“招商工作，核心还是项目。”招商投资处负责人聂衍率先发言，“要围绕这一核心，积极配齐四要素，激活存量。下一步要充分利用新区资源，拓展新领域，组建专业招商小分队。”

开放合作处负责人黄丽则借用“五子登科”典故对下一步工作提出了见解，她表示，未来招商工作高度方面要“定调子”，调研方面要“摸底子”，引资方面要“搭架子”，干劲方面要“撩袖子”，考核方面要“排位子”，用生动形象的比喻表达了对未来工作的想法。

综合处干部郑成皓表示，作为新区招商一线工作人员，应有“三进三出”精神：“知识要进脑，责任应进心，项目能进新区；招商面向企业走出去，思维打破陈规跳出去，态度敢于亮剑亮出去。”

各驻外联络处也纷纷结合实际，对下一步工作提出想法。驻上海联络处干部樊启鹏表示：“要通过成立科创基金，利用经济杠杆打造一个良好的产业生态环境，形成独特的区域优势；目前招商人员流动性较大，不利于招商工作的开展，建议给招商人员制定考核标准的同时，也应有行之有效的激励方案。”

经过激烈的讨论，大家对下一步招商工作怎么干有了初步意见。开放发展局局长李茂芹总结发言，他指出大家应立足工作职能，积极学习知识，提高招商业务能力力。下一步工作怎么办？——“撸起袖子加油干！”会议最后，李茂芹借用习总书记的讲话精神为本次讨论会收尾进行点睛。