要整治的突出问题开展调研,摸清情况,对制度建设方面情况进行梳理,安排专人草拟制度。

(二)整章建制。各责任单位要依照上级政策规定,按照于法周延、于事简便的原则,抓紧修订完善已有制度,建立健全新的制度。

(三)评估检查。制度建设各责任单位要对新制定的制度规范进行效果评估,并将工作情况形成专门报告,报局活动办。

四、工作要求

(一)高度重视。各单位要提高思想认识,把制度建设工作摆上突出位置,切实加强组织领导,下大力气抓实、抓好。“一把手”要负总责、亲自抓,牵头协调解决工作中的难点问题,着力抓好重点制度的建立健全,用扎实有效的工作,推进问题的解决、作风的改善。

(二)落实责任。各责任单位要认真履行职责,精心研究谋划专建章立制工作,加强沟通、协调和配合,加大监督检查力度,及时发现问题,用过硬的措施、管用的办法,加快工作进度,推进整改落实。

(三)务实管用。各单位要充分认识到作风问题的反复性和顽固性,在制度建设上要坚持管用、长效,不搞重复建设和层层相同,使各项制度真正成为硬约束,强化教育实践活动的实践成果和制度成果。

(四)严格执行制度。已经制定完成的制度,要认真执行,强化正风肃纪,落实刚性约束和问责,坚决纠正有令不行、有禁不止,制度形同虚设等问题。教育引导党员干部自觉遵规守纪、执行制度,防止制度落实失之于宽、失之于软,切实维护制度的严肃性和权威性。

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