本报讯 （记者 蒋洪飞）2月20日一早，家住遵义市播州区铁厂镇青坑村的杨立友夫妇就开始打包行李，准备前往浙江台州返岗务工，但与以往汽车、火车的匆忙倒车相比，今年他们夫妻俩要比以往轻松得多。

下午2点，杨立友夫妇来到播州区万寿广场，这里不仅有区创业就业劳务协会的工作人员热情为他们登记，解答用工企业的工资情况、生产生活情况，并组织他们搭乘返岗复工直通车。遵义农商行还为他们现场办理相关金融业务，还为他们提供了含有口罩、应急药、方便面、矿泉水、小棉被等爱心大礼包，保障他们安心出行。

这是播州区今年开展的第二批有组织劳务输出，600余名务工人员搭乘返岗复工直通车前往广东、浙江、福建等地务工。

今年，为促进全区有组织劳务输出，播州区人社局构建“党建+就业”的就业服务联动模式，推出了“线下微招全覆盖、线上招聘不打烊”活动，开展了多场线上“直播带岗”，为农民工送技能、送岗位。截至目前，已在全区178个村（社区）开展微型招聘会265场次，开播“直播带岗”5场，发放民工选岗红包1.5万元，

同时，为抢抓当前2月26日前农民工离黔返岗复工的黄金时机，通过联络长三角、珠三角的人社部门和劳务公司，落实了点对点有序便民的有组织输出方案，播州区出台了劳务输出政策，采取“一补两免三包”措施。“一补”即对由劳务公司组织统一安排工作的，负责安排就业的劳务公司对农民工所在村社给予经费补助；“两免”即2月17日开始至2月26日前往长三角、珠三角省份务工的农民工可以报名集中免费输送，所有参加有组织劳务输出的民工免费做核酸检测；“三包”即采用包专车、包专列、包专机进行“家门口到厂门口”“点对点”安全输送。

据悉，播州区预计在2月26日前，将组织劳务输出1万人以上。