在金湖乡固村，实行整村搬迁以后，大多数村民都已经搬迁到安置点，一些党员搬迁进城，还有一部分党员仍然居住在固村，这就导致日常的党员管理存在一定难题。“针对这一情况，党支部设立了固村党员微信群，我们会在群里发放一些学习资料、视频、音频资料，让大家随时随地的学习；发动支部年轻党员兼职当起了微信教导员，手把手地教老党员使用微信消息、语音对话等功能，使老党员们在组织生活中得到集体回归。”固村党支部书记袁隆辉表示。

在金湖乡，有这样一支党员志愿服务队，他们定期到贫困户家、到学校、到重点地段走访，参与脱贫攻坚、乡村振兴、城乡环境综合整治等中心工作。“就近就便、力所能及、切实可行”开展各类精准服务、小众服务、专业化服务活动。针对农村无职党员作用发挥难的实际，金湖乡结合群众关心的难点热点问题和党员自身特长，“量身定做”了基层治理、公益服务、产业发展、民生监督等四大类12个“微”岗位，通过党员选岗，党支部认定，统一悬挂张贴岗位监督服务牌、服务质量民主评议的模式，让无职党员也担起服务群众的担子。自成立党员志愿服务队以来，金湖乡广大党员志愿服务队队员主动在脱贫攻坚、城乡环境综合整治、急难险重等工作中检验自己党性修养，让党旗飘扬在群众最需要的地方，飘扬在群众心田。

今年以来，金湖乡各党支部结合各村特点，设立了“五微”阵地，通过设立党员微岗位、微阵地、微党课、党员微服务、微力量等平台，实现筑家聚游子、流动不流失，进一步增强了流动党员的党员意识和党性观念，有效解决了流动党员组织管理难、活动开展难、作用发挥难的问题。