■ 乔明 胡爱波

“党委要主动适应新时期党风廉政建设和谐发展新常态、运行管理新趋势和创新实践新机制，大胆探索‘互联网+’党员教育管理模式。”近日，泗阳县供电公司党委书记仝思太就企业党风廉政建设工作提出要求。

今年以来，泗阳县供电公司以深度融入企业党风廉政建设运行新机制，适度突破企业党建理论体系创新和管理方式变革为工作目标，以支部书记上党课与创建网络党员动态管理、搭建党员微信平台和远程数字媒体教育为运行模式，以推行“互联网+”创新不断深化国家电网公司党的建设“旗帜领航、三年登高”计划落地，着力营造企业党风廉政建设新生态。

构筑“三项机制”培植党建新生态

“创新是企业党建管理工作的不竭动力，而要让党的建设‘旗帜领航、三年登高’计划在基层落地生根，必须常态化开展党建管理机制与运行体系创新，才能让企业党建工作始终充满生机与活力。”3月17日，泗阳县供电公司总经理李江成对加强企业党建运行机制创新提出明确要求。

今年以来，泗阳县供电公司认真贯彻落实国家电网公司党的建设“旗帜领航、三年登高”计划，高扬党的旗帜，领航事业发展，在全系统29个基层党（总）支部328名党员中有效地把党的旗帜树立了起来。充分发挥党委核心领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，力争在三年时间里，高标准、高质量完成“基础建设、对标管理、创先争优”工作任务，以全面落实管党治党这个最根本的政治责任为抓手，不断发挥好基层党的领导、党的建设这个独特优势，取得显著工作成效。2018年度，该公司荣获“服务地方经济发展突出贡献奖”、全县反腐倡廉工作先进集体等荣誉。

搭建预防体系机制。该公司认真落实省、市公司和县委、县政府党风廉政建设工作要求，紧紧围绕公司中心工作，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以构建“三化三有”惩治和预防腐败体系为主线，全面落实党风廉政建设双责制度，聚焦监督执纪问责，不断提升“两个责任”落实实效性，确保党风廉政建设双责制度在企业党建工作中落地生根。

构筑责任清单机制。及时出台《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》，将党委主体责任和纪委监督责任进行界定和固化，形成了党委6项主体责任清单和纪委4项监督责任清单。为确保责任清单在实际工作中得到有效执行与落实，该公司纪委及时明确监督、跟踪、追责、考核等7项保障措施，促进主体责任和监督责任有效落实。

拓宽监督渠道机制。该公司在不断明确职能定位、突出监督执纪问责渠道的基础上，建立落实“两个责任”双约谈机制，先后对42名党支部书记和纪检委员进行了约谈，督促基层党组织履行双责落实。通过9次对部门负责人、供电所所长履行职责、执行纪律情况的监督检查，发现问题11个，并在规定限期内整改到位，切实增强了执纪问责的威慑力。

推行“互联网+”创新党建管理模式

“如何从源头上规范落实从严管党治党要求，永葆党的先进性、纯洁性，是摆在基层党组织面前的一项紧迫而艰巨的政治任务。因此，务必要加强企业党建创新管理工作。”泗阳县供电公司纪委书记高山介绍说。

拓展“互联网+”空间优势，夯实党建管理基础。以建立组织阵地、创新组织设置为抓手，在全系统29个基层党支部中建立网络教育阵地，利用QQ群与微信群，将支部工作向网络延伸，把不同性质、不同岗位、不同群体中的党员凝聚到网络上，利用网络载体开展组织活动。以构建链式管理、促进职能转变为动力，通过“互联网+电脑+手机”，打破党员活动时空障碍，实现“网络支部+基层组织+每名党员”快速无缝对接，依托远程教育载体，解决党组织联系服务党员群众“最后一公里”问题，共同打造党建信息系统、党员信息库和党员服务基层的新生态。

依托“互联网+”信息优势，开启党建运行新模式。把理论学习与宣传教育平台建在互联网上，创建党员e站微信平台，发布时事动态、党建动态和党建成果等信息，党员干部通过掌上阅览，打破时间地域限制，实现党员学习教育网络全覆盖。将组织生活向互联网延伸，围绕基层党员活动日开展，网络党支部与实体党支部同步在线开展“三会一课”、民主管理、学习交流等组织生活，解决不同岗位党员学习难、参加组织生活难等问题。依托党员e站、远教课堂，架设党员交流学习“空中课堂”，开展支部书记上党课、党员谈心得等活动，搭建党课内容与课程视频共享平台，解决党员组织生活缺位问题。

发挥“互联网+”快捷优势，提升党员服务新动能。开展“党员志愿服务行”活动，构建覆盖全系统的党员互动共融网络平台，全系统组建17支党员志愿服务队，搭建了在线服务与保障机制、书记在线答疑、专业技术辅导、手机短信联动、业绩评价体系五大服务新平台，积极在线上线下提供党员特色服务。实施惠民、便民、利民、为民四大工程，运用“互联网+党务”方便党员在网络上缴党费、为民办实事、一站式服务操作，更加高效快捷地推行企务、所务公开事项，及时亮出管理职能与供电服务承诺事项，让党员干部深入了解企务、所务监督渠道，不断提升党员服务群众新动能。

念好“三字经”激活党建创新活力

2月22日，泗阳县供电公司组织全体党员干部和重要岗位管理人员，集体前往泗阳县廉政建设教育基地开展廉洁自律警示教育活动，引导党员干部结合岗位廉政风险防控重点，注重在念好“析、讲、评三字经”上下功夫，不断深化“两学一做”学习教育新内涵，为营造风清气正的良好政治生态贡献力量。

开展廉政风险防控，建立“析、讲、评”机制，不仅是新形势下推进党风廉政建设、强化廉政风险防控和净化廉政环境的创新举措，还是坚持把脉关键领域、简化服务流程和创新管理机制的重要步骤；既是树立廉政风险防控意识、理清风险防控清单和构建廉政“青山绿水”的有效载体，也是巩固“三严三实”成效、推动企业改革创新和履行党员“一岗双责”的关键抓手，更是促进学做深度融合、落实党风廉政主体与监督责任的积极实践。

念好“析”字经。将廉政风险防控与推进依法治企年活动相结合，抓住公司核心业务流程中廉政风险较大的环节，开展诊断分析和排查治理，形成廉政风险防控清单，有力夯实依法从严治企的管理基础。

念好“讲”字经。将廉政风险防控与“学法规、守党纪、做表率”主题教育活动相结合，围绕供电服务流程，突出抓好关键环节，形成廉政风险宣讲课件的鲜明主题，让党支部书记“讲廉课、上党课”形成常态，着力提升风险意识、纪律意识和规矩意识。

念好“评”字经。将廉政风险防控与建立“讲规矩、守纪律、明红线”主题教育活动相结合，通过评比优秀廉政防控清单，将其固化到信息系统，实现风险防控资源共享、平台共用、在线共管。同时，建立评比优秀廉政风险宣讲课件长效机制，不断丰富廉政风险防控管理库内容。

在此基础上，为深化“两学一做”学习教育，有效推进新时期党建工作创新，泗阳县供电公司强化构建和谐企业发展战略工作，不断优化党建工作标准化、规范化和制度化工程建设的运作机制，积极构建和谐的企业劳动关系和发展环境，以人为本促进服务职能全面提升，营造党风廉政建设和党员干部干事干净、风清气正的良好政治生态环境。