9月12日全市领导干部会议召开之后，市体育局党组高度重视，及时召开会议，专门研究贯彻意见，通过加强三个方面的工作，大力营造风清气正的工作环境。

一、着力加强党风廉政建设社会评价工作

市体育局认真学习贯彻落实中共鹰潭市委办公室、鹰潭市人民政府办公室转发《鹰潭市深入开展党风廉政建设社会评价工作全面提高群众参与率和社会满意度实施方案》（鹰办发〔2013〕23号）情况，一是建立组织机构。成立了以党组书记、局长欧阳澜为组长的党风廉政建设社会评价工作领导小组，领导小组下设办公室，纪检组长何晓春兼任办公室主任，各副组长结合各自分管工作做好党风廉政建设社会评价工作，明确了党风廉政建设社会评价工作联络员为彭功胜同志，具体负责日常工作。二是及时学习贯彻。9月16日，召开了全局干部职工大会，层层部署做好党风廉政建设社会评价工作，使党风廉政建设社会评价工作的目的、意义、内容、要求做到人人知晓。并研究制定了党风廉政建设社会评价工作实施方案，明确联络员具体负责有关事务。三是加强舆论宣传。通过宣传栏、网站、电子显示屏、宣传标语等多种形式，加强党风廉政建设及党风廉政建设社会评价工作的宣传教育。同时，要求每个同志做好对家人的宣传工作。四是加强沟通交流。主动向省体育局领导汇报市体育局党风廉政建设工作，以及我市党风廉政建设和反腐败工作情况，争取上级部门和领导对我局的工作支持。五是加强指导监督。对局属单位做好分类指导，督促各单位负责人切实按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设政治责任，做好党风廉政建设及党风廉政建设社会评价工作。

二、坚决刹住利用公款送月饼送节礼（收“红包”）、公款吃喝和奢侈浪费等问题

市体育局根据中央纪委常委会“铁面执纪、‘纠正四风’”部署会议精神，严格自查自纠，科级以上干部都填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》。在网站上开设专栏，加强舆论宣传，公布廉政帐户，开通监督举报电话和邮箱，主动接受监督，坚决刹住利用中秋、国庆节公款送月饼送节礼（收红包）、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。同时将“红包”专项治理活动同当前正在开展的党风廉政建设社会评价工作的宣传教育活动结合起来，同贯彻落实中央“八项规定”要求结合起来，同贯彻省纪委、市纪委关于改进领导干部作风和廉洁自律的有关要求结合起来，以扎扎实实的工作举措和实实在在的工作成效，提升群众对市体育局党风廉政建设工作的信心度和满意率。

三、大力加强党风廉政建设和反腐败工作

市体育局严格按照市委办、市政府办《2013年度落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设检查考核工作方案》（鹰办发〔2013〕24号）精神，大力加强党风廉政建设责任制及推进惩防体系建设。按照2013年市直机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见。一是加强组织领导，严格落实党风廉政建设责任制。成立了推进构建惩治和预防腐败体系工作领导小组，确保了领导机构健全，明确了局主要领导为党风廉政建设第一责任人。实行“一岗双责”，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点工作亲自协调。二是强化工作举措，大力推进廉政风险防范工作。认真落实《廉政准则》，确保领导干部在廉洁自律上不出现问题。经常给干部职工上廉政教育课和观看廉政教育片，做到警钟长鸣，使全体干部职工始终坚持正确的人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。全面推行办事公开，畅通业务渠道，所有规章制度全部上墙上网对外公开。三是坚决贯彻执行党风廉政建设各项制度，全面加强领导班子和领导干部作风建设。进一步完善了局党组会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范了各种议事规则和程序。局党组每年都召开一次专题民主生活会，以此来统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。在干部任用选拔过程中，严格按政策办事，实行公开、公平、公正的原则，竞争上岗，确保选拔任用干部工作的健康开展，防止用人中的不正之风和腐败现象的发生。（彭功胜）