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绽放在矿山的“铿锵玫瑰”

2020年12月23日 10阅读 来源:淮北日报 2020/11/02

■ 记者 徐志勤

通讯员 石晓开 摄影报道

“我是矿山的女儿。矿山赋予我坚强的性格,做任何工作都不服输,就一门心思想做好,做到拔尖。”10月29日,淮北矿业集团桃园煤矿新副井车房班班长刘婉春,神情笃定地说道,圆圆的眸子里闪烁着清亮的光芒。

37岁的刘婉春,自从踏入矿山成为一名普通矿工的那一刻起,就有一个梦想:巾帼不让须眉,要做最出色的女工。

扎根煤海 矿山玫瑰初绽放

2000年中专毕业后,18岁的刘婉春来到桃园矿,成为一名灯房班矿灯工。

为了做好“矿工眼睛”的守护者,刘婉春从熟悉矿灯的构造开始学起,反复练习拆装矿灯、调制电解液……螺丝刀经常把她的手掌磨出血泡,刺鼻的酸性电解液熏得她两眼直流泪。一次次地拆解,一次次地调制……凭着这股韧劲和钻劲,仅仅一个月的时间,刘婉春就从初出茅炉的笨手笨脚到练就一手维修矿灯“稳、准、快”的“好把式”,成为矿灯维护的“行家里手”。并在当年淮北矿业集团公司技术比武和青工“321”技能鉴定考试中,以优异成绩获得淮北矿业“女技术能手”“青年岗位能手”称号。

2002年5月,20岁的刘婉春担任灯房班班长。此后6年的时间里,她带领职工们对矿灯房进行了三次大型改造,矿灯实现微机管理,从发放式演变成自助式,矿灯电池由铅酸型更换成锂电型,并且增添了自救器。桃园矿灯房从文明环境、服务礼仪、矿灯装备等方面进行全面“升级”,成为淮北矿区第一家“航空级”灯房。一个宽敞明亮、整洁舒适、温馨服务的矿灯房在她的努力下建成,彻底转变了煤矿灯房的传统形象,吸引矿区其他单位的同行纷纷前来“取经”。

2008年10月,被赋予皖北第一深井的桃园矿新副井投入使用,刘婉春被选调到新副井车房成为桃园矿第一批女提升机司机。

技艺精湛 梅花香自苦寒来

面对专业性更强、技术性更高、安全责任更重的新岗位,刘婉春迎难而上。

识图纸、看流程、练操作、学原理,同时她还自学取得了机械电子工程本科学历和主提升机司机高级工职称,用最短的时间掌握了过硬的操作技术,成为独当一面的技术能手。

机遇总是留给有准备的人。在主提升机司机岗位上工作仅仅一年零两个月后,刘婉春被任命为桃园矿新副井车房班班长,并被授予“安徽省青年岗位能手”。

作为新副井的“领头雁”,刘婉春知道,一颗小小的螺丝钉出现故障都可能造成全矿停产,甚至会危及井下矿工安全。刘婉春认真巡查车间现场环境和设备,在机电检修维护时,细心观摩检修过程,每一个点、每一个面、每一个故障的可能性,她早已记在了脑里、印在了心里。

一天早班,刘婉春像往常一样收到信号后准备开车,可是主令和工作闸手柄一推出,她又随即拉回“零”位。原来,她敏锐地发现在绞车启动时,电机电流迅速增加,钢丝绳负载增大,她判断提升罐内一定有异物阻碍提升。

通过检查,果真如她判断。异物处理后,整个提升系统又恢复了安全运行。“如果隐患未被发现而强行提升,便可能造成设备损坏,甚至造成重大机电事故。”刘婉春说道。

经过多年的实践摸索,刘婉春练就了一项“启动停车不知不觉、慢点行车速度最低、定点停车毫米不差”的操纵绝活,每逢井筒内验查罐道、测量绳径、采集数据等对速度精确度要求极高的工作时,她就成了提升司机的“第一女主角”。担任新副井班长的十年时间里,刘婉春带领新副井的姐妹们创造了安全提升120多万次,提升人员达465万人(次)的好成绩,实现安全零差错。

改革创新 春来花开吐芳蕊

多年的历练,境界更高、眼光更远的刘婉春把工作重心定格在技术改造和科学管理上。

工作中,她提出在罐笼提升至距离井口6米处,将爬行速度由0.5m/s压缩至0.1m/s的建议,实现了罐笼平稳到位停车,消除了潜在的安全隐患。

在运送综采大件、炸药雷管等特殊物料时,刘婉春又提出了半速以下运行时,设置二次减速点,缩短爬行距离的建议。通过实践应用,极大地提升工作效率,保障了安全。

管理上,别出心裁的刘婉春借着矿区市场化的东风在班组内部搞起了市场化考核。把劳动纪律、工作任务、工作质量等进一步细化,明确正激励和负面考核单价,严格考核,日清日结。她鼓励大家通过协助检修人员作业、主动巡查发现隐患、开展环境卫生整治等手段变“发工资”为“挣工资”,不仅提高了姐妹们的经济收入,还大大激发了她们爱岗敬业、主动作为的激情。

“一花独放不是春,百花齐放春满园。”深谙此理的刘婉春,在日常工作中毫不保留地把自己的“十八般武艺”传授给姐妹们。她还将枯燥乏味的手指口述、操作流程、管理制度编写成朗朗上口的文艺小节目,组织大家排练演出,不但使大家熟练掌握了工作标准,而且丰富了大家的业余文化生活。

刘婉春还将自己多年来积累的日常提升机及设备运转各项数据、故障原因及解决办法的《事故故障专项记录》,无私地呈现出来,成为了新副井绞车班职工学习的“镇班之宝”,更成为班组员工提高操作水平和处理问题能力的“试金石”。 在她的培养和带动下,新副井全员9人均已获得高级工职称,全部成为提升领域的技术能手和生产骨干。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”20年岁月无声,20年芳华绽放。刘婉春成长为淮北百里煤海中的一朵绽放最为璀璨的铿锵玫瑰。先后荣获全国“青年岗位能手”、全国“巾帼建功标兵”、安徽省“青年岗位技术能手”“最美青工”、淮北市“五一巾帼标兵”等荣誉称号。今年10月下旬,传来喜讯:她荣获2019年度全国三八红旗手荣誉称号。

立足岗位、刻苦奉献、体现价值。刘婉春以坚韧的执着追求、强烈的责任担当,诠释着新时代矿工的奉献精神,用辛勤汗水谱写出一曲新时代“女儿红”赞歌。

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