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党建引领古井集团高质量发展

2020年12月22日 10阅读 来源:亳州晚报 2020年9月28日

政治引领筑牢发展根基

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势。近年来,古井集团党委充分发挥党委领导作用,坚持把方向、管大局,全面落实党的建设总要求,着力提升党建引领力,确保党的路线方针政策在古井落地生根,推动企业高质量发展。

追溯古井发展历史,会发现“红色基因”是古井贡酒与生俱来的。1959年,安徽亳县张集乡减店酒厂转制为省营安徽亳县古井酒厂,并同步设立了中共亳县古井酒厂支部委员会。经过多年的红色传承与不懈奋斗,党员数量从几名发展到一千二百余名,中共亳县古井酒厂支部委员会发展成为中共安徽古井集团公司委员会。如今的古井贡酒营收已超百亿,位列白酒行业第六,成为徽酒的领头羊。

古井集团多年的实践表明:党建强,则企业强。而党建强的企业,必然有着强烈的政治自觉。“我们要增强政治引领力,始终做政治上的明白人,以更高站位践行‘两个维护’。”古井集团党委书记、董事长梁金辉在讲党课时这样强调。近年来,古井集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,确立了“党建立企、党建兴企、党建稳企”的工作宗旨,全面加强党对一切工作的领导,进一步夯实了党建工作地位,从根本上解决了企业党建弱化淡化虚化边缘化问题,有效推动党组织更好地发挥作用。古井集团党委先后获得“全国企业党建工作先进单位”“安徽省先进基层党组织”“亳州市首批五星基层党组织”等荣誉称号。

面对新冠肺炎疫情,在抗击疫情的关键时期,古井集团党委坚定政治站位,把统筹推进疫情防控和复工复产作为首要政治任务,成立了以集团党委书记、董事长梁金辉为组长的疫情防控工作领导小组,统一领导、统一指挥、统一行动,党委委员包片、党员管理人员包点、党员包保到人,全天候在现场,全覆盖进行检测消毒和排查。在古井集团党委强有力的领导下,古井集团作为全省第一个、也是复工复产人数最多的企业,疫情防控和复工复产均取得一定成效,受到了中国日报网、《光明日报》、央视《新闻联播》等中央、省、市主流媒体的关注和报道。

思想引领铸牢理想信念

习近平总书记要求“每一名党员干部都必须拧紧思想‘总开关’,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,把理想信念的力量转化为矢志不渝为党和人民事业不懈奋斗的实际行动”。

思想是船舵,引领着行为自觉。古井集团党委突出政治教育,着力培养“又红又专”的古井人,为企业发展提供坚强的思想保障。

2020年8月,在古井集团智慧党员活动室,党员发展对象正在进行集中培训。课堂上,学员们聆听了亳州市委党校教授讲解的习近平新时代中国特色社会主义思想,观看了党史故事、先进模范人物事迹、抗疫视频等,公司的优秀党员代表现身说法,分享工作学习体会。学员们还体验了一把《重走长征路》党建沙盘模拟。

这样的培训形式多样、寓教于乐,深受党员发展对象欢迎。成品一部四车间党小组的吴春露向笔者分享自己的学习感受:“这三天的培训让我感到氛围很轻松、干货满满,既学到了理论知识,又提高了思想认识。我为自己有机会成为一名党员感到非常光荣。我现在充满正能量,一定会更好地投入到工作中。”

这是古井集团党员教育管理的一个缩影。现在,古井集团不仅将思想教育作为党委理论学习中心组、党务工作者培训、党员教育轮训、党员发展对象培训等的重点内容。还提出“谈业务必谈思想”的工作要求,各单位在业务会议前要集中学习《习近平谈治国理政》(第三卷),积极开展学习研讨。将思想工作纳入企业整体培训体系框架,在精英训练营、管理提升特训营、后备管理干部培训班、古井大讲堂、青年公开课等培训中同步进行思想教育。召开宣传思想工作会议,开展“思政工作大家谈”,坚持“五小思政工作法”,在班前会、班后会强调思想工作,时时关注员工思想动态,及时化解基层矛盾。

同时,古井集团党委强化思想政治工作的队伍建设,目前公司有高级政工师、政工师、助理政工师、思想领航员、宣讲员100余名。成立职工思想政治工作研究会,2017至今完成思政调研报告78篇。这些具有古井特色的思想工作方法进一步坚定了广大党员的理想信念,很好地将万名员工的思想高度统一到古井集团五年实现两百亿的宏大目标中。

文化引领激发内生动力

2018年12月6日,古井集团党建企业文化馆揭开神秘面纱,来自全国的知名白酒、啤酒、葡萄酒、黄酒酒企党建负责人齐聚这里,共同探讨酒企党建文化工作。来访嘉宾高度肯定了古井集团在党建引领下,发挥企业文化凝聚力促进发展的有效做法。

古井集团以党建文化引领企业文化建设,大力弘扬以“做真人,酿美酒,善其身,济天下”为核心的古井“贡献文化”,确立了“贡献美酒 乐享生活”的使命,“做中国最受欢迎、最受尊重的白酒企业”的愿景。在“贡献文化”体系中丰满了如“做政治上的明白人、事业上的老实人、生活上的朴素人”的做人标准,“人人是古井品牌、人人是古井形象、人人是古井榜样”的行为理念和以“聂广荣精神”为代表的古井工匠精神等一系列文化理念。

古井“贡献文化”源于公元196年,曹操将“九酝春酒”晋献给汉献帝刘协,并上奏九酝酒法。经过“古井自古有名,贡酒应贡人民”的现代转承,形成了今天大家看到的完善的企业文化体系。《古井集团企业文化传播手册》记录:古井“贡献文化”,以酿造中国最好的酒、提供最好的产品和服务、让消费者乐享生活,作为企业使命。这与当下人民群众对美好生活的多样需要不谋而合。近些年,每到春节,我们都能看到古井贡酒特约播出央视综合频道春节联欢晚会的喜庆画面,古井贡酒越来越受老百姓的欢迎和喜爱。主打产品古井贡酒·年份原浆多次携手世博会中国馆,精彩亮相首届上合组织地方经贸合作青岛论坛和世界制造业大会。古井贡酒·年份原浆家族中的新成员——古井贡酒·年份原浆古20,还荣获了2019年度中国白酒感官质量大奖。

正是源于对文化引领力的孜孜追求,古井集团企业文化建设也取得了丰硕成果,“九酝酒法”作为世界上现存最古老的蒸馏酒酿造方法获得吉尼斯世界纪录官方认证,古井贡酒酿造遗址——北魏古井、宋代古井、明清窖池群、明清酿酒遗址列为国宝,《古井贡酒志》入选《安徽省志》,入藏国家方志馆,是所有省志中唯一的白酒企业志。2016年,古井集团成为安徽省首家“全国企业文化示范基地”。

战略引领积聚发展动能

从白酒行业整体发展来看,古井集团一直是行业里大胆创新、敢为人先的佼佼者。2015年,古井集团党委审时度势,顺应市场发展大潮,在行业内率先提出白酒5.0时代,开启了“互联网+白酒”的产业变革,为中国白酒发展探索了一条新路向。

沿着白酒5.0时代的发展方向,古井集团党委将党的建设要求、公司企业文化和古井实际紧密结合起来,确立了“实施战略5.0,再造一个数字化、国际化、法治化的新古井”的战略目标,制定了战略落地规划和详细的施工图。各级党组织、党员、管理人员冲锋在前,团结带领万名古井员工紧盯目标任务,一级带着一级干,一级干给一级看,取得良好的发展业绩。2014年以来,古井集团经营业绩持续增长,古井贡酒品牌价值达1469.8亿元,位列中国白酒行业第4位,多项科研成果达到国内甚至国际领先水平。2019年,古井集团总资产200.77亿元,市值已过千亿元,确保了国有资产保值增值。

2020年,面对疫情,古井集团党委坚持战略不动、策略不改、指标不调、力度不减,内强管理、外树形象,实行多项创新举措,稳住了发展基本盘,企业发展呈现良好态势。“古井云店合伙人”项目成功试水新零售,新品“72度小罍神”“黄鹤楼75度大清香纪念酒”受到市场欢迎,以“为胜利干杯”主题的宣传促销活动引起消费者的强烈共鸣。6·18活动期间,古井贡酒天猫旗舰店获天猫酒饮总榜白酒品类第一名、京东自营店获京东超市榜白酒自营第二名的好成绩。

与国家同舟、与人民共济是国有企业的担当所在。疫情期间,古井集团党委先后发出四封信,号召广大党员、员工和经销商朋友,团结一致抗击疫情,并为他们送上防疫物资。集团核心企业——安徽古井贡酒股份有限公司捐赠2000万元助力打赢疫情防控阻击战。面对今年来势汹汹的汛情,号召销售市场,为芜湖、无为、阜阳、东至、庐江、桐城、宿松、望江等地抗洪一线的人民子弟兵、转移安置点群众送去生活物资,并参与一线防汛抗洪志愿者服务。积极承担扶贫责任,集团负责的162户贫困户、276口人全部实现稳定脱贫。古井集团荣获安徽省精准扶贫工作“五一劳动奖状”、亳州市“坚决打赢脱贫攻坚战·争当十大工程先锋”劳动竞赛先进单位。

古井集团党委始终坚持和加强党对国有企业的全面领导,以党建引领企业发展取得了卓越的成效。在国家着力构建新发展格局的当下,期待这家拥有1800多年历史的中国老八大名酒企业能在高质量发展道路上走得更稳健更长远,在促进地方经济社会发展上彰显更大担当。


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