中勘资源勘探科技股份有限公司，筹建于1958年。2017年公司被安徽省国资委列为首批深化改革创新试点企业，目前正在开展上市培育工作。公司始终重视技术创新，拥有16项国家实用新型专利，2项国家发明专利。公司始终坚持“突出专业化发展，打造品牌化经营，实现差异化竞争”的发展战略，形成以地质勘查工程为基础性业务、地质环境治理工程和岩土工程为发展性业务、测绘和物探为培育性业务的“1+2+2”业务格局。

日前，记者来到中勘科技公司，专访公司党委书记、董事长王建设，深入了解该公司是如何做好重点工作，推动公司迈入高质量发展新阶段。

■ 记者　邹晨光

通讯员　任杰

实习生　陈雪慧

记者：习近平总书记指出：“国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”那么，中勘科技公司作为国有企业如何抓好企业的党建工作？

王建设：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，也是国有企业的“根”和“魂”。我们公司深入贯彻这一重要思想，积极做好党建工作。

加强党的领导和完善公司治理有机统一。公司章程设党建专章，明确党组织在法人治理结构中的法定地位。严格落实双向交叉任职制度，公司党委委员进入董事会、经理层，基层支部委员75%由行政领导兼任。修订公司“三重一大”决策制度实施细则、公司党委会议议事规则，制定公司基层党支部议事规则。一年来，党委集体研究讨论的前置议题22项，进一步强化决策过程中的把关定向作用。

加强干部和人才队伍的建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。开展年度综合考核并严格运用考核结果。建立后备干部人才库，年度刷新，动态管理。梳理部门和岗位职责，编制岗位说明书，逐步建立竞争上岗机制和交流退出机制。着重做好人才引进培养工作。大力引进成熟人才，2018年共引进地质、测绘等主体专业成熟人才10名，一定程度上缓解了专业技术人员短缺现状。

深化基层党组织标准化规范化建设和党风廉政建设。落实机构人员保障，重视党员发展和入党积极分子培养工作。发展党员计划明确，标准严格，注重在生产一线、技术骨干、青年职工中发展党员。通过组织培训班、三会一课，对党员进行集中培训。开展以“查漏洞、抓反弹、补短板”为主要内容的巡视巡察审计、监事会监督检查及10个方面违规行为专项治理整改及回头看工作。

记者：中勘科技公司在科技创新方面取得了一定成果，下一步的发展规划至关重要，您作为企业负责人，有什么想法和打算？

王建设：我们公司坚持以市场为导向，强化新项目的培育。在现有的注浆减沉等技术上提炼核心技术，针对义马煤业、神火集团提出的“在复杂地质条件下注浆”项目课题，积极开展科研攻关，提高企业核心竞争力。继续加大技术研发投入，切实提高自主创新能力，年研发投入总额争取达到公司年产值收入的5%。充分发挥高新技术企业和省认定技术中心创新平台的作用，不断做好公司自身技术专利的开发申报工作。

加强产学研合作，进一步加强同中国矿业大学、中国地质大学、安徽理工大学等高校的技术合作，争取取得更多创新技术成果，实现先进技术到先进生产力的转变。加快施工技术更新换代，推进新一代信息技术与企业的深度融合，通过技术改造、引进和开发，在自动化、信息化、智能化施工方面求突破。

加大人才引进力度，积极招收主体专业大学毕业生，引进急缺成熟型人才。完善人才培养机制，优化人才上升渠道。建立完善公司技术创新人才库，积极盘活人才资源，对专业相近，可以互通的，及时向急需技术岗位调整。加大激励措施，在薪酬待遇上倾斜，既要做到以感情暖人，也要做到以待遇留人。

加大先进技术装备的投入。以装备的先进倒逼人员技术、施工技术的提升。近几年，在集团公司的大力支持下，先后投入大量资金，用于装备的投入。如车载钻机、高性能压风机、大型钻机、旋挖机、航测无人机等。今年还将购进槽波勘探仪、超深型施工钻机等，以先进装备推动技术提升，从而提高企业竞争力。

维护升级好公司资质。对公司现有资质做好维护，并积极提升资质等级。跟踪前沿技术，提升测绘相关资质，不断拓展业务范围，介入水利勘测业务。

记者：安全生产大于天。公司有许多户外施工，可能会存在一定的安全隐患，那么中勘科技公司如何做到安全生产的？

王建设：我们公司全面推动安全质量标准化动态达标，建设本质安全型企业。开展了“两节”“两会”期间安全生产活动，事故零汇报和夏季冬季“三防”安全活动，防雷电专项检查活动，安全生产月“安全生产淮北行”“安全环保创水平”活动。

上一年度，开展安全培训13期，培训230余人次。开展安全隐患整治，排查发现问题和各类隐患350余条。加大工程、产品质量检查处罚力度，实施全过程质量跟踪监控，提升品牌影响力。切实加强环保危险源管理，出台了环保工作管理办法，制定相应的危险废物处理管理制度、办法及措施。不断强化监管，安监质量部每周环保工作检查不少于一次，每月通报检查考核情况，落实奖罚。

记者：企业的发展离不开全体职工的辛勤努力。中勘科技公司是怎么全面保障职工合法权益，促进企业发展和维护职工权益相统一？

王建设：2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，也是公司迈向质量时代的重要一年。我们公司高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，紧紧围绕增强工会工作和工会组织的“政治性、先进性、群众性”，履行好“维护、建设、教育、参与”职能，贴近生产经营、贴近职工群众，为公司高质量高效益发展作出积极贡献。

坚持依靠职工办企业方针，切实维护广大职工的民主权利。规范完善厂务公开实施细则，明确公开内容、公开时间、公开形式、公开步骤、强化公开的组织领导。坚持把公开的重点放在分公司和班组，放在生产经营的难点、职工关心的热点和廉政建设的重点上，把企业精神、发展目标、经营理念等进行公示，使广大职工在共同价值观的引导下，形成强大的精神动力。深入推进职工工资、奖金分配、重大项目招投标等领域公开工作。开展厂务公开满意度调查，把职工的“知情权、建议权、参政权、监督权”落在实处。

把竭诚为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，尽心竭力为职工说话办事，扎实解决好职工群众急迫困难的实际问题。定期组织人员对职工生产安全环境、作业现场实施检查，定期对劳保用品发放使用、劳保用品质量进行检查。主动介入安全事故调查处理。重视维护女职工的特殊权益，及时组织女职工专项健康检查，保护职工生命健康权益。建立困难职工帮扶长效机制，最大限度为他们提供帮助。

积极围绕公司高质量发展，深入开展以“当好主人翁建功新时代”为主题的劳动竞赛、技术创新、合理化建议等群众性经济技术创新创效活动。通过委托培养、扩大招聘等方式，充实钻机一线职工队伍，打通职业技能鉴定晋升通道，坚持开展岗位练兵、师带徒、女职工“巾帼建功”活动，培养技术能手和岗位标兵，为公司发展提供人才保证和智力支持。