1月12日下午5时30分，中共安源区委第十一届七次全体（扩大）会议第二次会议召开。市委常委、区委书记黄万林出席会议并发表总结讲话。

一、实现宏伟蓝图，关键在于转观念、强素质、争一流

新时代要有新作为。必须紧紧抓住思想引领这个行动先导，坚决冲破一切思想观念障碍，不断激发新活力，增添新动力。

一是要继续大力解放思想。总体上讲，换届以来，全区干部争先恐后投入“大变样”热潮，“5+2”，“白+黑”，攻坚克难，干劲冲天。但在这股热潮的背后，也确有一些干部还存在固步自封、按部就班，小进则满、不思进取，沾沾自喜、自我感觉良好，这也不行、那也不行，这里有困难、那里有问题，只要不出事宁愿不做事，新官不理旧账，合同不履行，承诺不兑现等现象。这些现象，说到底都是思想不解放的表现。实现新一轮安源“大变样”，我们要坚定不移地继续推进思想大解放，观念大转变，绝不能因循守旧、墨守陈规，绝不能安于现状、自甘落后，更不能随遇而安、无所事事。要纵比看发展，横比看差距，勇于做别人没有做过的事，敢于做前人没有做成的事，争取项目要立足于成功，对外招商要立足于落地，推动工作要立足于干好，纵横对比要立足于靠前，要让解放思想、更新观念成为安源干部、安源人鲜明的标识。

二是要强化中心城区意识。安源区是萍乡市的中心城区，中心城区，就要有中心城区的样子，必须要有成为全市最好的强烈意识，必须要有成为全市最好的强烈担当，各项工作都要按最好来谋划、按最好来努力、按最好来要求。这个认识在我们安源区绝大多数干部的意识中是根深蒂固的，但也无庸讳言，仍有少数干部的认识是不到位的，责任感、使命感是有欠缺的，有的甚至把自己当外人，把家乡当他乡，工作标准不比先进比后进，干事热情不看标杆看落后。这与市委小豹书记提出的安源要争当全市发展排头兵的重要要求，与安源中心城区的地位是绝不匹配的。作为中心城区，我们谋划发展、推动发展就要有高标准、高水平、大手笔、大气魄。要敢于跟高的比，跟强的争，勇于创新，敢为人先，敢于走在全市、全省乃至全国的前面。

三是要增强勤为善为的本领。安源的干部是非常优秀的，不管是开拓进取的精神，还是沟通协调的能力，都值得点赞。但是，也不可否认，进入新时代，面对各种新兴事物、各类复杂局面、各项繁重任务，干部队伍中素质不高、本领不强的问题也随之凸显。作为党员干部，要坚决做到对党负责、为民尽责、自律守责。要不断拓展学识、增长见识、磨砺胆识，把该干的事情干成功、干出色、干漂亮。要顾全大局、团结协作，切实做到思想合心、行动合拍、工作合力。要心存敬畏、行有所止，坚守底线、不逾红线，树立干净干事的良好形象。

四是要始终牢记为民宗旨。解放思想最终要落实在为民担当办实事上。要坚决杜绝打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的现象。要真正了解群众的想法，办群众想办的事，而不是坐在办公室“拍脑袋决策”。要量力而行、尽力而为，不搞政绩工程，一步一个脚印，踏踏实实帮助群众解难题，让群众生活更加幸福美满。

二、实现宏伟蓝图，关键在于转作风、提效率、强担当

十八大以来，作风建设从立规、践行推向纵深发展，实现了党风政风的根本好转。但作风问题具有顽固性、反复性，必须以永远在路上的执着，拿出过硬举措，着力解决突出问题，以扎实的作风保障各项任务落实。

一是干部作风要再锤炼。总体上讲，换届以来，全区干部作风焕然一新，风清气正的政治生态已经形成并不断巩固。但仍有极少数单位还存在办事乱作为，不求人，事就拖着办，甚至变相刁难不给办的现象。这是最不应该的，我们安源区要坚决做到不为不办找理由、只为办好想办法，要时刻提醒干部按这个要求干工作、优服务。要坚决实现在安源办事不用求人，在安源办事依法依规，在安源办事便捷爽心，要让这些成为安源这座城市的鲜明标签。如果把安源“大变样”比喻为一盘棋，那么我们每个部门、每个干部就是其中的一枚棋子，无论是“将帅”还是“兵卒”，不管是“飞象”还是“跃马”，都同样重要，都要立足本职、尽心尽责、担当有为。

二是干事效率要再提升。再好的蓝图，再好的措施，在落实上拖三拉四，慢腾腾，懒洋洋，影响的是发展，贻误的是机遇，得罪的是安源人民。对区委全会决定了的事情，各级党组织和党员干部都要千方百计、全力以赴抓紧办好，绝不允许说三道四、临阵退缩，更不能打折扣、搞变通。要牢固树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，抓住主要矛盾不动摇，不驰于空想、不骛于虚声，制定时间表、施工图，撸起袖子，卷起裤管，干出让组织、让群众刮目相看的实绩。

三是整治为官不为要再发力。为官不为，本质上也是一种腐败。当前，绝大多数干部都能大干实干快干，努力工作、敬业奉献，但确实还有极少数干部“春风不度玉门关”，“只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”“只出题、不答题”“带球多、射门少”，甚至规避责任、推诿扯皮、上交矛盾。对庸政懒政怠政行为，纪检监察机关和组织部门要敢于动真碰硬、坚决整治。要抓好思想教育，强化党性锻炼，严格落实责任，引导党员干部以干事创业为荣，坚决克服患得患失、畏首畏尾的消极心态。要树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，让想干事的有舞台、不作为的没岗位，不断激发干部的积极性创造性。要坚持容错纠错与追责问责相结合，既让担当实干的没有后顾之忧，又让为官不为的受到惩戒，倒逼干部履职尽责。

三、实现宏伟蓝图，关键在于见行动、抓落地、求实效

落实才能出成绩，执行才能见实效。要针对当前干部队伍中仍然存在的不善抓落实、不会抓落实、不愿抓落实，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的问题，大力发扬求真务实的作风，咬定目标、真抓实干，确保各项决策部署落到实处。

一要突出重点抓落实。做好今年工作，必须明确主攻方向，抓好重点工作推进落实，以重点突破带动全局发展。要紧紧围绕党的十九大精神和省、市决策部署，紧紧抓住发展不足这一主要矛盾，深入贯彻新发展理念，加快改造提升传统产业，大力发展新经济培育新动能；高标准建设管理城市，大力实施乡村振兴战略，促进城乡区域协调发展；加快完善公共服务体系，坚决完成民生工作“八大工程”和“二十件惠民实事”，坚决打好脱贫攻坚战，不断提高人民群众的获得感幸福感安全感。

二要强化责任抓落实。健全人人负责、层层尽责、环环相扣、行之有效的责任体系，把目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人，做到千斤重担大家挑，人人身上有指标。党政主要负责同志要当好抓落实的第一责任人，既当“指挥员”，又当“战斗员”，扑下身子抓落实，以干在实处、走在前列的模范行动，把整个班子带动起来，为广大干部群众作出榜样，形成以上率下、齐抓落实的良好局面。

三要跟踪督查抓落实。要切实改进督查检查方式，加强对检查督察和考核工作的统筹，多搞综合性检查督查和考核，大幅减少部门单项检查督查和考核，切实减轻镇街委的负担，让基层有更多的时间和精力抓工作落实。要高度重视督查结果运用，对督查中发现的问题，及时提出整改建议，督促整改落实，问题严重的通报追责，推动各项工作落实到位。

黄万林要求，春节将至，全区各级各部门要统筹抓好当前各项工作。一要扎实推进开局工作，结合贯彻落实中央和省市区委决策部署，结合目标任务，一步一个脚印把计划的工作落实好，确保一季度各项工作取得开门红。二要认真做好科学发展观综合考评工作。既要全力以赴对接做好上级各项考核，确保“全市第一、全省前十”目标不动摇，也要科学做好本区年度工作考核，确保考核真实反映工作情况。三是切实关心困难群众生活，广泛开展走访慰问、帮扶救助、送温暖等活动，开展好农民工工资支付情况专项检查，严厉打击恶意欠薪行为，切实把党和政府的关怀和温暖送到群众心坎上。四要确保节日市场平稳运行，发挥市场机制调节和行政监管手段作用，保证重要农副产品市场供应，加大生产、流通、消费等各个环节的执法力度，强化食品安全监管，维护市场秩序，保持物价基本稳定，保障城乡居民消费需求和节日市场平稳运行。五要全力维护社会安全稳定，深入开展社会矛盾纠纷排查化解，重点做好春运工作，有效防范各类群体性事件，坚决防止重特大安全事故发生，确保全区人民过一个平安和谐年。六要深入贯彻中央八项规定精神，紧盯“四风”新动向，有针对性治理各种隐形变异的违规问题，坚决杜绝公款吃喝、奢侈浪费、收送礼金礼品等“节日腐败”，倡导理性、文明、健康的消费观和人情观，形成勤俭文明廉洁过节的新风尚。

黄万林强调，新时代开启新征程，新征程呼唤新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，以遇水架桥、逢山开路的开拓精神，不断汇聚拼搏奋进的磅礴力量，为率先全面建成更高水平的小康社会，奋力谱写新时代中国特色社会主义安源篇章作出更大贡献！