广昌县在创先争优活动中将基层党组织和党员的创先争优活动与工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争做先进个人活动同步谋划、同步开展、同步要求，有效优化和整合了资源，延伸了触角，实现了共建共享、共同发展。

实施“四项行动”，推进工会组织创先争优。该县工会组织充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力在推动经济科学发展、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、提升工会整体水平的实践中建功立业。一是着力帮扶返乡农民工就业。该县建立和完善了县、乡、村三级返乡农民工就业服务网络，及时为返乡农民工提供用工和就业信息，免费提供多工种职业技能培训，开展“招工不出厂门、找工作不出家门”主题活动，把岗位送到返乡农民家中。二是学习先进关爱劳模。今年以来，县总工会走访慰问先进个人、困难老劳模23人次，推出市级劳动模范（先进工作者）5名，并以此为契机，在全县职工中广泛开展了“宣传劳模事迹，弘扬劳模精神”、“尊重劳模、学习劳模、关爱劳模”等主题活动，营造了尊重劳模、学习劳模、关爱劳模的浓厚氛围。三是建立健全工会制度。各行业（系统）党组织积极下派党建指导员帮助工会建立和完善会员（代表）大会、职工（代表）大会、集体协商和集体合同等制度，使工会工作实现规范化管理。四是开展法律维权行动。县总工会帮助非公有制企业工会组织建立起法律维权工作站，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理和厂务公开制度，充分发挥工会作为维权渠道、民主渠道的作用，并整合相关资源，开展维权行动。

加强“四项建设”，推进共青团组织创先争优。围绕“依托党建带团建，创先争优比贡献”这个主题，该县共青团组织通过思想上带、业务上带、队伍上带，逐步形成了“党建带团建，党团共发展”的格局，进一步增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，实现团的工作与经济发展互利双赢。一是加强阵地建设。该县积极探索“把团支部建在协会上”和“两新”组织团建新模式，在23家新经济组织和非公有制企业建立了团组织，团建工作覆盖面进一步扩大。二是加强队伍建设。配齐配强各行业（系统）团组织干部，把德才兼备、有培养前途的优秀年轻干部和青年人才选配到团的岗位上，进一步增强团的工作力量。近两年来，县委提拔使用团干部58人，占全县提拔年轻干部的50.2%。三是加强制度建设。坚持党委定期研究团建工作机制，把“各级党组织每年专题研究共青团工作不少于2次”作为党建考核的硬指标，使党建带团建工作常态化。建立健全“推优入党”工作机制，严格落实团员“推优入党”工作程序，指导基层团组织努力将“推优入党”工作的各个环节与发展青年党员工作相衔接，通过党课教育、实践锻炼、重点培养等形式，努力把符合党员条件的优秀团员输送到党组织中去，全县28岁以下青年入党“推优”率达100%。四是加强活动建设。该县以党员“双带”（党员带头致富、带领群众致富）活动带动团员开展“双创”（团员争做创新人才、争做创业标兵）活动，全面启动实施“青年带头创业致富工程”和“青春富民惠民行动”，发放青年创业信用证161张，协调创业贷款560余万元，建立5个“青年就业创业见习基地”。通过各级党、团组织资金、项目、信息、技术等方面的支持，全县8000多名团员青年在广阔的乡村经营起了特种养殖、农产品加工等项目，涌现了一大批团员青年致富能人和产业发展带头人。

开展“四项活动”，推进妇联组织创先争优。该县以“强组织创先进、提素质争模范”为主题，以“妇联组织坚强有力、妇联干部充满活力、妇联工作科学发展”为目标，开展“四项活动”，大力推进妇联组织创先争优活动。一是开展强基固本活动。该县以“党建带妇建”为抓手，进一步加强基层妇联组织规范化建设，完善县、乡镇、社区妇女创业就业服务中心（站、点）三级网络体系建设和“党建带妇建，妇建服务党建”工作机制，夯实妇联组织基础。二是开展提升素质活动。通过举办妇女干部业务培训班，开展“争做学习型妇女，创建知识型妇联”活动，进行多种形式的思想道德教育和业务技能培训，全面提升妇女综合素质，引导女干部和女职工在岗位上建功立业。三是开展巾帼创业活动。该县组织妇女积极参加农民工创业讲座，与创业带头人面对面开展座谈，帮助她们协调小额贷款，扶持城乡妇女致富创业，改善生存发展环境。该县甘竹镇龙溪村妇女曾小兰在当地妇联的帮助下，贷款10万元发展葡萄规模种植，年收入近6万元。四是开展宣传引导活动。加强对“三八”红旗手、“三八”红旗集体、巾帼建功先进个人、巾帼文明岗的宣传，让广大妇女积极融入到创先争优活动中来。

（刘生 谢仪梅）