文/甄荣 姜建远 吴明庄

5月10日，省政法委机关党委书记万年春率省委督查组，对湘潭县一中校园安全工作进行专项督查。万书记一行在听取赵罗海校长专题汇报并了解到学校所取得的突出成绩后，对学校给予了高度评价。湘潭县一中创办于1946年，地处长株潭“两型社会”核心之天易示范区——湘潭县城易俗河，坐落于湘江河畔，金霞山麓，曾两易其址，八易其名，现已成为一所享誉三湘的湖南省示范性普通高级中学。该校长期坚持贯彻“为学生的终身发展奠基”的办学理念，实行精细化管理，走内涵式发展道路。近年来，该校在打造平安校园，更新管理理念，促进学生终身发展等方面进行了积极地探索。

以学生的身心健康发展为本 确保校园平安

赵罗海校长说，“以学生为本”，首先要以学生的身心健康发展为本，打造平安校园，保证师生的生命安全，是我们最基本的责任和义务。为了实现这一目标，学校采取了下列措施确保校园平安。

一、集中力量保平安。学校安全工作领导重视，机构健全，制度完善，责任落实。切实加强在人防、物防、技防等方面的建设，确保校园平安。学校利用各种平台反复宣讲安全知识。现配有专职安保人员12人，并配有警棍9根，电棒2根。各项工程建设都将摆在重要首位。通过消防疏散演练、专题教育讲座等方式增强师生安全意识，提高自救技能。每逢大型集会或恶劣天气，由值勤教师指挥学生有序上下楼道，防止踩踏事故。在出入校门人员集中的高峰期，派有行政管理人员和保卫组人员维持秩序。每间教室门口，都张贴了紧急疏散逃生路线图；每间教室里，张贴有《校园暴力伤害事件处理紧急预案》和报警电话。学校还与公安、工商、交警等执法部门形成联动机制，为师生安全提供了有力的保障。

学校注意全方位抓安全工作。学校医务室医务人员和常用药物配备齐全，全天候为师生服务。在2009年甲流防控工作中，学校反应积极，预案细致，措施得力，在省市多次检查督促中受到表扬。

二、德育管理育平安。终身发展，立德为本。培养学生良好的道德品质，是学校首要的工作。优化育德手段，是培养优良品德的重要保证。学校思想道德教育工作可以简要概括为“五线谱”的方式：一是以社团活动、文化建设为主题的校园文化线；二是以主题班会、升旗演讲、法制讲座等为主体的主题教育线；三是以政教处、团委为主体的学生管理线；四是以节日庆典、志愿者服务等为主体的德育活动线；五是以学校、家庭、社会三位一体的德育延伸线。德育管理从细处入手，从高处着眼，五线共谱一曲从仪表风貌到行为规范，从纪律制度到文明素养，从做操扫地到礼貌用语的文明乐章。

三、特色活动导平安。加强学校建设，让学生在艺体活动中长见识，强能力，高素质的同时，感受创造、维护平安的重要性。校园活动丰富多彩，学校以动漫社、e记者站、楚天文学社三大社团为主的各类社团活动开展得轰轰烈烈，吸引了大批同学参加，社团文化得到学校的大力扶持，已成为学校办学特色中一道亮丽的风景线；业余党校、团校规模逐渐扩大，日益成为有志青年学子追求进步，探求人生理想的园地；体操比赛、合唱比赛、校运会、艺术节、篮球赛、足球赛等各种活动，极大地丰富了广大学生的课余活动，提高了同学的组织纪律性和安全意识，也有利于在活动中培养、锻炼学生各种素质和能力。

以学用终身为本 创新管理模式 优化教师队伍

一、为适应新课改的需要，贯彻以“学用终身”的理念，落实精细化管理思想，学校实行中层管理干部人事制度改革。

2009年7月，学校进行中层管理机构调整、中层管理干部轮岗工作。将原信息中心归并于教科室；原维稳办归并于政教处；新设督导室；调整年级组管理机构，将管理重心下移，设立年级部，全面负责本年级教育教学日常工作。经过半个多学期的磨合，根据有关情况，学校又召开年级部管理为重点的“重心下移，规范管理”专题研讨会，进一步明确了处室与年级部管理职责。加强党组织建设，调整支部结构。将原按学科类别分设的文、理科支部改为以三个年级部为依托的“年级部支部”，这样将党的支部组织与年级部结合，工作效率大大加强。这样，从组织上加强了一线的管理。

更新考评机制。在教师的考评与奖励上，学校着力实施了教学业绩“两挂勾”：即教学实绩与评优晋级挂钩，又与物质奖励挂钩。此外，为突出学生的主体地位，学校每年以民意测评的形式在学生中展开调查，让学生来考评教师，基本上做到了公正、合理。

二、优化师资队伍，确保长久发展。

1、加强教师培训，努力打造名师。

“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”清华大学梅贻琦校长。

如此论断。“名校”孕育“名师”，“名师”离不开“学生”。因此，湘潭县一中的决策者在思考学校长远发展战略的时候，把致力打造一支高素质、高水平的师资队伍放在了重要位置。为促进教师快速成长，学校每年举行一次拜师学艺签约仪式，在约定书上明确师徒双方的身份，以及指导教师的义务、对青年教师的要求和学校的管理职责。近几年来，先后有40多位青年教师获得国家级等各个级别的教学竞赛奖励。

学校为推进名师工程，制定出促进教师成材的“一三六九工程”计划，即一年入门，三年成熟，六年成骨干，九年成学科带头人。通过这个机制，湘潭县一中的特、高级教师不断产生，市县骨干教师和学科带头人接连涌现，成了学校快速发展最有力的保障。

2、改革招聘机制，广纳优秀人才。

为解决教师年龄结构老化趋势和部分学科紧缺等问题，县委、县政府特许湘潭县一中单独招聘10名优秀应届大学毕业生，其中有硕士学位的研究生6名。

汗水结硕果 特色铸品牌

湘潭县一中坚持以“全市领先，全省一流，国内知名，国际接轨”为工作目标，学生茁壮成长，学校业绩辉煌。

一、高考成绩连年辉煌。学校高考成绩突出，高考本科上线人数、上线率和600分以上人数居湘潭市“十一连冠”，高考综合成绩以绝对优势列全市榜首。近七年，有46名学生考入北大、清华。有省文科状元黄芳，市文、理科状元罗望熙、董佩、陈元、吴家姝、刘婷、彭宇峣、官亚夫。学校连续七年荣获湘潭市普通高中培养学科奥赛选手贡献奖、湘潭市普通高中培养优秀人才贡献奖、湘潭市普通高中教育教学质量优秀奖、湘潭市普通高中会考和高中综合评价先进单位。

二、学科奥赛成就斐然。湘潭县一中在学科奥赛方面经过几年艰苦的探索，有了属于自己的独特思路。近六年来，该校学生参加全国数、理、化、生、信息奥赛和科技创新大赛成绩斐然，有300多名学生获得省级奖励。其中奥赛省一等奖55人，科技创新省一等奖2人。尤其是2009年，共有11人获得省级一等奖，囊括全市一等奖获奖人数，居全省第五名。

三、精细管理结硕果。2008年，在省示范性高中督导评估中，湘潭县一中被评为“优秀”，受到省教育厅的通报表彰、奖励，实现了湘潭教育史上零的突破。

风劲海天阔，扬帆正其时。拥有六十余载办学历史的湘潭县一中，正勇立潮头，乘风而起。为学用终身奠基，为社会发展尽责，为教育强省献力。