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李小豹:取长补短 再接再厉 确保“三年大变样 五年新跨越”全面实现

2020年11月19日 10阅读 来源:萍乡日报 2019/4/30

在结束鹰潭、景德镇学习考察之行后,4月29日下午,市委书记李小豹主持召开党政代表团赴鹰潭、景德镇学习考察总结会议,再一次搅动思想、激励奋进。他强调,各级各部门要以“我将无我、不负人民”的情怀,解放思想再出发,全面分析萍乡发展中的长短得失,辩证看待萍乡的发展成效,做到既不妄自菲薄,也不妄自尊大,继续大干实干快干,齐心协力推动萍乡“三年大变样”圆满收官、“五年新跨越”加快实现,把萍乡建设得更加美好。

市委副书记、市长李江河出席并讲话。市领导陈云、周敏、吴运波、梅仕灿、李宁、严允、欧阳清新、冯文利、崔传鹏、黄强、袁志坚、肖双燕、叶华林,市人民检察院检察长燕晓华,萍乡学院院长史焕平,萍乡经开区党工委书记李锦林、管委会主任刘建中出席会议。

陈云、周敏、吴运波、崔传鹏、黄强、肖双燕、李锦林等代表团成员纷纷发言,畅谈收获感悟,对标查找差距,明确思路举措。开眼界、受震撼、收获多,成为代表团成员共同的感受;坐不住、等不起、慢不得,是代表团成员一致的心声;取人之长、补己之短,重整行装再出发,成为代表团成员坚定的诺言。

在听取大家发言后,李小豹以“取长补短、再接再厉”为主题,要求各级各部门认真学习借鉴鹰潭、景德镇两地“无中生有”“扬优成势”“破旧立新”“永不懈怠”四个方面好经验好做法。

——要学习两地“无中生有”的能力。要发扬创新精神、坚持创新理念,敢于打破对固有资源和传统路径的依赖,敢于和善于做好萍乡发展“无中生有”这篇文章,在千军万马、日益激烈的竞争中闯出一条新路。首先要敢想,进一步打破“靠山吃山、靠海吃海”的老观念,敢于以新思维、新视野抢抓新产业、新业态,开辟萍乡转型发展的新路径。其次要敢干,乘势而上、顺势而为,加快发展海绵产业、节能环保等新兴产业,描绘好萍乡产业发展的新蓝图。最后要会干,结合自己的资源禀赋和产业特点,灵活学习借鉴外地经验,做到“谋定而后动”、实干加巧干。

——要学习两地“扬优成势”的做法。要牢牢保持战略定力,坚持扬优成势,努力把已经形成的特色优势转变为推动萍乡高质量跨越式发展的胜势。一方面,要打造传统产业新优势,找准传统优势产业新的增长点,推动其向质量提升、服务优化、品牌高端等方面转型,不断提高核心竞争力和产品附加值,让传统优势产业的特点更突出、优势更明显。另一方面,要赋予传统产业新内涵,通过给本地传统优势产业注入新的文化、科技等要素,不断提升产品的附加值和竞争力,实现“老树发新芽”,使其发展之路更加“海阔天空”,同时,要加快整合和开发工矿文明和红色历史文化资源,全力打造赣湘地区红色工矿文化旅游胜地,使萍乡的工业资源从新的角度彰显价值。

——要学习两地“破旧立新”的经验。要更加注重对传统文化的挖掘与传承,打造富有特色的城市名片,进一步加大对萍乡本地文化资源的挖掘、开发和利用,加强历史文脉传承,加快南正街、鳌洲书院、孔庙、吉星街等文化设施改造进度,把这一区域打造成萍乡的历史文化街区和千年地标,不断夯实城市文化底蕴,提升文化影响力。

要更加注重对自然生态的保护,促进城市与自然和谐相融,发挥海绵城市独特优势,精心抓好城市功能品质提升“八大行动”、城市绿道建设等,不断提升城市品位。要更加注重对制度的创新,鼓励市场参与到乡村振兴和新农村建设中来,充分调动群众的积极性,着力破解就事论事、政府独揽、粗放管理等问题,加快推进城乡融合步伐。

——要学习两地“永不懈怠”的精神。要始终保持永不懈怠的精神和永不停歇的干劲,做到与最优者“对标”,与最强者“比拼”,与最快者“赛跑”,从而加快推动我市高质量跨越式发展。要做到永不满足,摒弃“小富即安、小进则满”的思想,戒骄戒躁,多学他人之长,多补自身之短,以永不懈怠的精神状态在“大变样”的战场上披荆斩棘、破浪前行。要做到持之以恒,进一步坚定持之以恒抓发展的信心和决心,充分发扬“钉钉子”精神,保持坚持不懈的韧劲,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,锲而不舍向前走,确保每项工作都久久为功,取得实效。要做到攻坚克难,决不能碰到一点困难就“知难而退”,遇到一点矛盾就“绕道而行”,感到一点压力就“临阵脱逃”,务必要以时不我待的紧迫感“起而行之”,用自己的勤勉实干换得萍乡发展的春华秋实。

李江河在讲话时说,在鹰潭、景德镇学习考察的过程中,坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感油然而生。我们要学习两地在产业发展、城市建设上的大手笔大格局,跳出“小市思维”,摆脱偏居一隅的定位;学习两地的精品意识,高标准高水平推动建设和发展;学习两地“说干就干、干就干成”的快节奏工作态度;学习两地勤于思考、善于操作、务实推进的工作作风,绝不能学习考察时激动一阵子、感动一阵子,回来还是老样子,要用好投资平台,着力破解大投入资金来源;要发挥规划引领,破解城市发展空间不足的问题;要理顺体制机制,充分调动激发干部干事创业的干劲和积极性;要狠抓工作落实,排出时间表、任务书,把理念思路落实到一个个项目上、一件件工作上,切实做好实现“三年大变样、五年新跨越”下半篇文章。

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