让改革创新成为萍乡公安符号——萍乡市公安局举行首届改革创新大会

2020年11月20日 10阅读来源：萍乡人民政府门户网站 2019/2/20

改革创新

图强之本

发展之魂

萍水之畔人民卫士

警营创客人人争先

警务创举处处可见

近年来，全市各级公安机关和广大公安民警始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧围绕市委、市政府“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”和省公安厅信息化警务(勤务)机制改革战略部署要求，深入开展“传承红色基因、筑牢时代警魂、锤炼过硬作风、树立江西形象”教育实践活动，将改革创新作为警务转型升级的核心引擎，通过根植“三种思维”，冲破思维禁锢和依赖；打造“四个警务”，拓展警务价值取向和实践载体；深化“五个变化”，夯实思想根基和作风保障；运用“三查四必五步”工作法，抓实工作落地。随着公安改革创新的不断深入，一大批警务改革创新成果和个人孕育而生，“人人皆是创客、事事皆可创新”的改革创新思维，正融入萍乡公安血脉，成为萍乡公安的标志性符号。

为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，集中展示近年来全市公安机关深化改革创新成果，大力营造全市公安机关改革创新的浓厚氛围，激励广大民警牢固树立创新意识，萍乡市公安局组织开展了“全市公安机关首届改革创新优秀项目和个人”评选活动。经过认真评选，共评出3个改革攻坚项目、15个创新引领项目、5名改革先锋、15名创新标兵及16名创新能手。

2月18日下午，萍乡市公安局首届改革创新大会在安源大剧院举行。省公安厅党委委员、政治部主任张强，江西警察学院党委副书记、院长程小白，中国改革开放先锋、全国公安系统一级英模邱娥国，华为、腾讯、阿里巴巴、滴滴出行、海康威视、科达等知名企业高管，省公安厅相关警种部门负责人，相关市直单位负责人出席大会。

副市长、公安局长袁志坚以《让改革创新成为萍乡公安符号》为题，从“为什么说改革创新是萍乡公安工作的灵魂？”“我们面临怎样的问题？”“萍乡公安改革创新怎样再出发？”三个方面，作了一场生动的报告。

袁志坚指出，改革是中国的第二次革命，创新是引领发展的第一动力。近几年来，我们之所以能取得“群众口碑”“党政评价”“社会面管控能力”“争取县区党委政府支持”“公安基础设施建设”“信息化实战能力”“警营风清气正”等7个“前所未有”，一切归根结底是因为萍乡公安勇于改革创新，公安队伍的思想、眼界、理念和做法全面突破。改革创新，正在无时不刻地影响和改变着我们的工作与生活。

袁志坚要求，萍乡公安改革创新再出发，一要大力营造萍乡公安改革创新文化氛围，要坚持一把手抓改革创新，每年组织一次中层干部改革创新述职测评，每年召开一次改革创新表彰大会，建立容错机制，能者上庸者下，切实增强内生动力；二要构建萍乡公安改革创新的共同话语体系，要根植三种思维，提升改革创新的内涵和路径；打造四个警务，深化改革创新的价值和载体；推动五个变化，夯实改革创新的基础和支撑，保持生命力；三要正确看待改革创新，提高政治站位，把思想和行动统一到中央、省委、市委和省厅、市局党委的决策部署上来，做改革创新的坚定拥护者和实践者。要摒弃对改革的错误认识，改革不是改善改良、不是做大做强警种、不是部门利益至上，而是要素重组、流程再造，领导干部和民警都要成为改革创新能手。

袁志坚强调，我们举行改革创新大会，不是为了鲜花掌声，而是一次思想再搅动；不是为了树碑立传，而是一次沙场再点兵；不是为了歇脚喘气，而是一次战役再冲锋。我们要以“勇立潮头，敢为人先”的闯劲，让改革创新融进萍乡公安血脉，成为萍乡公安符号，全力推动萍乡公安向现代警务转型升级，以最优异的成绩向新中国成立70周年献礼！