任丕顺 余蓉

2012年到2017年，时代大潮奔涌，在这党和国家发展进程中极不平凡的５年里，湖南机电职院全体师生围绕学院第三次党代会确定的“人才培养高质量、人文生态高水平、师生生活高品质”的“三高”奋斗目标，以一往无前的进取精神和只争朝夕的创新实践，奋勇前进，砥砺前行，提升内涵，人才培养质量好评如潮，社会评价满意度日益提升。湖南省示范性高职学院、湖南省卓越高职学院、湖南省文明高校、湖南省文明单位、全国机械行业文明单位等数十项荣誉纷至沓来。春华秋实，五年有成，机电人豪情满怀，谱写了自强不息、追求卓越的新篇，一所校园环境优美、智造专业特色鲜明、社会影响日增的高职学院以崭新姿态展现。

追求卓越铸品牌  人才培养高质量

“九澧情怀，潇湘气概，机电精神，彰显豪迈。明德崇技，自强不息，爱国敬业开创未来……”这首豪情万丈的《机电人机电情》正是湖南机电职院的校歌，这所屹立在湘楚大地的四十多岁的“老”职校，一直没有停下它进步的脚步。明德崇技，自强不息，新的五年里，追求卓越谋求发展仍是机电人心中的主旋律。

追求卓越改革创新必须先明晰思路，2012年底学院第三次党代会召开后，学院按照“三高”目标定位，编制了质量提升行动实施方案、示范性高职院校建设计划、“十三五”建设发展规划和卓越校创建计划，发展思路更加清晰。

今年5月，学院正式立项为湖南省卓越高等职业技术学院建设单位，此前，学院以2016年卓越校申报评审总分第一顺利通过公示。职教竞风流，机电人在湖南省示范性高职学院基础上，在追求卓越发挥示范引领作用方面又迈出了坚实的一步。

7月，在教育部公布的全国职业院校装备制造类示范专业点中，学院的机电一体化、工业机器人两个专业同时入围，实现了品牌专业建设的重大突破，其中机电一体化技术专业点数排名全国职业院校第一。这是学院近年来“重点突破、局部超越、追求卓越”的战略实施结果，对此，院长杨翠明说：“学院将以改革创新为动力，紧跟制造装备智能化和制造过程智能化的趋势，打造‘智能制造’特色鲜明的专业品牌，全面提升学院对行业发展的贡献度。”

五年来，按照错位发展、优势超前、凸显特色的办学理念，紧随产业发展持续推进专业建设转型升级，聚焦智能制造，强力推进专业调整，建成了深度融入智能装备制造产业链的智能制造技术、智能控制技术、智能汽车技术、智能制造服务四大专业群，形成了“制造与信息技术融合、制造与服务融合、专业与产业融合；智能制造人才培养领先、实习实训室建设模式领先、教师创新能力领先”的“三融合、三领先”特色专业体系。立项了智能控制技术省级示范特色专业群，焊接技术与自动化省级示范特色专业，机械制造与自动化、机电一体化技术省级特色专业等省级重点建设项目22个。筹建了机器人工程技术中心，机器人培训学院，率先在全省建设了智能制造概念工厂。

学院创办了智造创客学院和创业大厦等创新创业平台，形成了集创新思维普及、科技创新与创客教育、创新创意产品研发、项目孵化等功能为一体的综合性创客空间，提出了“启梦、践梦、圆梦”三位一体的创新创业教育体系。创客空间入驻学生创业公司68家，孵化成功迁出基地21家。在校学生创新创业项目获得国家级二等奖2项，省级大赛奖项18项。创客空间立项为省教育厅创新创业孵化基地，学院被评为“湖南省大学生就业创业示范校”。

“楼高22层、配套设施先进、区域功能完善、地铁5号线湘龙站就在楼底。”学院基建办负责人摊开一幅学院双创大厦建设效果图，欣喜之情溢于言表。为更好促进学生成才，学院日益完善校内实习实训条件，捷豹路虎中南培训中心、上海三菱电梯学院、长沙猎豹培训中心、工业机器人应用技术中心等一栋栋现代化的教学实训基地先后拔地而起。双创大厦建成后将成为周边院校创新创业教育中心和周边区域的地标性建筑，新征53亩土地上即将耸立机械实训大楼。

国以才立，业以才兴。学院积极推行产教融合、师生融合的人才精细化培养方式，重点培养智能制造产业链需求的技术技能人才，受到社会赞誉。学生获省级及以上技能大赛三等奖以上奖项123项，创新创业大赛奖项40余项；学生技能竞赛总成绩位居全省同类院校前十，技能抽查与毕业设计抽查成绩一直位居全省前三分之一，学生年终就业率稳定在95%以上。据麦可思调查，近三年来，学院毕业生就业率、就业现状满意度、平均月收入均远远高于全国高职平均值。

让学院人才培养质量广受赞誉的，是一群素质过硬的机电人。学院制定了“一师一方案”、“教师成长荣誉体系”、“学分制培训”等制度。五年投入师资培训经费1000余万元，选拔大批骨干教师赴台湾、新加坡、德国等地学习培训。五年内新增专任教师90人，正高职称人数整整翻了一倍。

这五年，可以说是湖南机电职院强势发展的五年，这五年，功勋章早已填满了岁月。

夯基垒台促发展  人文生态高水平

学院努力从党的建设、思想文化建设、基本环境建设、校园治理体系建设等方面提升品质，为学院走内涵发展追求卓越之路奠定了坚实的人文生态基础。

学院从严从实抓党建成绩斐然。在党委班子自身建设上，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严守党内政治生活准则，严格落实党风廉政建设的主体责任 ，着力提升班子引领事业发展能力。在基层组织建设上，选优配强基层党建工作班子，落实党员发展“一带二”制度，提高新发展党员质量；抓实党员队伍教育管理，开展党员积分量化考核。重视工会、共青团等群团组织建设，院工会获评省总工会模范职工之家，院团委连续两年荣获省直五星级“五型”团组织荣誉称号。不断健全民主党派及统战团体组织建设，学院民盟支部获民盟中央授予的“坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动先进集体”称号。在思想政治工作上，贯彻落实国家、省关于加强高校思想政治工作会议精神，成立学院宣传思想政治工作研究会。积极推行班主任和导师制度，组建导师制课外活动项目600多个。出台《班主任聘任管理办法》，干部、职工积极担任班主任。持续组织辅导员和班主任职业技能培训和竞赛， 50余名辅导员获得院级以上表彰。探索实施以学生成长导航系统为平台的信息化、精细化、个性化的“三化”德育模式，毕业生综合素质企业满意率达100%。切实加强师德师风建设，2位教师获得湖南省“五一”劳动奖章。

学院文化环境建设有力，人文之美充盈校园。建立了学院荣誉体系，推动了师德标兵、模范家庭、学生道德标兵等系列评选活动，《光明日报》对师德典型吴廷芳事迹进行了专题报道。突出“机电符号”，打造文化育人阵地，骏才苑、友善园、拓兴路、敬业路等校园景点、道路融校园精神相伴师生，校歌《机电人机电情》、常德丝弦《机电是个好学校》、机电版《小苹果》、《成都》等创作精品弘扬主旋律，厚厚校史、崭新校史馆承载学院四十余年厚重历史激励师生前行。校园绿化布局合理，骏才苑、紫藤架、友善园、桂花苑、德苑广场等人文景观与自然景观融为一体，相得益彰。

学院治理能力实现提升。制定了《学院章程》，为学院依法治校夯实了制度基础。成功申报为湖南高职院校内部质量保证体系诊改工作试点单位，汇编工作质量标准近千个，完善了内部质量控制体系和绩效考核评价体系，学院年度目标完成率从“十一五”的93%上升到“十二五”的99%。

情系民生谋幸福   师生生活高品质

今年暑假，一条消息在学院百度贴吧、官微上火了起来，学院克服电力增容、旧线路整体改造的重重困难，为每间学生宿舍安装了空调。学院官微、贴吧留言上，满满的都是学生的点赞。

类似情景，也出现在去年下学期学生入校时，当学生走进宿舍、食堂、篮球场等场所时不禁充满惊喜，一个假期，这些地方设施变得“高大上”，瞬间让他们有了温馨的家的感觉。

定期举办的院长接待日中，几名女生随口说了句寝室没有窗帘不太方便，没料到不久后寝室就装上了漂亮厚实的窗帘。学院定期收集整理学生意见，限期相关部门整改落实。“有问题，随时找老师，或者上学院网上阳光服务平台，立马就有回应，问题能及时解决。”学生说，在机电职院，学生的每个问题都是老师们关心的问题。

民生无小事，枝叶总关情。师生的幸福就是学院最大的幸福，学院领导情系师生，为他们营造了舒心的工作、学习、生活环境。新建了16488平方米的学生公寓楼和2000平方米的风雨球场，提质改造了田径运动场及所有篮球、排球场，影剧院、学术报告厅。设立学生 “自强奖学金”、“明德奖学金”和“崇技奖学金”，五年累计发放奖金150余万元。完善教职工代表大会制度，涉及学院重大决策和师生切身利益的事项均提交审议。建设了教职工活动中心，“职工之家”连续多年被湖南省总工会评为湖南省“模范职工之家”。对新入校青年教师在外租房每月给予一定补助，师生生病，总有老师、领导第一时间赶到身边看望。技能节、校园文化艺术节、体育文化节等校园文体活动丰富，职工军鼓队、乐队表演，学生街舞、健美操精彩演出成为校园靓丽风景。五年内，学院新增土地53亩，资产从4.3亿元增长到目前的7亿元，职工人均收入从6.7万元增长到11万元。

在学院第四次党代会即将召开之际，站在新的起点，党委书记成立平说：“学院将继续坚持全面从严治党，以立德树人为根本，以卓越校和‘双一流’建设为主线，不断夯实基本条件、强化基础管理、推进校企融合、打造专业特色，进一步提高人才培养能力和培养质量。”

百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。新的发展时期，机电人将认真贯彻落实学院第四次党代会精神，乘风破浪远航于职教的广阔海洋，奋力前行，为建设美丽幸福新机电续写更加浓墨重彩的篇章！