市三八红旗手带领下的“巾帼文明岗”

健教科科室目前成员10人，其中女性8名，正副科长都是女性。

浦东疾控中心主任孙乔是其直接分管领导，作为一位优秀的职业女性，除了工作出彩，同时也是市级的三八红旗手。

科室内成员平均年龄35岁，皆为本科及以上学历。科室发扬女性优秀品质，发挥女性职工在工作中的积极作用，贯彻落实文明先行的工作理念，推进文明单位建设，不断开展“巾帼文明岗”的创建工作，努力保持各项创建成果，逐步完善各项措施，使“巾帼文明岗”创建活动广泛深入、高效持久地开展，使之科学化、规范化以及日常化。

一个优秀的团队必须有着强大的生命力和凝聚力。在光鲜亮丽的背后是健教科成员们付出的每一滴心血和汗水。

健教科主要承担指导、辅助浦东新区辖区内医疗机构、街镇、学校、企业等的健康教育和健康促进工作。在日常工作中，除了组织宣传活动、开展调查研究外，还要经常承担搬运整理、分发大量资料等体力活动。科室成员们团结有爱，互帮互助，每一位成员都不畏辛苦，不计得失，每次一有体力活大家都会在第一时间形成流水线，用最优化的组合来高效完成任务。他们以弱小的肩膀，默默扛起了健康宣教的一片天。

细数巾帼岗的创建历程，科室通过问卷和现场访谈等形式实时了解合作对象的需求，确定方向，接受监督和评议，一遍遍地改进和总结以确保达到最佳的状态。成员们在生活、学习和工作中不断努力并进步着。

在生活中，科室成员们多才多艺、活力四射，青春而张扬。健康瑜伽、骑行现场中有他们优雅矫健的身影；文艺表演中有他们精彩绝伦的表现；手工、棋类等活动中，有他们沉着冷静的面孔；他们各显身手，尽显巾帼风采。活动之余，安静时刻，书香为伴，提升个人专业素养，增加团队综合实力。

团队精神和专业技能打造优秀团队

一个优秀的团队，必然需要优秀的团队精神和专业的技能去支持、促进。

科室通过集中讲座和每月的政治学习来加强成员自身道德素养；通过参观革命纪念馆、重温历史来进行爱国爱党教育；通过向全国楷模、身边模范学习，不断规范自身行为；充分利用现有的一些资源，开辟学习园地，组建讨论交流小组，通过各种形式的新媒体手段，随时进行各类分散和集中学习。

“三人行，必有我师焉”。科室成员们积极营造学习氛围。在提升专业技能的基础上，每月还开展岗位人员业务培训，也定期召集条线人员进行工作要求和专业知识培训，并组织开展技能大比武，选择优秀者参与市级比赛，为新区争光。还通过参与流行病调查、英语口语培训、现场急救等来拓展专业技能。

在科室管理方面，重视计划的制定、设章建制，通过绩效考核落实各项具体任务，科内人员分组自查互查，互相交流学习，并定期接受中心业务部门和市级专业部门的考核；通过科研项目的申请和实施，培养团队中年轻的专业人员，提高团队科研能力，组建一支专业的高素质队伍。

自我加压 打造健康教育品牌项目

作为新区居民的健康卫士，不管是非典、甲流、禽流感等应急事件的处理，还是日常的慢性病管理，到处都有健教科的身影；科室还自我加压，努力打造两个健康教育品牌项目：“职掌健康，乐享生活”“快乐学习，健康成长”。

在职业场所中，通过提供环境布置、检测设备、现场活动来营造企业氛围，通过问卷调查、疾病评估，引导职工关注自身健康，改善生活方式。2016年，健教科在永达大厦、仓硕、吉利等公司开展现场咨询宣传活动，受到了流水线上的操作工、白领等不同人群的欢迎。未来，他们还将不断拓展更多的合作单位，为更多的企业人群送去健康知识。

每年9月1日开学之际，健教科都会为辖区内的中小学生送去健康礼物，此项工作已长达6年，而且将一如既往继续下去，为学生的养成教育作出贡献。随着近年来浦东大中专院校数量的不断增加，健教科也将探索和院校的合作方式，希望能将健康的理念传播给更多的大学生们，让他们有一个强壮的身体、健康的人生。

乐于奉献和甘于付出的公益队伍

一个优秀的团队除了自己不断上进外，还将乐于奉献，甘于付出。

健康教育科是一支热心公益的队伍，平时利用宣传日上街为居民提供咨询、检测等健康服务。自2016年开始，科室对辖区内的健康促进志愿者进行网络登记和管理，目前志愿者已经超过3000人，他们活跃在新区每个村居委的角落；科室还深入学校、企业、医疗机构、社区开设健康讲座；积极开拓新式媒体，开展健康教育活动，建立粉领工作室，在疾控中心的微信平台上积极投稿，进行知识宣传；制作适合多媒体播放的动画宣传资料，免费提供企事业单位、公共场所宣传和使用。

辛勤的劳动，必将结成丰硕的果实。在市区多项评选中，新区健教科成绩得到了诸多的领导和专家的肯定，他们将继续为新区健康教育而奋斗。

□疾控/文