让公平正义的阳光照进公务员面试考场

近年来，公务员考试的热潮一浪高过一浪，逐年攀高的报考招录比例，使得公务员考试超越高考，成为人们心目中的“天下第一考”而备受关注。

为打造一个风清气正、公平正义，让组织放心、让考生服气、让人民满意的公务员面试环境，我市通过不断完善制度建设，努力把好“面试关”，让公平正义的阳光照进公务员面试考场。

考官实行异地交流，想提前“打招呼”不可能

“考取了，觉得很公平；没考取，就觉得有猫腻”，这是社会上一些考生及家长的心态。为使面试过程更加公平透明，铲除“暗箱操作”的土壤，我市着力打造阳光考务，力图让考生放心服气。

据了解，近年来，我市按照省委组织部、省人社厅、省公务员局统一部署要求，全省11个设区市的面试考官都由省公务员局在全省范围内统一调配，实行异地交流制度。这些考官到底来自全省其他10个设区市的哪一个市的，这要等省公务员局提前一天通知。而要知道这些考官是谁，这要等派出地的组织人社部门临时从几百甚至上千人的考官库里抽取。

市公务员局负责人告诉记者，今年，我市共有366人参加公务员面试，91名面试考官来自新余。这些考官都是在新余市几百名考官库里面临时抽取的。出发前，新余市纪检监察机关统一收取考官的手机。到达鹰潭市后移交我市纪检监察机关封存保管，直到面试工作结束发还给考官。接送试卷由我市纪检监察机关派人监督，实行24小时值守，确保试卷安全。考官驻地实行全封闭管理，由武警值勤把守，除考务工作人员外其他人不得与考官接触。

考官分在哪个考场，要临时抽签才知道

有人认为，相对于笔试，面试环节的人为因素影响较大。“过了笔试关之后，托托关系找找人，提前跟面试考官打声招呼，请他们关照关照。”不少人抱有这样的想法。面试真能托关系舞弊？市公务员局负责人告诉记者，近年来，我市公务员面试工作严格按照省公务员局规定的面试操作程序组织实施，特别是考官分组及面试考场采取临时抽签办法确定，从源头上防范徇私舞弊的行为。

记者从今年跟随采访公务员面试中了解到，省公务员局只提前一天告知我市公务员局，我市将与新余市进行互派考官。6月28日16时，新余市考官乘坐三辆大巴车从新余出发，19时左右到达鹰潭龙虎山某宾馆。6月29日早晨，在市纪检监察机关的监督下，91名考官分为13组由一名主考官临时随机抽取6个签号，七人组成一组考官，每组负责一个考场。上午8时，考官统一乘车到达市一中考点。在纪检监察干部、人大代表、政协委员以及媒体的监督下，由主考官临时随机抽取面试考场，同时考场的工作人员临时抽取考场，考生临时抽签决定面试顺序号。

市公务员局负责人表示，通过两次临时随机抽签这样严密的制度，有效预防了舞弊行为的发生。

考官打“畸形分”，要担责任了

为克服个别考官因人为因素打出过高或过低分数，有失公正的问题，我市近年对面试考官的打分进行了约束。

据市公务员局负责人介绍，公务员面试计分是去掉7个考官评分中的一个最高分和一个最低分，然后采用5个有效评分的平均值，由考场主考官当场向考生宣布成绩。考官在评分表必须实名制签名，如果哪个考官打了过高或过低的“畸形分”，现场纪检监察工作人员将进行询问。考官对此必须作出解释，或将面临吊销考官证的风险。

过去总有考生认为自己“手气不好”，抽到前三名面试序号而吃亏。该负责人表示，为了防止有的考官评分前紧后松，导致前三名考生吃亏，面试考试实行打平衡分的措施。针对前三名的考生，考官先用草稿表打平衡分，然后将三个考生成绩放在一起平衡，确定一个打分尺度，最后同时宣布前三名考生的最终得分，这样可在一定程度上解决考生靠前面试吃亏的问题。

防止高科技作弊，卫生间里也装有屏蔽仪

考场舞弊是有的考生想获得高分的一条捷径。为避免这种情况发生，我市采取多种措施，有效阻断了这些考生的舞弊“梦想”。

市公务员局负责人告诉记者，为杜绝徇私舞弊的行为，每个面试考场由面试候考室、面试室组成，两者相距较远；候考室、面试室分别备有考官与考生的专用卫生间，主要防范考官与考生在面试现场交叉会面，并且考生和考官上卫生间，都有引导员陪同。考点设置警戒区域，考点大门、楼道口安排武警官兵把守，无关人员一律不得进入考场；面试进行中，工作人员不得随意走动，如考场出现异常情况，则由纪检监察工作人员陪同前往处置。特别是为了防止采用高科技手段作弊，在整个考点实施无线电监测，在笔试、面试现场放置手机信号屏蔽仪，甚至在候考室卫生间都配有屏蔽仪。在各考场用电子设备“作弊克”进行不定时的流动监测，每个面试室有两个摄像头，进行全程摄像；对舞弊、违纪行为采取“零容忍”，一经发现严肃处理。

面试不再神秘，人大代表政协委员及记者全程监督

公务员面试过去一直让人觉得很神秘，而它越神秘，就越让人猜疑。

市公务员局负责人表示，今年我市进一步加大了对违纪行为的惩处力度，对违纪违规的问题，发现一起，查处一起，公开曝光，按照相关条例严肃处理。为了进一步提高公务员录用面试环节的透明度，今年整个面试工作除由市纪检监察机关实行全程监督外，还第一次邀请了部分人大代表、政协委员以及市属媒体记者对面试全过程进行监督，取得了良好的社会效果。

该负责人提醒考生及家长，公务员考录制度设计是严密、科学、公平的，不必托人帮忙，因为在严密的制度和严格的监督面前托不到能帮忙的人，即使托了人也帮不上忙。　

“我们的责任和义务是维护面试工作的公平公正，维护党和政府的形象，增强政府的公信力，让公平正义的阳光照进公务员面试考场，使真正的优秀人才脱颖而出，为实现‘四个鹰潭梦’集聚正能量。”市公务员局负责人如是说。