按照习近平总书记对干部提出的“忠诚、干净、担当”要求，为进一步推动形成“迎难而上、敢于担当，勇于创新、注重协同，追求卓越、争创一流”的精神品质，努力打造一支“想干事、能干事、干成事、会共事、不出事”的干部队伍，为建设开放、创新、高品质的浦东提供坚强的组织保证，浦东新区区委在全区广泛开展“三好两满意”争创活动。

按照浦东新区开展的“三好两满意”争创活动，浦东新区环保市容局为了更好地发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续用力补好短板，担负起环境保护和城市管理的全新使命，局党工委在全局系统广泛开展“五好两满意”争创活动，即争创“好班子”“好班长”“好干部”“好团队”“好班组”，实现“群众满意”“社会满意”。

浦东新区环保市容局上下高度重视、精心组织，严格程序、认真把关，扎实开展争创活动，在全局形成“学习先进、争当先进、赶超先进”的良好氛围。“五好两满意”的评选经过组织推荐、综合比选、局党工委讨论审定后，最终产生了5个“好班子”、5名“好班长”、10名“好干部”、5个“好团队”和4个“好班组”。而这些典型榜样的产生，也将发挥示范带动效应。

□本报记者黄静

“好班子”浦东新区公路管理署

甘当铺路基石担当开路先锋

浦东新区公路管理署主要承担全区1210平方公里范围内2300多公里公路及其附属设施的养护管理、公路路政许可审批管理以及城市高架道路的养护管理任务。该署党委班子成员共有11人，党委下设署机关、公路养护一至四所和农村公路管理（科、所联合）6个党支部。

公路署党委充分发挥了党委核心领导作用，坚持做到“以一流的党建促一流的管理、建一流的队伍、创一流的业绩”，被上级誉为“浦东新区基层单位的一面旗帜”、上海市公路行业的“排头兵”，浦东公路管理年度考核评比连年在上海市公路行业名列第一。近年来，获得“全国文明单位”“全国社会主义精神文明建设先进单位”“全国公路系统创先争优先进基层党组织”“上海市重大工程立功竞赛优秀单位”“上海市路政政研会优秀单位”“浦东新区党建示范点”等称号。

公路署党委强化团结协作精神，发挥班子整体功效。一是狠抓班子团结协作，坚持民主集中制原则，对全局性工作以及重要问题坚持集体研究决定；二是坚持班子成员职责明确，以身作则，对分管部门的工作，坚持勤指导、勤检查、勤督促，并注意扑下身子抓落实；三是充分尊重干部职工的首创精神，群策群力，补短板、找差距，理论联系实际，推进公路事业向前发展；四是教育引导班子成员自觉、主动、经常性开展批评和自我批评，促使班子成员之间能够开诚布公、畅所欲言，促进民主集中制的贯彻执行，促进党内生活的严格规范。

公路署党委坚持改革创新意识，推进公路事业发展。一是深化养护市场化改革，完成招投标工作，并对中标单位加强服务、指导和检查，改革工作稳中有序，强化行业管理；二是推进审批制度改革，积极配合落实区府网上政务大厅建设工作，开展“网上政务大厅”审批系统的试用和布置；三是在“科技兴路、科技强路、科学管路”的发展理念下，推进协调创新，积极推广应用新材料、新工艺、新技术和新设备；四是积极参与环境综合整治工作，在合庆地区综合整治初见成果的基础上，对奚阳路、凌白路和高科西路进行道路维修以及景观美化提升，巩固和完善环境综合整治成果等。

公路署党委加强政治素质建设，例如每月组织党委中心组学习以及书记上党课、党委委员结对联系支部；深化完善党建各项制度，各党支部组织建立、配齐配强党务干部和纪检干部。党委团结带领全署职工，牢固树立一盘棋、一条心、一股劲的思想，以更加昂扬的斗志、饱满的热情、踏实的作风、创新的思路，撸起袖子加油干。

“好班长”浦东新区环境科技信息管理中心高瑞莲

年轻领导干部的忠诚、干净和担当

浦东环境科技信息管理中心书记、主任高瑞莲的专业背景是理工科，从技术岗位人才一路成长为一名年轻干部，她始终保持着坚定的政治品质、过硬的能力素质、坚韧的工作作风，把职责当成使命，把工作当成事业，把单位当成家，树立了基层年轻领导干部忠诚、干净、担当的新形象。

高瑞莲有丰富扎实的信息化项目建设和管理经验，并拥有高级工程师资质。然而，面对信息化行业的新动向、新标准和新技术，她一如既往地钻研学习，把新思路、新技术应用于环保市容局信息化建设工作中。为了快速进入角色、适应新岗位。她深入研究环保市容局信息系统总体架构与建设运行机制，结合局工作现状，提出信息系统升级改造方案。

2014年，环保市容局协同办公系统升级，高瑞莲身先士卒，全程参与了需求调研、方案制定、模块开发、测试调试、上线运行等每一个环节，多次组织技术方案研讨，细到每一张表格、每一个栏目、每一个按钮都要亲自研究，反复斟酌，使局协同办公系统界面、功能和运行取得了新的突破。

2016年，根据局部署，中心负责开发建设重点工作督办系统。接到任务后，高瑞莲经过缜密分析和可行性研究规划后，带领团队迅速制定工作方案，加班加点突击完成系统的需求调研、设计开发、测试部署等工作，为局各项重点工作推进的计划性、节点性检查提供督办平台，科学组织策划和实施完成各个阶段的建设工作。

在上海市智慧城市建设成果评选活动颁奖仪式暨2016上海智慧城市发展水平指数发布会上，“浦东新区环保市容局移动电子政务办公解决方案”和“浦东新区环保市容局重点工作督查系统解决方案”双双获得智慧城市建设项目入围奖。

高端莲持之以恒发扬“挤”和“钻”的精神，用心把“小事”做到极致。身为中心的“班长”，她注重创造性地开展工作，展现出一名理工科女性的独到见解、细腻的心思和缜密的思维。她借鉴企业化管理组织设计的信息中心行政、党建工作月历，分工明确、内容具体、节点清晰，不仅起到了提醒备忘功能，还具有对职工日常工作进行指导、监督的作用。

高瑞莲还注重以德服人。她从加强队伍凝聚力和战斗力着手，推出了以“青年E家”为抓手的党建品牌，有特色地开展了贴近职工思想、贴近职工需求、贴近职工成长、贴近职工岗位的“四贴近”系列培训和讲座，发动职工自选主题上台演讲，增进职工相互间的了解，拓宽视野。在工作之余，高瑞莲主动与班子成员和职工谈心，了解每一个职工的意见建议，与职工从谈心到交心、从交心到知心、从知心到同心，凝聚成合力。因此，同事们都亲切地称她为“知心大姐”。

“好干部”浦东新区三林城管署谢建闽

在基层岗位上建功立业

谢建闽是浦东新区三林城市管理署党政办公室主任，在城市管理行业的岗位上建功立业，充分发挥了办公室的综合协调、服务保障、参谋助手等作用，工作成效突出，相继获得环保市容局系统优秀共产党员、区重大工程立功竞赛建设功臣、区市政市容管理立功竞赛优秀个人等荣誉。

在开展“两学一做”和各类争先创优活动中，谢建闽积极开展基层党建、组织建设等各项工作，推进落实“一线去”区域党建以及行业党建等各项工作，为区域城市管理工作保驾护航，圆满完成“两学一做”学习教育活动，党员干部职工素质得到新提高，署党支部连续保持一级党支部称号，三林城管署连续成功创建区级文明单位，并带领署党政办公室女职工成功创建区级巾帼文明岗、三八红旗集体等。

在服务三林城管署中心工作，推进区域城市综合管理等各项工作中，谢建闽在署党政领导的大力支持下，积极协调发挥好对内综合服务与保障职能，落实好内部管理各类具体行政事务，建章立制并不断理顺完善署内部管理的各项规章制度，为署中心工作的顺利开展提供坚实保障。对外做好宣传联络、协调服务工作，加强政务信息等宣传，不断扩大三林城管署的影响力，努力提升单位的形象。

同时，他积极整合内外资源，协同各相关业务条线，加强与街镇社区以及行业系统各单位的沟通协调，努力推进各项工作的顺利开展，服务党政中心工作大局，不断努力提升区域城市管理水平。同时，充分发挥城市管理网格平台等作用，通过市民服务热线、“浦东e家园”等渠道不断扩大城市管理的公众参与率，提升公众满意度。

“好团队”浦东新区环境监测站仪器分析室

坚守一线的“环境卫士”

如今，生态环境日益受到社会关注，水、气、土壤等环境元素都深刻影响着每一个人。在浦东新区环境监测站，一个由8人组成的团队——仪器分析室承担着全区水、空气和废气、土壤、沉积物和固废中有机污染物的监测分析任务，把筛选、检测与居民健康密切相关的物质作为他们的责任，是名副其实的“环境卫士”。

仪器分析室是一支充满活力的团队，平均年龄35岁，成员分别来自复旦、交大和上理工。这支充满梦想的团队，曾获“上海市巾帼文明岗”和“上海市三八红旗集体”称号。

团队“领头羊”叫储燕萍，24年来坚守环境监测的一线岗位，参与了3项国家环境保护标准的制修订工作。仪分室人才济济，除了科室主任获得了各项荣誉外，团队其他组员有获全国监测技术大比武三等奖的，还有曾援藏半年的技术干部。各个成员都非常热爱和珍惜本职岗位，也努力在平凡的工作岗位上取得成绩，整个团队形成了你追我赶、争先创优的工作氛围。

作为全市唯一的区县监测站，仪分室参与了4个国家课题的制修订工作。成员们耐得住寂寞，在一次次的实验、一次次失败之后，终于收获了沉甸甸的果实，现已有两个国标课题分别于2014年和2017年在全国颁布实施，其他两项也提交环保部技术审查。此外，仪分室以区、局级科研课题为抓手，根据当年的环保热点、难点及最新环境监测技术的发展，每年开展7-10个有机污染物新项目。近年来科室参与的各项课题研究共10项，开展新扩项目共13项，在核心期刊上发表各类学术论文近22篇。

仪分室的全部成员同时还是站应急监测队员。每年的现场应急监测中，都活跃着她们的身影。在去年中央环保督察期间，连续两天两夜应急监测某区域的有机污染物应急污染事故，累了在车上稍微打个盹、饿了就吃点方便面，最终锁定了污染事故的元凶，以精准的数据筛查到了该企业的污染特征因子，为后续的处置提供了强有力的技术支撑。

仪分室的各个成员也以各种不同的方式服务社会。他们指导与浦东对口的江孜县环保局学员，传授常规分析项目的监测技术要点；指导新疆环境监测总站、重庆市环境监测中心站等有关废气中挥发性有机物（VOCs）分析监测技术，帮助他们解决问题，从而为在当地开展的VOCs治理提供技术支持……在团队成员心中，坚守的是青山绿水，是为了浦东的天更蓝、水更清、地更绿、居更佳。

“好班组”金桥市政锦绣路综合养护项目部

能打硬仗的养护工程队

锦绣路综合养护项目部是上海金桥市政建设发展有限公司下属的一个集市政、绿化、保洁三位一体的综合养护项目部，现有成员11人，养护区域分为罗山路延长线、锦绣路、锦绣东路三个标段，总长17公里。

该区域是浦东新区重要的景观道路，沿途连接了世纪公园、上海科技馆等浦东新区著名景点以及浦东新区办公中心等行政楼群，是浦东新区连接各界的纽带，也是浦东新区对外展示形象的窗口。锦绣路综合养护项目部深知在此区域从事养护工作，责任重大，任务繁重，为确保养护质量，项目组制定了个人包段的养护目标，将责任分解到人，做到每个员工都有明确的分工和责任范围。

项目部有着严格的管理规范和要求：加强学习——每月两次政治学习，两次业务学习，两次安全学习；加强宣传——对清扫人员进行作业规范宣传；加强巡查力度——巡视员每天必须在规定的时间、管辖的路段范围内巡查3-4遍，同时做好当日的巡查记录，发现问题及时上报；做好文明施工——确保施工安全、行人安全、交通安全，确保不乱丢垃圾、不随处堆物，确保不扰民、降低灰尘、改进施工技术等；做好绿化养护——积极对职工进行规范操作，岗位培训和技能培训；做好环卫保洁——做到所有路段全天候巡回保洁，见脏就扫；开展精细化养护——员工自觉做好本职工作，主动观察各自路段异常情况，并及时上报和适当处理。

由此，锦绣路综合养护项目部打造了一支富有责任心、具有主人翁精神的养护工程队。今年4月26日下午，锦绣路忽然出现因管道塌陷引起的路面沉陷。当时是下午3点左右，即将迎来下班晚高峰，项目组人员应对及时，第一时间启动应急预案。15分钟内，相关养护人员携带设备赶至现场待命，并将沉陷区域道路封闭，周边做好安全警示措施。同时安排专人现场指挥交通。在交警的协同组织下，现场迅速设置了机动车绕行的提示标志，并有人员进行交通疏导。由于应对得当、反应迅速，锦绣路交通没有受到任何影响。