自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，赣江新区税务系统坚持高起点、高标准、高要求，立足早谋划、早部署、早行动，盯紧细处、实处、关键处，力求打造主题教育“新区税务样板”，确保主题教育起好步开好局。

提升站位早部署

赣江新区税务系统把主题教育作为一项重大政治任务来抓，提前谋划，高位推动、精心组织、为主题教育顺利开展创造条件，赢得主动。

成立组织早。赣江新区税务系统不等不靠，提前成立一把手为组长，党委班子成员为副组长主题教育领导小组，下设办公室，并依据职责分工制定主题教育领导小组及办公室工作规则，为当好主题教育“操盘手”奠定基础。

宣传动员早。赣江新区税务系统先人一步，在省局9月11日上午召开了第二批主题教育动员会议之后当天下午就召开了本系统主题教育动员会，会上传达学习蒋焕民组长和胡立文局长讲话精神，全面启动主题教育；9月12日，分管领导立即组织召开主题教育联席会议，要求把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，提高政治站位、细化实施方案、密切协调配合、强化责任担当，确保主题教育取得实效。

支部学习早。9月12日，新区税务系统各支部同步开展学习研讨，通过原原本本学、集中研讨学等形式，营造浓厚的学习教育氛围，筑牢思想根基。

压实责任求实效

打造“党委——党支部——党小组——党员”的“四级网格”体系，层层压实责任，确保主题教育工作人人有责、守责、尽责。

压实主体责任。党委书记切实扛起“第一责任人”职责，以身作则，靠前指挥，主持召开会议、亲自审定方案，加强对主题教育的组织领导和协调指导，切实把不忘初心的标尺立起来、把牢记使命的责任扛起来。

充实骨干力量。在全系统抽调13名精兵强将充实到主题教育办公室，开展集中办公，主动承接省局主题教育办任务清单，通过“分解表”“清单制”等方式，打造分级负责、分层推进的工作机制和“明责、落责、问责”的链条式管理。

夯实支部建设。将经开区税务局2个支部发展到8个支部，配齐配强各支部书记、支委，增设老干部党支部、第一税务所办税厅党支部、临空税务所党支部和桑海税务所党支部等，以党建打破部门隔断，整合盘活人力资源管理和使用，集中解决主题教育推进中的难点、堵点，将党支部建在项目上，党旗插在岗位上。

创新驱动促融合

赣江新区税务系统在谋划主题教育活动时突出税务特色，立足新区实际，力求规定动作走前列，自选动作做出彩，努力将主题教育成果转化为税收工作成果。

融合税收主业主责。税务人的初心和使命就是为国聚财，为民收税。赣江新区税务系统将初心于使命根植于全面落实减税降费，提高征管效能，优化营商环境，做优做强以中医药为主的现代医药产业和现代服务业，深入企业问计问需，积极推进纳税、缴费便利化改革，再打磨升级已试点成功的“刷脸办税”、五型机关等税务特色经验做法，争取形成一批可复制推广的“赣江税务经验”。

融合“两转一促”讨论。“两转一促”大讨论活动是赣江新区税务系统主题教育活动自选动作，通过开展专题学习研讨，围绕新区发展的新目标、新思路和新举动积极献言献策，通过解读自身寻优势，聚焦差距补短板，锚定目标方向，明确行动措施，激发工作干劲。

融合服务发展。把高质量服务科创城板块、儒乐湖新城板块和桑海产业园区作为税务部门当前工作的重中之重，赣江新区税务部门组织人员深入开展税源调查，摸清家底，为地方指导经济工作提供可靠依据，推动赣江新区被打造为“全省改革创新的强大引擎和对外开放的靓丽窗口”。