■ 本报记者 田庆伍

7月14日上午，江苏京东信息技术有限公司党委组织100余名党员和入党积极分子，冒着高温，前往南京大屠杀遇难同胞纪念馆开展“缅怀抗战历史 锤炼京东榜样”主题党日活动。全体党员集中参观后，在和平广场重温入党誓词，以特殊的形式悼念遇难同胞，坚定理想信念，锤炼党性，激励党员先锋以饱满的热情投身到工作中。

“8年前在南京上学的时候，我就来过一次，备受震撼和教育。这次带侄子过来，就是希望他牢记历史，珍爱和平，同时也提醒自己，身为党员，要坚定信念，不忘国耻，永远奋斗。”该公司行政处工作人员朱官玲此次带着8岁的侄子一同参观，别有一番感慨。

这样的主题党日活动在该公司已成常态。江苏京东信息技术有限公司目前有员工9000余名，党员400多名，自2012年成立中共江苏京东信息技术有限公司委员会以来，陆续举办了“党建行·招聘行·你行我行大家行—京东党群重走长征路”主题党性拓展活动、“京东党群、青春客服 爬雪山·涉泉水—我们长征了”主题拓展活动、参观淮海战役烈士纪念塔活动，通过党群活动锤炼党员党性，做好模范带头作用。

党旗，早就在这个互联网企业里高高飘扬。走进位于宿豫区的江苏京东信息技术有限公司办公楼，从一楼到二楼，墙上几乎都是党建宣传标语，用公司党委书记汪世龙的话说，“在我们公司，党建的声音、党组织的身影无处不在，我们通过一系列的党群活动，一方面充分发挥党员的先锋模范作用，不断提升客户体验，对外树立京东良好的社会形象，另一方面通过党组织的关怀照顾，让公司员工切身感受到企业大家庭的温暖。”

记者了解到，公司成立之初，客服电话接起率一直不高，有时只有50%左右，于是公司党委便在“6·18”和“双11”举行誓师动员大会，各部门负责人签下军令状，结果当年客服电话接起率有很大提高，此后，每年两次的誓师大会常态举办，党组织的先锋模范作用很快得到认可。

此外，该公司党委还在公司内部设立党员示范岗项目，为党员设计专属的党员工牌，在党员的工位摆放党旗，让每一位党员把身份亮出去，京东党员客服在进行在线服务时，系统主动向客户亮明党员身份，并单独接受客户评价和党委考核。今年3月份以来，数百名在线党员客服示范岗累计服务客户万余人次，受到大量消费者好评，服务满意率高于平均水平，党员真正起到了引领示范作用。

2014年，一名京东员工因手术急需RH阴型血，由于血型特殊，公司党委通过京东这个大平台进行发布后，很快联系上武汉分公司一名同血型的员工，对接后顺利完成手术。

“阳光天使”项目，是公司党委专门为残疾人设立的，目前共有60多名残疾人。签订合同之后，他们和普通同事享有一样的福利待遇。而公司在就餐、住宿等方面还会为他们开辟绿色通道。身有残疾的客服工作人员刘力榕告诉记

者：“从工作到生活，公司对我很照顾，让我在这里工作很舒心很温暖。”

公司还实行一套班子多条业务制，即公司党群领导由人力资源部、行政部、财务部、运营支持部、业务部的各部门负责人组成，不仅要搞好各自的业务，还要妥善处理好党群事务。

如今，在这个拥有400多名党员的大家庭里，党组织细心呵护、党员发挥模范带头作用已成为一种习惯。2016年，公司党委成为唯一被江苏省委表彰为“江苏省先进基层党组织”的互联网企业党组织。

“党建是促进企业健康发展的力量，京东的飞速发展，得益于党和政府的重视，只有抓好党建工作，企业才更有活力。”汪世龙如此说。

为此，公司树立了以党建工作为抓手，以“强我企业、富我员工”为愿景，推出"四微"党建工作法，通过"微心愿"晒出需求、"微课堂"学习本领、"微平台"展示风采、"微服务"追求满意，不仅解决员工在工作中遇到的难题，也想方设法免除他们生活中的后顾之忧。公司70%的员工都是年轻女性，通过微心愿收集，公司党委了解员工需求后，第一时间为他们新建了母婴室，切实保障了员工权益。

不仅于此，海陆空式超浪漫的集体婚礼，心语社，感恩卡、离职绿卡和推荐信制度，“党徽在岗位上闪光”，党员扶贫……一系列充满情感的活动、项目在公司不断开展，这就是公司党委在“四微工作法”基础上探索总结出的情感工作法，即将情感注入党建工作——热情表率、激情化人、倾情聚力、深情关爱，让党组织的身影无处不在。早日加入党组织，也成为广大员工的新追求。

潮平两岸阔，风正一帆悬。

党建是企业发展的“红色引擎”， 江苏京东信息技术有限公司党委高扬党的旗帜，赓续光荣传统，集聚合力，让鲜红的党旗在企业里高高飘扬。