为系统学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述，深入落实省委、市委推进干部作风建设的部署和要求，从更高层次落实好市委“年年有变化、三年大变样”决策部署，6月28日，市委常委、区委书记黄万林以《深入贯彻习近平总书记全面从严治党新思想以过硬的作风奋力开创新时代安源“大变样”新篇章》为题，开讲专题党课。全区在职副科级以上领导干部，副县级以上离退休干部，村（社区）党组织书记，荣获安源区2018年度“五个一线”新担当新作为基层优秀党员共700余人聆听党课。

一要认真学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，把握新时代作风建设的总要求和新部署。

黄万林指出，党的十八大以来，党中央把作风建设作为“先手棋”，围绕作风建设，习近平总书记提出了一系列新思想、新观点、新要求。总书记强调，作风问题本质上是党性问题，党的作风就是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡。基于对作风建设的极端重要性的深刻认识，党中央以八项规定开局起步，通过开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等一系列党内集中性教育和经常性教育，持续推动作风建设向纵深发展、向基层延伸，进一步筑牢了作风建设的思想堤坝，确保了作风建设善始善终、善作善成。

为打造过硬干部作风，从更高层次深入贯彻落实习近平总书记对江西工作重要要求，省委书记、省长刘奇在全省作风建设工作会上，深刻剖析了作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”五个方面的突出问题，为全省干部把脉问诊，开方抓药。他要求全省上下要坚持目标导向、问题导向、效果导向，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，驰而不息，久久为功，坚决清除作风积弊，大力弘扬新风正气，用担当和实干把各项工作做得更好，奋力谱写决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福现代化江西新篇章。

为及时传达学习贯彻全省作风建设工作会议精神，市委书记李小豹主持召开市委常委会会议和全市作风建设工作会议，对全市作风建设进行了全面部署。他强调，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的系列重要论述和全省作风建设工作会议主要精神，就是要聚焦“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问题和“状态不佳、担当不够、工作不实、服务不优、自律不严”五大顽疾，深入开展作风建设“大学习大整治大落实”活动，念好“活、敢、真、诚、廉”“五字真经”，巩固风清气正的政治生态，打造作风过硬的干部队伍，以实际行动向省委、向全市人民交上一份作风建设的优秀答卷，为推进萍乡“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”提供坚强作风保障。

黄万林要求，全区上下要认真学习、深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，坚决把思想和行动统一到中央和省委、市委对作风建设的新要求、新部署上来。深入学习，确保学深悟透；强化宣传，大力营造铁心硬手抓作风的浓厚氛围；学用结合，扎实推进作风建设大整治、大落实、大改革。

二要直面问题，深刻查摆当前干部队伍中存在的作风顽疾。

黄万林指出，换届以来，区委一直高度重视干部思想作风建设，相继开展了“三问三讲三比”解放思想当先锋大讨论、“解放思想求变化担当实干促变样”、“思想再解放、改革再深入、工作再抓实”等一系列主题实践活动，解放思想，转变作风，全区上下精神面貌不断改观，工作热情空前高涨，风清气正的政治生态已经形成并巩固发展。

黄万林强调，在看到成绩的同时，我们更要看到当前全区干部作风还存在不少不容忽视的问题，这些问题虽然出现在少数机关干部身上，严重程度不同，表现形式各异，但影响极坏、危害很大，严重背离人民群众的新期待，破坏干部应有的新形象，不适应创新发展的新需求，必须下大力气加紧解决。

一是怕的问题。主要体现在怕吃苦。有一些干部工作拈轻怕重，干活专挑松土挖，遇到棘手问题绕道走，碰到尖锐矛盾就溜号，缺乏与群众同甘共苦的为民情怀，缺乏吃苦在前、享受在后的共产党员情操；怕担责。把权力和荣誉当篮球，争先恐后，把任务和困难当足球，踢之后快。该拍的板不敢拍，该做的决定不敢做，导致事情久拖不决，甚至小事拖大，大事拖垮。有的把难题往上推，把责任往下压，对需要全区上下密切协作的一些中心工作，自扫门前雪，事不关己高高挂起；怕吃亏。有的干部取得了一点成绩就到处邀功请赏，生怕领导不知道，生怕功劳评不上、荣誉得不上、利益沾不上，生怕在待遇上、职务晋升上吃亏。面对工作斤斤计较，生怕任务多了、工作多了、付出多了，自己吃亏了。二是慢的问题。主要表现在反应慢。政治敏锐性不高，对中央和省、市、区高度重视的重点工作思想认识不到位，站位不高，反应迟缓；执行慢。做事拖沓，推一下动一下，不推就不动，缺乏执行力，工作效率低，缺乏"说办就办、马上就办"的魄力；反馈慢。对安排的任务和交办的工作，做不到事事有回音、件件有着落。办的怎么样了，办完了没有，办到什么程度，反馈不及时，有时甚至不反馈。三是假的问题。体现在工作敷衍应付。阳奉阴违，欺上瞒下，对布置的工作做做样子，存在应付、对付思想；做事浮于表面。开展工作不深入、不具体，大而化之。抓工作走过场，出台文件，照着上级依样画葫芦，不结合实际，缺乏针对性，以会议落实会议，以文件落实文件，把开会布置了当成工作落实了；态度作假蒙混。有些干部喜欢在领导面前拍胸脯作保证，唱高调，热衷于做假汇报，没有真正沉下身心抓落实。四是庸的问题。核心就是工作标准不高，主要体现在工作格局不高。对待工作缺乏精益求精、好上加好的意识，满足于“差不多、过得去”；工作质量偏低。开展工作满足于一般化、简单化、随意化；工作能力不强。自我封闭、观念落后，不愿意学习，不善于学习。对新理念、新知识、新事物后知后觉甚至不知不觉，遇到新问题还是用老眼光、老套路去解决，一味强调要按程序办事，这也不能办，那也不能办，就是不知道该怎么办。五是散的问题。不讲规矩。把规矩当摆设，该请示的不请示，该汇报的不汇报；甘当局外人。大家都在拼命干，但有的干部不但不干，还在旁边风言风语，说三道四，指指点点；习惯牢骚抱怨。不问自己做了什么，不问自己凭什么，怨天尤人、满腹牢骚怪话，经常抱怨工作任务重、压力大。喜欢告状污蔑。少数干部看到他人提拔重用就眼红，想方设法、捕风捉影诬告，严重影响全区换届以来形成的风清气正的良好政治生态；工作时紧时松。上面提下要求，领导强调下，就赶紧抓一下，上面不盯，或者盯得少了，就不抓。有的工作之所以出现反复，问题就出在这里；混日子、得过且过。人在心不在，上班时间聊天、看视频、玩手机、网购、炒股、玩游戏等违反机关效能的行为屡禁不止。

三要大力弘扬新风正气，不断汇聚实现安源“大变样”的强大正能量。

黄万林要求，全区上下务必针对上面查摆出来的系列作风问题，进行排查、对照、管理，痛下决心，坚决清除作风积弊，大力弘扬新风正气，使全区干部作风全面过硬起来，着力巩固我们风清气正的政治生态。

黄万林强调，一是从大局着眼，塑造对党忠诚的政治品格。一要服从大局。要坚决维护中央权威，始终坚持在思想上行动上与党中央保持高度一致，在征求意见的过程中，大家要畅所欲言，知无不言；在落实中央和省、市、区决策部署上，坚决执行落实到位；要正确认识局部与全局，始终坚持个人利益服从集体利益；要发挥积极作用，敬业守责，甘于奉献。二要表里如一。时时牢记党员身份，事事维护党的形象，始终把自己的思想控制在道德修养准则之内，把自己的言行规范在法律法规的约束之中；必须坚持实事求是，不断塑造正确的地位观、权力观、利益观；必须不断加强道德修养，涵养道德情操。三要以上率下。党员领导干部必须带头树立标杆，在制定政策、作出决策时，把与中央、省、市要求保持一致作为首要标准；抓作风建设从区委常委会做起，要求大家做到的，区委常委会首先做到，要求大家不能做的，区委常委会首先不做；要带头严肃党内政治生活，认真贯彻党章党规要求，善于自我反省，勇于开展批评，敢于相互监督。

二是从细节入手，强化担当实干的政治责任。一要树立“敢”的斗志。就是要牢固树立“敢为天下先”意识，敢于走前人没有走过的路，敢于创前人没有创过的业。二要练就“会”的本领。一方面要练就引领发展的能力。另一方面要练就维护社会稳定的能力。三要锻造“实”的作风。首先谋事要实，注重从实际出发谋划工作，能真正解决问题。其次推进要实，要脚踏实地、真抓实干，一步一个脚印按照时间要求、质量标准扎实推进。最后效果要实，工作结果要能够达到目标要求，要经得起组织、实践、群众、历史的检验。

三是从自身做起，保持自省自律的政治自觉。改进作风，党员干部必须以身作则、率先垂范，坚持从自身严起、从自身做起，要擦亮“镜子”，净化“圈子”，管好“院子”，自觉做加强作风建设的表率。

黄万林最后强调，作风过硬是真素质，真抓实干是硬功夫。我们要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，坚决按照省委、市委部署，以抓铁有痕、善作善成的劲头，深入推进作风建设，努力巩固发展好安源风清气正的政治生态，为从更高层面深入推进市委“年年有变化、三年大变样”决策部署提供坚强的作风保障。

区委副书记、区长康峰主持党课，并就如何贯彻落实本次授课精神提出了具体明确的要求。