——来自全市检察机关的报道

广昌县委书记江晓斌对广昌县检察院的评价：县检察院工作有特色、有创新，能够紧贴县委中心工作，体现广昌检察特色，在维护社会和谐稳定，服务县域经济发展大局等方面作出了积极努力，值得县直各单位学习借鉴。

检察官在鹰瑞高速施工现场帮助解决法律问题。

近年来，广昌检察院按照“瞄准新目标、使出新干劲、创造新业绩、再铸新辉煌”的工作思路，以科学发展观为指导，以亮点工作带动全院工作，通过认真履行检察职能，切实解决人民群众最关注的问题，在大局中找位置，在服务中争主动，在有为中求有位，做到人人是检察形象、案案是公正载体，彰显了当代检察机关的良好形象。

“维权”，给未成年人一片蓝天

该院青少年维权岗工作在“红”字上下功夫，在“宣传—预防—帮教”上创出了我市在全国叫得响的特色品牌，先后受到中央综治委、最高人民检察院、团中央的表彰，获全市杰出青少年维权岗等多项殊荣。

针对未成年人的心理特征，检察干警从“爱”出发，从“帮”入手，积极探索对涉案未成年人进行心理疏导、挽救、教育的新思路，不断拓展维权形式，在预防和减少未成年人犯罪方面发挥了积极的作用。唐某的儿子唐小某亲眼目睹其父杀人的整个过程，给其造成极大心理伤害，辍学在家。该院检察干警一方面加强与唐小某所在学校的联系，帮助他重返校园；另一方面指派专人对其进行心理疏导，消除心理障碍，帮助他重新树立生活的信心。在检察干警和学校的共同努力下，重返课堂的唐小某安心学习，成绩优秀。自青少年维权岗建立以来，该院共帮教10余名涉案未成年人，其中有一人考入大学。

“预防”，促政务公正廉洁

该院结合广昌莲文化资源，提出“以莲为载体，扎实推进职务犯罪预防工作”的工作方法，将预防工作巧妙地融入到广昌的地域文化当中，使预防工作有了深厚的文化基础。该院在全市建立了首个预防职务犯罪警示教育基地，以全新的视觉感观，使每位干警都受到心灵震撼，增强“自重、自省、自警、自励”的意识。该基地创建以来，已接待各级参观人员300余人。

同时，该院还积极主动开展预防工作，改变工作方法，变事后预防为提前预防，变个案预防为过程预防。去年9月，该院接到群众举报反映某村委会干部有贪污征地款的嫌疑，经初查，该院发现正在施工的某高速公路项目经理部，未经土地主管部门批准私下与村小组达成征用土地协议，并且将征地款支付到该村小组个人帐户上。该院及时将这一违法行为及其后果告知该高速公路指挥部，使问题得到及时查处。事后，该高速公路指挥部相关负责人握着检察干警们的手说，感谢你们的法律支持，通过你们的帮助，及时为国家挽回了损失。

“评鉴”，保监所监管秩序

在押人员在看守所内吵闹、打架斗殴等不服管教，违法违规的行为，是困扰监所检察部门的一个难题。为此，2007年8月开始，该院尝试推行在押人员羁押表现纳入量刑建议的评鉴制度，并积极与该县法院、公安局等部门多次联系沟通，联合制定《在押人员羁押期间表现评鉴制度的实施办法》和《在押人员羁押期间表现考核标准》等具体操作办法。据统计，自2007年8月至2008年12月，广昌县检察院通过评鉴制度，共对14名在押人员向法院提出了量刑建议。法院已审结12名，并对其中10名的量刑建议予以采纳，依法对7名表现好的在押人员从轻判处，对3名屡次违反监规、悔罪表现差的在押人员从重判处。该院的这项做法曾在《检察日报》刊发后，在全国检察机关引起较好反响。

“信息机制”，维护社会安全稳定

涉检上访问题能否得到及时正确的处理，不仅关系到检察机关在人民群众心目中的形象，而且事关社会和谐稳定的大局。为此，广昌检察院充分发挥检察机关控申“窗口”作用，创建了三种信息机制，即涉检上访信息收集机制、内部信息互通交流机制、外部信息通报机制，将问题解决在基层、解决在萌芽状态中。近两年来，该院共向公安、国税、土管等部门移送来信来访案件13件，平息了2件重信重访案件，实现了赴省赴京零上访。

谢兵 朱金辉