——南城以创先争优活动为抓手激发党群共建活力纪实

创先争优活动开展以来，南城县坚持“组织凝聚、服务凝聚、活动凝聚”的工作思路，通过“党建带群团建设”与“群团建设促党建”的无缝对接，积极推进“党群一体化”建设，努力使党组织统领群团、凝聚人心，在全县范围内形成齐争共创的良好局面。

组织凝聚——夯实党群齐争共创基础

南城县充分发挥党组织的政治核心作用和带动作用，按照“六带一优化”（带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带作风建设、带工作发展和优化工作条件）的原则，建立县级领导干部与群团创先争优联系点制度，实行“领导包干、责任捆绑”，将群团工作纳入党建工作规划和考核体系，制定了《关于进一步加强基层党建带工建的工作意见》、《关于进一步加强基层党建带团建的工作意见》、《关于进一步加强基层党建带妇建的工作意见》等相关文件。推行非公企业党群“一把手”一肩挑或党群领导班子交叉任职：对已建立群团组织而未建立党组织的非公有制企业，注重依托群团组织宣传党的方针政策，维护职工合法权益，密切党与职工群众的血肉联系，在群团组织中培养入党积极分子，为壮大党员队伍和建立党组织创造条件；对尚未建立党组织和群团组织的非公有制企业，则积极创造条件，推动党组织与群团组织同步规划、同步筹建，力争早日实现党群组织全覆盖。通过一级抓一级，一级带一级，一级促一级，夯实了党群共建的基础，凝聚了党群人心，使群团的建设随着党的建设的发展而发展。

服务凝聚——集聚党群齐争共创合力

建立三项服务机制，最大限度地利用好现有的党建优势资源为群团建设服务，使群团建设能跟上党建的发展步伐，成为党建发展的助推器。一是建立目标管理机制。把群团建设工作规划纳入党建整体规划和党建工作目标考核，真正做到党的建设和群团建设目标一起提、任务一起下、措施一起订、典型一起树、督查同进行、成果一起要，实现党群领导的有机结合和党建群建的科学对接。二是建立信息互通机制。党组织要把年度党建工作的重大事项、工作思路及时向群团组织通报，群团组织同样也要把群团工作的重点、工作计划、工作进展向党组织汇报。党组织与群团组织定期召开联席会，了解党群建设情况，分析存在的问题，研究商量解决问题的办法。现已召开联谊会4次，交流抗洪救灾、灾后重建、创先争优等方面经验做法30多条。三是建立阵地共享机制。按照硬件设施资源共享的原则，把党员活动室、职工活动室、妇女活动室、青年活动室四块阵地整合为一块阵地，形成一室多用、设施共有、资源同享、一体服务的格局，实现资源效益最大化。目前，12个乡镇和70多个县直单位共建立“党群阵地”90多个，召开创先争优茶话会、座谈会、文艺会共计400多次。

活动凝聚——激发党群齐争共创活力

围绕增强党性观念在全县基层党组织和广大党员中深入开展党员公开承诺等活动，要求基层党组织和广大党员在服务群众、为民办实事等方面作出承诺，并通过党员先锋岗、党员示范窗口、党员志愿服务等形式切实发挥党员示范作用，营造广大党员“服务中心当先锋、爱岗敬业创一流”带头创先争优的良好氛围。围绕党群干部职工文化需求积极开展“社会主义荣辱观”教育、青年读书等活动，通过举办报告会、座谈会、演讲会、知识竞赛、征文比赛等形式多样的活动，激励广大青年党员和团员立足岗位、建功立业，引导青年增强为南城经济发展建功立业的决心和信心。

围绕构建和谐社会积极开展“结对帮扶”活动。积极搭建党组织干部、群团干部、企业职工沟通协调的平台，及时化解矛盾，促进内部和谐。根据全县企业员工的需求，企业工会组织还建立了“联系职工”制度，目前，先后为760名流动党员、生活困难员工解决就业、住房、子女就学等困难问题，使他们时刻感受到党组织的关心和温暖，激发了他们参与创先争优活动的热情。

南组