2009年5月18日，为填补江苏保险法人空白、完善江苏金融服务体系，紫金财产保险股份有限公司应运而生，并在江苏省政府领导下，与江苏银行、华泰证券成为江苏金融业“三驾马车”，开启了江苏金融业改革与发展的新航程。

2010年9月20日，紫金保险宿迁中心支公司在宿迁国际饭店盛大开业。弹指间，五年过去了。五年在人类历史长河中只是沧海一粟的瞬间，但正是这弹指瞬间，宿迁紫金却完成了区域内同类企业十多年的原始积累：快速织起覆盖全市的服务网络，拥有近百个企事业单位、5万多客户，为社会提供各类风险保障2000余亿元，处理各类赔案近16000件，支付赔款1.5亿元，连续5年无客户投诉，获总、分公司及市政府多项大奖，综合考评连续4年居全省前列……

一组组数据、一项项成果、一个个荣誉，尤如灵动的音符，在西楚大地上演绎着紫金人的梦想华章……

激情曲

生于西楚，必有霸气。霸气，就是追求卓越，就是敢为人先，就是激情奋进。宿迁紫金创业者正是凭着追求卓越、敢为人先的西楚“霸气”，弹奏着催人奋进的激情之歌。

“霸气”点燃激情。开业初期，宿迁紫金创业者豪迈地确立了“高点定位，高端介入，高效发展，高质呈现”的战略思路，提出第一个五年要实现“网络覆盖全市、保费突破亿元、利润超过千万、市场份额列全市前五”的奋斗目标。宏伟“霸气”的目标点燃了员工创业激情。

责任倒逼激情。公司通过入司教育、周会、月度分析会、演讲比赛等多种途径，教育引导员工牢固树立“紫金发展我有责”观念，把责任作为一种追求、一种境界、一种动力，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，务实苦干，创造出经得起检验的工作业绩。

关怀催生激情。公司创建初期，在经费十分困难的情况下，解决了员工午餐补贴、交通补贴，足额为员工缴纳五险一金；发挥工会、团委的桥梁纽带作用，为员工送生日蛋糕，慰问生病住院或家里遇到困难的员工，组织开展文体活动，营造自尊自信、积极向上、融洽和谐的企业氛围，努力培养员工的归属感，催生了员工创业激情。

典型引导激情。公司广泛开展了“先进集体”、“销售明星”、“服务明星”等评选活动，选树一批员工公认的先进典型和业务明星，以正面典型引领了员工创业激情。

天道酬勤。2014年，宿迁紫金提前一年全面完成了第一个五年规划，实现华丽的转身，奏响了全新的乐章。

创业曲

五年来，公司始终坚持注重品质、健康发展的原则，正确处理规模与质量、速度与效益的关系，努力追求又好又快，健康可持续的业务发展。

实施人才强司战略，快速凝聚了一批优秀的销售和管理人才。至2015年8月，公司拥有标准化销售团队四个、百万明星22人、全国系统销售高峰会会员3人，下辖沭阳、泗洪、泗阳、宿豫四个支公司。充满活力的销售队伍，使年轻的宿迁紫金在市场上站稳了脚跟，驶入了稳健发展的快车道。

实施“高端介入”战略，避开市场锋芒，争取通过政策性保险来推动市场业务的快速发展。公司于2010年9月开业初取得了宿豫区农业保险试点项目，2012年又取得了宿城区农业保险项目。成功介入农业保险，为公司稳健发展奠定了坚实基础。

实施渠道化经营战略，先后与苏驰集团等40多家汽车销售商、建设银行等10多家银行、江苏洋河集团股份有限公司等20多个大中型企业开展业务合作，建立战略合作关系，有效拓宽业务渠道，为公司优质业务的发展不断注入活力。

实施“砍红扩蓝”战略，强力优化业务结构，坚决杜绝垃圾业务流入。2015年8月，该公司非车险业务保费收入达3200多万元，占总保费46.9% ，成为宿迁市场上业务结构最好的公司之一。

优质的业务和客户结构带来了良好的经济效益。截至至8月底，该公司累计完成保费收入近4个亿，并于2014年实现年保费收入10052万元，首破亿元大关，紫金系统内排全省第三，全市19家财险公司中始终排名第五，跨入宿迁财险市场第一方阵；同时，累计实现承保利润1500多万元，是紫金系统同类公司中盈利最高的。　

管理曲

没有规矩，不成方圆。公司从制度建设、基础管理、提升执行力等方面，制定了九大类基础管理制度与细则，并从目标管理、风险控制、绩效考核三个方面强力推进制度落实。

强化目标管理，明确岗位职责，细化考核要求。该公司从总经理室成员到部门负责人，从部门负责人到普通员工，层层签订目标责任状。定期检视目标达成情况，半年、年终考核两次，考核结果与个人薪资、奖金挂钩，确保各项目标任务落到实处。

强化风险管控，把好核保、核赔关，坚决杜绝因人为因素造成的业务风险；把好定损、核价关，准确界定保险责任，严防骗保、骗赔案件。

强化考核奖惩，重奖绩效优异员工，淘汰、转岗、置换低价值、低贡献、低能力人员。推行“无条件执行”的管理文化，让公司始终运行在有章可循、有章必循、违章必究的轨道上。5年该公司来没有员工发生经济问题，没有团队管理人员发生违规问题。　

服务曲

公司始终坚持以“追求价值保障，致力社会和谐”为使命，以“成为最具责任感的保险企业公民”为愿景，发挥优势与特色，救危济困，保障民生，服务经济发展。

发挥农险优势，服务三农经济。五年来，累计实现农险保费收入1.4亿元，承担农业风险保障总额40多亿元，并赔付农业受灾款6200多万元，受益农户110多万户次，连年被市政府表彰为“农业保险先进单位”，各项指标在紫金保险系统一直排名第一。

发挥路救优势，救助弱势群体。该公司认真履行道路救助基金管理人的职责，成立了道路救助基金管理办公室，建立了路救工作联席会议制度，设立了三县两区5个救助点。目前，已受理1800多件交通事故案件，垫付资金2800多万元，近2000户次家庭受惠。几年来，我市路救工作一直领先全省，多次受到了省表彰。

发挥行业优势，繁荣经济文化。主动承担全市重大活动安全风险保障工作，协办了“紫金保险杯”青少年鼓乐大赛，先后向第七届江苏省园艺博览会、宿迁市第四次党代会提供保额8.5亿元的公众责任险和人身意外险赞助，向地震灾区捐款，向留守儿童捐物，向贫困村捐款、捐物，并提供就业、培训等项目支持，切实履行了替政府分忧、为百性解愁的社会职责。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。宿迁紫金健康发展的势头，严格规范的管理，服务经济的品牌，激情创业的文化，初步形成独具特色的经营模式，构建了超越对手的核心竞争力，赢得了行业内外好评。开业不久，公司总裁许坚评价道：“市场不大但魄力很大，开业虽晚但进度不晚。” 董事长、党委书记黄东峰评价道：“跨越式发展速度，经营效益的突出，保险界少有，系统内最优秀”。历任市委、市政府领导都充分肯定该公司所取得的成绩，并给予了大力支持。公司连年被评为全市“保险工作先进单位”、“农业保险先进单位”，被授予“平安金融示范单位”称号。总经理吴龙还被评为“2012中国年度十大保险经理人”。

创业与艰辛，光荣与梦想，都已成为骄傲的过去。站在第二个五年的发展新起点上，宿迁紫金人正带着感恩的情怀、带着二次创业的豪情、带着未来更好发展的昂扬斗志，再次踏上新的征程，在滚滚向前的时代大潮中，一定会再立潮头，奏响宿迁紫金更加精彩的乐章。