为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要讲话精神，按照中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，进一步探索容错纠错机制，7月21日，湘江新区纪工委书记文山虎一行到赣江新区调研。

赣江新区党工委委员、纪检监察工委书记罗进一同调研，中南大学专家学者随同调研。

座谈会上，罗进首先代表赣江新区对文山虎一行的到来表示欢迎。他指出，近几年，赣江新区党工委相继出台《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新担当作为的实施意见》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》，提出了容错纠错认定程序、认定条件、容错结果的运用以及建立风险防范和纠错机制。他指出，要进一步明确容错纠错的条件和情形，规范容错纠错的认定程序；明确容错纠错的启动程序、结果认定、调查要求，压实主体责任，敢于把“容错纠错”贯穿到执纪监督问责的全过程；充分发挥容错纠错机制作用，为担当作为者鼓劲撑腰，激发全区党员干部干事创业热情，推动新区改革创新发展。

文山虎介绍了湘江新区经济社会发展的基本情况。他表示，湘江新区以容错纠错机制为重点，推动补齐机制短板，探索形成了廉政风险防控、容错纠错、改革创新风险备案、澄清保护、关爱回访等“五位一体”的激励保护机制，激发干部担当作为。湘江新区纪工委将认真借鉴赣江新区容错纠错工作及纪检监察工作的好经验、好做法，建立完善、可推广的纠错容错机制，加强两区的沟通和交流，促进双方纪检监察工作再上新台阶。

会前，文山虎一行先后实地考察了赣江新区城市展厅、中药国家大科学装置预研中心、中医药科创城公共研发及服务中心。

新区城乡和建设交通局、政务服务中心主要负责同志，各组团纪（工）委主要负责同志和中医药科创城管委会相关负责同志陪同调研。