自十八大以来,宿迁经济技术开发区黄河社区紧紧围绕经开区“一极三区(城市经济增长极和产业集聚的示范区、转型发展的示范区、对外开放的示范区)”的发展定位,以实现“经济发展、服务提升、富民创业、社会安定”为目标,始终坚持以党建为统领,以民生需求为导向,以城市管理为抓手,大力弘扬干净担当精神,大兴真抓实干作风,锁定目标,强化举措,狠抓落实,努力推动各项工作再上新台阶。
环境面貌焕然一新
黄河社区以创建文明城市为契机,加强城市管理,强化物业考核,出台了《黄河社区物业管理考核实施细则》,坚持量化考核,注重实效;实行物业管理成效保证金制度,奖优罚劣,通过综合排名、末尾淘汰等机制,推动小区物业规范化管理,提升服务水平;通过强化环境整治。完善人员包保网格化、奖惩激励、经费保障机制,积极推进文明城市创建工程实施,改善社区宜居环境,提升对外形象。
创文期间,大力清除辖区内废旧物资回收加工点,彻底取缔废旧物资经营行为;全力开展“263”整治行动;集中开展收储地块、僵尸企业垃圾清理及黄土露天整治工作,累计清理垃圾4000余吨,覆盖绿网5万多平方米;按照“先清、后整、再提升、保长效”的工作思路,扎实开展小区内 “三清一通”专项整治,清理“五乱”现象;以“五整治五提升”为抓手,坚持“先地下后地上,先功能后形象”的原则,全力做好富豪御景城、南城佳苑、希望城等12个老旧小区及2个背街小巷改造提升工作;采取集中治理与长效管理相促进、阶段整治与常态管理相结合,顺利完成43个小区“四新一亮”工程,切实改善小区居住环境。完成了市主要领导关注的汽配城二期、万福隆市场周边和原消防支队宿舍楼整治提升,特别是独立完成了平安菜场新疆馕饼炉移除和隆源别墅拆违工作,做到了将“难点”变“亮点”;解决了希望城、天星花园、西湖上城、俪景豪庭等小区消防设施不完善问题。累计为居民小区配备灭火器6000余只,消防水带1200余套。
经济建设稳步发展
近年来,黄河社区认真落实惠民政策,关注弱势群体,进一步加大救助力度,采取面对面、心贴心、实打实做好群众工作,把群众冷暖放在心上,扎扎实实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,最困难、最忧虑、最急迫的实际问题,重点关注辖区内贫困家庭、孤寡老人、残疾人员等弱势群体,大力实施精准扶贫,围绕破解因病、因学、因残等致贫问题,积极做好帮扶安置和救助。切实做到工作扎实、数字真实、责任落实、项目靠实。
今年以来,黄河社区累计发放各类救助资金114万元,慰问困难群众700余户,救济贫困特殊人群1320人。同时,积极开展干部联系居民“三进三帮”活动,走访登记2.6万户,共梳理5大类(物业管理、房屋质量、困难救助、法律咨询、就业入学)1142件问题,已解决1018件,对未解决问题我们将分批次逐件解决,确保一户不漏、一人不漏、应帮尽帮。全力推进城镇居民养老保险和城镇居民医疗保险工作。医疗保险参保人员23717人,参保人员1978人,续保21739人,保率达100%以上;居民养老保险参保人数达 8187率达95其中60岁以上2583,60岁以下5604人。社区共有143居民家庭享有最低生活保障。五保户21户,发放低保金约达11万元/月,做到了动态管理下的“应保尽保”,严格贯彻执行宿迁市80周岁及以上老人尊老金补助发放管理工作。
民生事业协调推进
“乐开坊”项目公共部位装饰工程已进场施工;项目招商已和两家公司达成初步意向,报管委会主要领导同意后,将按程序发布招标公告;“梨园城市之家”项目已进场试桩,施工图已报审和造价;年初落户的国泰盛宇服饰项目,已正式投产,预计年税收达300万元;道口危旧片区改造项目征收房屋共计338户,已签订协议320户,拆除房屋301户;全面完成氽园项目1032亩土地征收工作;仅用一个月时间,将北京路以南涉及314户共490亩(蔬菜大棚除外)零散土地全部流转,并按管委会统一要求种植,园区形象得到明显改观。广挖渠道,在集体创收上稳步提升。
黄河社区积极挖掘潜力,加强财源培植,拓宽创收渠道,力争2017年公共财政预算收入增长15%以上。一是继续强化综合治税,看紧守牢本地税源,确保应收尽收,充分利用区位优势,进一步理清思路,广挖税源,努力寻求新的税收增长点;二是壮大集体资源资产,创新经济发展模式,做大做强“黄河菜市场”和“乐开坊”两个项目的经营管理,全力打造黄河生活广场商业圈,努力提升自我“造血”功能;三是鼓励居委会通过物业服务和闲置地块、厂房租赁等途径,增加各居集体可支配收入,积极引导居委会干部开拓视野,集思广益,发展集体经济,增强富民能力。
基层党建全面过硬
黄河社区创新机制,在党建工作上打造亮点。充分发挥基层党建的“龙头”作用,以省委提出的“六强六过硬”为抓手,强基层,固堡垒,全力打造学习型、服务型党组织,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力;以“三方联席会”为推手,深化党建服务内涵,努力把党建“触角”延伸到小区,真正使党支部成为“服务群众、凝聚人心、促进和谐”的“红色纽带”;
一是强化思想引领,突出教育实践“主阵地”。始终抓住“学”这个基础,以每月“党员固定学习日”、“三会一课”为主阵地,强化思想教育功能,突出政治学习和党性锻炼,提升学习跟进、认识跟进、行动跟进的自觉性、主动性;二是坚持学以致用,突出作用发挥“主战场”。拓展“做”的载体,通过开展“立家规、正家风”、“党员家庭”挂牌等活动,深化党员干部“亮身份、树形象”,在具体工作实践中,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分发挥;三是创新服务项目,突出为民服务“主宗旨”。
创新“网上公开”形式,规范“三务公开”内容、程序、时间及监督等工作,推进“三务公开”提档升级,把“三务公开”变成联系群众的“连心工程”。建立以党组织牵头,物业公司、业委会及居民代表共同参与的 “联席会”制度,通过听民意、议问题、做实事、评实效,化解小区治理难题。四是巩固“两学一做”学教成果,以“三抓三亮”为着力点,开展党员“述学述做”评议活动,确保学习教育制度化、常态化,规范他们的思想行为,真正使党员干部发挥作用,提升形象;四是严格落实“两个责任”,推进党风廉政建设,创新“三责联惩”机制,做到层层传导压力,级级抓实责任,努力打造一支敢于担当、务实苦干、干净履职的党员干部队伍。
(林金萍 黄之甫 王雪梅)
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