突出重点 攻克难点 创新亮点

去年以来，我市各部门积极把反腐倡廉建设融入经济社会发展全局，围绕中心抓重点，集中力量攻难点，开拓创新出亮点，使全市党风廉政建设成为经济社会发展的“减震器”和“稳压器”。

围绕中心抓重点

在去年年初召开的市纪委全会上，市委常委、市纪委书记吴伟柱提出的“一二三四向前进”的工作思路引起全体与会人员的强烈共鸣。此后，全市各部门纷纷按要求将反腐倡廉制度建设和党员干部作风建设作为全年党风廉政建设工作的重点。

各部门从加强教育、监督、预防和惩治制度建设入手，将反腐倡廉制度建设作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容，出台了一系列文件规定。市国税局出台的《关于在全局开展公职人员岗位廉政教育工作的实施方案》，要求从行政职务、业务类型等方面入手，对本部门、本系统范围内的所有工作岗位进行分类，明确每个岗位的工作职责，明晰权力边界。与此同时，各部门通过中心组学习和对《廉政准则》的专题辅导，强化领导干部的廉政意识。各部门围绕“建廉勤抚州，促赶超发展”党风廉政主题教育活动，先后开展了“廉勤之星”评选、廉政书画及廉政公益广告评选等示范教育活动。市纪委通过开展党政“一把手”在本部门（单位）上党课活动，强化其率先垂范意识。每个季度，各部门党政“一把手”都要走上廉政讲台，为干部职工讲授廉政党课。他们围绕“一岗双责”工作机制、作风建设、监督机制等方面内容讲授如何确保党风廉政建设的落实，有的还通过剖析典型案例，采取以案说法的形式，着力解决党员干部在党性党风方面群众反映强烈的突出问题。

集中力量攻难点

去年8月全市纪委书记座谈会召开后，全市各部门坚持以攻坚克难的精神，打好了风险防控、工程治理、网络平台等项工作“攻坚战”。

在推进网上审批和电子监察项目系统建设工作中，各部门通过采购并安装硬件设备和基础软件，重点抓好政务公开、电子政务建设，切实抓好项目清理和流程梳理，使系统上线试运行工作顺利进行。针对工程建设领域存在的问题，市国土局、市规划局、市建设局、市水利局等部门联合对2007年以来政府投资和使用国有资金的526个重点工程项目进行了重点排查，共立案查处工程建设领域案件44件，给予党纪政纪处分37人。去年4月，我市高定位、高规格、高起点、高密度、高态势启动权力运行“预警雷达”后，各部门以“腐败风险查到岗，防控体系建到人”为目标，通过腐败风险点的排查，共查找出风险点3万余个。同时，通过民主评议、政风行风测评、班子述职述廉、民主生活会等形式，针对这些关键点进行点评、评议，强化社会监督。各部门在政风行风测评中，坚持让群众担当“裁判员”，让他们为部门和行业“挑刺把脉”。

开拓创新出亮点

今年年初，市纪委对2010年度全市纪检监察“十大创新成果”进行了隆重表彰。市教育局的“廉政文化进校园”活动、市检察院的执法廉政档案、市计生委的“阳光”计生行动等均在受表彰之列。

“创新是提升工作水平的动力和源泉，有创新有亮点才有生命力。我们开展的廉政文化进校园、廉洁教育进课堂活动，创新了德育工作的新途径，有效提升了学生崇尚廉洁的美好情感。”市教育局纪委书记章星期在谈及教育系统的纪检监察创新工作时一脸自豪地说。市纪委组织各部门（单位）在做好党风廉政建设规定动作的同时，引导其积极开展“四实四创”、“一训双考”、党务公开等创新活动，以创新打造“亮点”推动全市的党风廉政建设。与此同时，各部门还结合各自的工作实际，推陈出新、打造亮点，市审计局的“廉审”行为监督制度、市国税局的一案双查制度等纳入了市纪委监察局的特色亮点工作考察范围。为使该项工作不流于形式，市纪委还安排年中和年底两个时间段，组织考察组对各部门纪检监察创新特色工作进展情况进行“巡回看”。通过听取汇报、查阅资料、实地查看等进行全方位的了解。“巡回看”结束后，按照“优、良、一般”三个档次对各部门创新工作作出客观公正的评价，并根据评定情况对年度“十大创新成果”进行表彰。

黄红梅