为有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散，落实好企业疫情防控主体责任，引导企业有序复工复产，赣江新区共青组团要求企业严格落实疫情防控主体责任、检疫查验和健康保护措施，做到防控机制，员工排查，设施物资，内部管理，报备监管等“五个到位”。

防控机制要到位。明确的疫情防控责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人，分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定员工健康情况安全排查办法，疫情防控应急预案和工作措施。

员工排查要到位。企业要对每一名拟复工员工的近14天行动轨迹进行认真排查。对已在共青组团市区域内但曾去过湖北区域或疫情重点地区的员工，要排查其抵达共青组团的时间，接触人员的主要情况，当前身体状况，超过14天拟复工的要建立重点监控类清单。对区域外的员工要从严紧把握，逐步延续上班，确实因职位需要的，要负责人员接触情况进行全面排查，确保未与疫区人员接触，或接触但已超过14天，确保健康安全方可复工。对尚在湖北区域或疫情重点地区的员工，要规劝留在当地，一律不返厂复工。按规定完善企业内部医学观察、自主隔离等措施，确保有发烧现象的员工隔离观察14天，经体温测量正常后方可上岗。企业复工后，员工必须服从所在辖区对疫情防控的管理。

设施物资要到位。企业要准备必要的疫情防控物资，每天定时对场所进行消毒消杀。有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间，相对独立房间作为市外返岗人员临时隔离场所。不具备隔离条件的企业，要归口或按属地分别向高新区经济运行局，工信局或纺织服装办报备。

内部管理到位。原则上，企业要实施封闭管理；每日对全体上班人员进行入厂前体温检测，对体温不正常员工要进行隔离留观并及时报告监管责任单位；每日下午18时前向监管单位上报复工人员情况，重点监控类人员情况，员工健康状况等；要做好场地的通风，消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和替代复工上岗前个人防护知识全员培训制度。

报备监管到位。各类企业复工要在上述条件的替代下，开工前2日向疫情防控应急指挥部申报，经现场验收合格后方可复工。企业复工后要严格按照相关要求加强日常管理并接受相关部门的监督监管，重大情况须第一时间向指定责任单位和指挥部办公室报告。