“浙江杭州国际人才交流与项目”合作大会期间相关人员在进行洽谈。资料图

近日，杭州市修订完善并发布2019版《杭州市高层次人才分类目录》（以下简称“新目录”），新增了88项认定条件，将网络作家、民航飞行员、集成电路人才等纳入分类目录，并对原目录30条进行了修订。

目前，杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（以下分别用A、B、C、D、E来指代）。据了解，目前，杭州市申请认定的高层次人才有6000多人，经认定的人才可根据类别享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障、车辆上牌补贴等方面的待遇。

扩大了文创行业的评价群体

连续两年版权超千万元的网络作家也能认定

新目录中，记者发现新增了不少文创行业的认定指标。如B类人才认定中，新增了茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者，将原来的全国宣传文化系统“四个一批”人才修订为全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才； 在C类人才认定中，新增儿童文学“安徒生奖”单项奖获得者；科幻文学“雨果奖”单项奖获得者；中国新闻奖一等奖获奖作品的主要作者（排名前3位）等。另外，还包括近5年，在杭州纳税的年度版权收入连续两年超过1000万元，且作品内容健康、突出弘扬社会主义核心价值观的网络作家以及近5年来担任并完成国家社科基金重大或重点项目负责人。

在D类人才中，则新增了中国新闻奖二等奖获奖作品的主要作者（排名前3位）；全国播音主持“金话筒”奖获得者；飘萍奖获得者等，另外还新增了包括入选省重点文化企业、重点文化出口企业、“文化+互联网”创新企业的主要经营管理者（指管理单位第一负责人，或公司董事长、总经理）以及近5年在杭州纳税的版权收入累计超过1000万元，且作品内容健康、突出弘扬社会主义核心价值观的网络作家。

E类人才中，新增浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、电影凤凰奖等，以及网络文学双年奖金奖获得者。

科教卫领域的覆盖面更广了

全国教书育人楷模等先进工作者可以认定

新目录注重完善补充科技领域目录，将部级、厅级科技奖项、知识产权类奖项以及国家自然（社会）科学基金项目等重大重点项目完成人纳入分类目录。如B类人才中，新增国家科技重大专项技术总师；以及近5年来担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。

教育领域的覆盖范围进一步扩大，如C类人才中，新增全国教书育人楷模以及近5年担任并完成教育部人文社会科学重点研究基地重大项目或哲学社会科学研究后期资助重大项目负责人、教育部中小学国家课程标准修订核心专家组成员、教育部课程指导委员会学科组委员、教育部国家统编教材核心专家组成员、青年长江学者等。

另外还包括以及近5年来担任并完成教育部哲学社会科学重大攻关项目第一负责人；近5年来担任并完成国家优秀青年科学基金项目负责人。

医疗方面，同样是C类人才中，新增专科排名全国前10名医院的市级以上重点学科带头人；获“全国卫生健康（计生）系统先进工作者”称号且具有正高级卫技专业技术职务的卫技人才。

更加关注专业技术等细分领域

世界级或全国级技能比赛获奖者有认定资格

新目录特别关注了一个细分人群，即专业技术人才。如B类人才中新增功勋飞行员、全国工程勘察设计大师等。 C类人才认定中、新增世界技能大赛金牌获得者；浙江省“百千万”高技能领军人才（杰出技能人才）；培养产生世界技能大赛获奖选手的专家；全国导游大赛一等奖获得者等。

同时，将集成电路人才等纳入分类目录，如B类人才中新增年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在100万元以上；上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才（指董事长、总经理），且上年度工资性收入在200万元（含）以上。

此外，为了助推军民融合产业发展，将军队的科技进步奖、军队高层次专业技术人才纳入分类目录。如C类人才中新增军队杰出专业技术人才奖获得者，军队“百千万人才工程”第一层次人才培养对象；D类中，新增军队“百千万人才工程”第二层次人才。

重视青年人才的创业创新能力

大学生杰出创业人才培育计划入选者能获认定

新目录将知名大学、ESI排名靠前学科的优秀海外博士纳入D类，同时，重视青年人才开展科技创新，将取得科技成果的博士后纳入D类。

如从事博士后科研项目结题后，获设区市级以上科技成果（奖励），取得授权发明专利（前3位完成人），制定行业标准或国家标准（前3位完成人）。

另外，还包括近5年在四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名、USNEWS世界大学排名、软科世界大学学术排名）任一榜单排名前100位大学或近5年在基本科学指标数据库（ESI）排名前1％。学科取得海外博士学位，且在海外连续工作三年以上，并在本领域SCI二区以上期刊发表过学术论文(第一作者或通讯作者)。

同时，还调整了E类人才中其他优秀的博士人才，如具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。

此外，E类人才中特别新增杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者。

●链接

符合条件者如何申请人才认定

在杭州市工作，符合条件的人才，可登录杭州市高层次人才分类认定申报管理系统（http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/）填写信息；也可通过登录杭州市人力资源和社会保障网——高层次人才服务专窗——高层次人才分类认定申报进行认定申请。