勇立潮头敢争先

余江县锦江镇党委牢固树立科学发展观，突出做好“建平台、抓班子、建队伍”三篇文章，坚持按照“主攻项目、决战‘三区’、凸显特色、实现跨越”的要求，明确发展方向，把握工作定位，明晰工作思路，找准工作中的切入点，以推进农业和农村工作扎实开展，切实转变经济发展方式，全面加强基层组织建设，有力推动了2012年各项工作圆满完成。

截至去年12月，全镇实现财政收入4618万元，占年初预算任务的123%，同比增长14%。

搭平台 促进各项工作又好又快发展

锦江镇的微型元件产业在经历30年发展，形成了“百家企业，三千设备，四千员工，万种产品，千万税收，亿元产值”的集群效应。为了在新的发展机遇期，引导产业快速规模发展。锦江镇党委按照总体规划的要求，把基层党建标准化与产业标准化结合起来，规划出1.5平方公里的产业区,在产业区重点打造标准厂房创业街，入驻微小企业20家。即:统一设计创业园，入驻小规模企业10家，展示形象产业路，入驻规模企业10家。在产业区形成街、园、路的格局，以产业化推动城镇化，以标准化规范产业化，不断地发展壮大该镇工业经济。

基层党建标准化项目建设目的就是要以党建的标准化带动社会管理法制化、制度化、科学化。为此，锦江镇党委按照标准化建设的要求做好四个标准化管理：一是以机关大院标准化建设促干部管理制度化。他们按照“布局大气、绿化秀气、室内雅气”的要求，投资100多万元，对政府机关大院进行改造，为干部工作生活、群众办事服务创造良好环境。同时，加强对机关大院和干部的管理，建立了考勤、考核、考评等“三考制度”，干部分工公示制、党务政务公示制、村街中心任务完成公示制等“三公示制度”，保安、卫生、食堂等“三项大院基本管理制度”。二是以集镇标准化建设促集镇管理制度化。制订了《整治集镇“五乱”工作方案》，建立集镇“净化、绿化、亮化、美化”等“四化”管理制度。三是以运行机制标准化建设，促基层党员干部队伍管理制度化。制订《村“两委”组织年终工作目标考核机制》、《村“两委”干部管理方案》、《村（街）党组织及党员队伍管理方案》、《村（街）级场所标准化建设（试点）方案》等。通过建章立制，明确责任、细化任务，使基层党员干部队伍管理走上了规范有序之路。与此同时，将标准化项目建设延伸七站八所、学校医院等单位，动员全社会各方面的力量参与到党建标准化项目建设中来，为创建管理有序、稳定和谐、秀美宜居的新锦江作出贡献。

抓班子 促进各项事业齐头并进

为了进一步加强领导班子建设，锦江镇党委按照乡镇“五个好”党委和“六个好”村党支部的要求，夯实基层组织建设基础，加强干部队伍作风建设，建设一支勤政廉政、作风扎实的党员干部队伍，以干部“民情家访”为纽带，发放“干部便民联系服务卡”、签订“干部服务群众承诺制”、张贴“干部为民服务公示表”，在党委戓支部大会上，充分发挥党内基层民主，吸收党员参与旁听基层党委会议（或支委会议），在对党支书的年终考核上，形成村小组组长代表或党员代表参加党委会的制度。

服务基层、服务群众是基层党委的职责所在，锦江镇党委按照基层党建标准化建设的要求，着力打造镇便民服务中心与村、街（社区）民事帮办点两个便民服务平台，按照镇党委的统一部署，一是以“民情家访”活动为契机，镇干部每周五次、班子成员每月五次，深入一线、走村入户上门、了解群众疾苦，为民办实事。二是镇投资200多万元兴建了新便民服务大楼，镇政府所有为民服务项目全部进驻便民服务中心，采取“班子成员领班，服务窗口评星，延伸服务到位，一线工作及时”的便民服务机制，进行一站式办公，一条龙服务，方便办事群众和基层干部代办民事、高效快捷为群众服务。三是村、街（社区）民事帮办点日常化。在九亭、七都村党支部基层标准化建设试点的基础上，该镇整体推进，全镇已有18个村、7个街道（社区）都建立了民事帮办点，通过以上措施真正形成上下联动、功能齐全、服务到位的便民服务机制。

截至目前，便民服务中心为群众办理了农医报销人数29722人，金额167.5万元，家电下乡133.8万元，摩托下乡244辆，19.54万元，发放结婚证354对，补发55对，大大地提高了服务效率。民情家访制度实施以来，家访户数1000余户，处理各种事情800余件。

强素质 促进党风廉政和基层党组织建设

在加强基层组织建设中，锦江镇党委以培养科学发展的推动者、社会和谐的促进者、服务群众的实践者为目标，切实加强党风廉政建设，做到年有计划、季有安排、月有评议，长计划与短时安排相结合，形成制度、规范。注重在机关干部、党员中开展理想信念、党风党纪、爱岗敬业、职业道德教育，结合实际，利用正反典型引导，坚持正面教育为主，增强了教育的针对性，引导干部见贤思齐，知耻倡廉，围绕“一个党员一面旗帜、一个干部一个窗口”展开形象教育，工作中互评互比，做到工作与廉政两不误。

以“双提升”:提升镇机关凝聚力、吸引力、向心力，提升工作人员认知能力、执行能力、创新能力为宗旨。锦江镇党委紧紧围绕群众需求，创新服务方式，提升服务能力，拓宽服务领域，把创先争优与服务群众紧密结合起来，让群众得更多实惠。以“党建工作上水平，党建工作创特色、党建工作出亮点”为基准，把围绕发展抓党建，抓好党建促发展作为党建工作的重点。按照年初制定的党建工作目标，制定了相应的党建工作各项制度及管理办法，与所属党支部签订党建目标责任书，日常督促指导到位。镇党委书记自觉履行“第一责任人”职责，率先垂范，亲力亲为，带头严格执行党建工作述职、评议制度，建立党委班子集体抓党建制度，落实党委班子党建联系点制度，抓好村级班子软弱涣散整顿工作。

在发展党员工作方面,做到有计划、严格按照标准程序，建立并完善发展的档案、台帐，做到有步骤地实施。2012年，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，全镇发展新党员37名。认真扎实做好流动党员管理工作，发挥流动党员的作用，加强党员组织关系管理，加强机关党员、干部学习制度，组织党员干部学习贯彻落实党的十八大精神，争创学习型党组织，党委中心组坚持集体学习、个人自学相结合，不断提高班子的凝聚力和战斗力。