范小敏是瑞昌市横港镇碧野农机专业合作社理事长。10年前，范小敏在浙江省温州市一家汽车4S店当修理工。2009年辞职回乡后和自己兄弟购买手扶拖拉机耕种稻田，后来成立合作社。瑞昌积极组织范小敏等团队成员参加国家新型职业农民培训，实行“菜单式”精准培训。目前，该合作社拥有各类农业机械561台（套），农机总动力达1240余千瓦，农田耕种面积2300余亩，社员110余名。2010年，范小敏被评为“全国种粮大户”，2014年又获得全国农机手大赛江西赛区总冠军。

乡村振兴靠产业，产业兴旺靠人才。近年来，瑞昌市本着服务产业发展，深入推进农村人才发展体制机制改革，重点抓好人才引进、培养和使用，实施人才职业素质和能力提升计划，健全人才支持和服务体系，培养一支“一懂两爱”专业人才队伍，为乡村振兴奠定坚实的人才支撑。

“培引”结合 壮大农村人才队伍 

瑞昌坚持内培外引，推动农村人才“量的增加”。该市做好培养文章，2007年启动农村实用人才带头人示范培训项目，对村“两委”成员、新型职业农民、新型经营主体等带头人进行培训，观摩经验，开阔眼界，学习现代化管理知识等。2012年，瑞昌成立培训中心，加大乡村振兴人才选拔培养力度，加快培育新型农业经营主体，更好地示范带动小农户发展。培训中心按照农民“点餐”、专家“掌勺”、政府“买单”，实施“专家授课＋课堂培训＋基地实训＋创业指导＋扶持政策＋新型职业农民”的精准培育，集教育培训、认定管理、政策扶持、跟踪服务全程化“四位一体”培育新型职业农民。

与此同时，瑞昌做好引进文章，围绕休闲农业、农村电商、茶叶、蔬菜、中药材等特色产业，以赛湖、横港、范镇等省级现代农业示范园为重点，引进返乡人员，创办农业经营实体。同时，积极组建新农村建设促进会和理事会，引导退休老干部、退休教师等乡贤回归故里，带领当地村民建设美好家园。

据统计，瑞昌现有外出务工人员返乡创业50余人，从事农业种植业、养殖业和农业加工业等，涵盖粮油、茶叶、水产、畜牧、农业加工业等农业各个生产领域，辐射带动农户3000余户，

2016年10月，瑞昌按照“互联网+产业”发展思路，先后引进吴志俊、蔡娟等返乡青年，成立创办淘农村电商平台。以淘农村电商平台为核心培育农村电商创业带头人，带动本市农民居民从事电商创业和就业，加大加强对淘农村电商政策引导和职业技能培育。

“文理”兼修 提升农村人才素质 

瑞昌坚持科技知识和文明素养并重，推动农业农村人才“质的提升”。该市办好技术培训班，组织开展农业科技大讲堂、农业科技示范户等活动，开展机械化、绿色化集成技术攻关活动，与中国农科院油料研究所建立战略协作关系，与省农业科学院、九江市农业科学院建立技术协同关系，在瑞昌建立农业技术试验示范基地8个，开展技术观摩活动6次，带动农民应用农业新技术、新方法。

“农业是我的专业，更是我的兴趣。”瑞昌市农业农村局植保站站长范劲松这样说。他扎根基层工作20多年，每年发布病情情报20多期，发放各种技术宣传资料1万余份，每年指导病虫害防治面积90多万亩，有效地控制各种病虫危害。

“奖扶”并重 加快农村人才发展

瑞昌建立健全激励机制，坚持物质扶持和精神奖励 “双管齐下”，推动农村人才“留得住、干得好”。

该市加大扶持力度，建立技术专家与新型农业经营主体、科技示范户对接联系制度，提供全程保姆式科技服务。以省级以上示范社、示范家庭农场、农业龙头企业作为重点，争取到产业强镇示范、秸秆综合利用和水稻全程机械化等项目落户该市，扶持资金3050万元，有力地促进新型农业经营主体发展。每年安排300至500万元不等的产业化发展资金，用于支持产业发展和职业农民发展壮大。同时，加强精神奖励，对有突出贡献的农村实用人才、“土”专家等给予表扬奖励。(瑞昌市 雷勉鸿 刘建军 毕书鑫 吴波供稿)