新江苏·中国江苏网讯(通讯员 岳明珍 杨帆 记者 丁小玲)2月19日下午，南京江北新区教育和社会保障局召开2020年领导干部“一报告两评议”述职述责述廉暨2021年高质量发展大会。南京江北新区教育和社会保障党工委书记、局长郑武代表班子述职及述责述廉，同时代表教育和社会保障党工委报告2020年度干部选拔任用工作情况。会上还宣布的“十项民生承诺”，将进一步推动2021年新区教育和社会保障系统高质量发展。

记者了解到，2020年，南京江北新区教育和社会保障局勠力同心为民生，优化教育资源配置、提升社会保障水平，最终圆满兑现10项民生实事，努力让人民群众有了更多获得感、幸福感和安全感。其中，新区教育和社会保障局创新实施集团化、一体化、合作办学模式，放大优质教育资源，促进义务教育优质均衡发展；有序推进胡桥路幼儿园、鼓楼幼儿园江北新区分园等16个教育项目；通过“扩增量”“转存量”，整改无证园70家，分流在无证园就读幼儿6196名，整治完成率100%；聚焦“六稳”、聚力“六保”，累计开展各类特色招聘会326场，提供岗位信息11.8万个，不断提升就业创业服务精准度。

郑武表示，2021年是建党100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年，也是江北新区第二个五年再出发的开篇之年。南京江北新区教育和社会保障系统将重点抓好“六个方面”的工作：坚持以人民为中心，在把握新区民生事业发展需求上探索新路径；坚持立足新发展阶段，在谋定教育和社会保障发展路径上开发新思路；坚持践行新发展理念，在破除发展短板弱项的过程中寻找新突破；坚持融入新发展格局，在推进教育和社会保障事业创新发展上迈出新步伐；坚持以筑牢底线为前提，在统筹发展和安全上做出新探索；坚持党的全面领导为根本，在全面从严治党上取得新成效。

为进一步推动2021年新区教育和社会保障系统高质量发展，南京江北新区教育和社会保障局做出十项民生承诺——

——学前教育更加普惠优质。加大学前教育资源供给，力争在公办园就读幼儿占比提升至50%。巩固学前教育普惠率占比86.65%，让适龄儿童就近“入好园”。优化教育资源配置，确保在省市优质幼儿园就读比例达90%。

——义务教育更加优质均衡。以公办紧密型教育集团为主体，创新跨体制校教育集团、跨区域教育集团、院校与地方合作办学、单校委托管理为补充的新区优质教育资源放大模式，新组建3个教育集团，扩大1个教育集团。

——教育教学质量稳步提升。规范幼儿园办学行为，全面提高学前教育保教质量。小学以学生习惯养成为主线，促进学生德智体美劳全面发展；初高中教育教学质量稳中有升。

——教育建设项目稳步推进。有序推进61个教育项目，计划今年竣工投用16个，新增学位13080个。实施南京市厕所提升工程、运动场改造、园林式校园创建、特色化技术装备等项目。

——教师队伍建设持续加强。继续实施“五级金字塔”培养工程，不断提高师德师能水平。进一步发挥“名师”“名校长”引领作用，实施完善“校长职级制”，开设“领雁”校长硕士学习班。探索新区教育人才孵化机制，创设优秀教师脱颖而出的机制和环境。完善党管人才机制，加大引才聚才力度，引进12名左右高层次人才。

——就业创业质量持续提高。落实就业优先、惠企惠民政策，做好重点群体就业，开展各类品牌招聘活动。实现新增就业4万人，大学生就业创业4万人。搭建“政校行企研”五方联动平台，优化升级高技能人才培养政策，推动职业技能等级认定转型，围绕主导产业开展国际职业资格认定工作，全年新增高技能人才500人。

——社会保险覆盖面进一步扩大。深入实施全民参保计划，大力实施“同舟计划”，完成社会保险费征收总额35.2亿元，企业职工基本养老保险净增缴费人数5000人，本市户籍中断缴费人员续保人数6000人。

——就业社保公共服务进一步优化。深入“放管服”改革，开展“就业社保快办行动”，集合高频事项“一件事”办理，推出全功能“智慧保障”2.0版，重点打造“云上掌柜”，提供精准、优质、高效的人社公共服务。

——落实新区重特大疾病补充医疗保障政策。选取新区约650名符合条件的重特大疾病患者作为补充保障对象，力争实现重特大疾病补充保障再提高报销比例不低于10%。

——创建省级“15分钟医保服务圈”示范点。推进医保治理创新，强化医疗保障基层服务平台建设，整合32项医疗保障公共服务事项，下放街道社区办理超过40%，网上办理超过50%，建成覆盖区-街-社区、功能齐全、方便可及、服务创新的医疗保障公共服务体系。

围绕会议要求，南京江北新区教育和社会保障局各分管负责同志，就推进2021年高质量发展重点工作发言，各办主任递交了2021年高质量发展责任书。