近年来，安徽省灵璧县坚持以政策推动就业、活动帮扶就业、培训提质就业、创业带动就业，帮助工业企业发展壮大，鼓励外务工返乡人员就业创业，为全县经济社会持续向好发展注入新动力。

送温暖留心。鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”、安排文化娱乐活动等，落实好工资、休假等待遇保障，吸引职工在企休假。组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，引导务工人员安心就地过年。强化餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应保障，确保企业和务工人员正常生产生活。加大对农民工留守子女的关爱帮扶。

强政策留岗。落实好失业保险稳岗返还、职业培训补贴等政策，为企业发放稳岗补贴、返还减免保险费用3201.73万元，稳定企业生产经营。落实金融扶持和降低融资成本，扶持企业渡过难关。为267家中小企业发放贷款429笔19.67亿元，为24家中小企业办理到期贷款展期2.48亿元，为43家中小企业办理无还本续贷2.04亿元，妥善解决中小微企业融资难的问题。引导企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。出台《灵璧县新冠疫情防控期间鼓励外出务工人员返乡就业创业办法》，出台就业补贴、创业补贴、子女入学、父母免费体检等8条举措，鼓励外出务工人员返乡就业创业。

稳生产留工。强化重点企业用工调度保障机制，推进建设宿州铁塔公司5G基站、火车站货运连接线、书香华府等亿元以上重大项目55个，增岗约1.6万个。鼓励攀望科技、百通达医疗、雅琪力天、康美达面粉、派杰食品等重点企业春节期间连续生产，保障医用物资、生活必需品供应。

优服务留人。不间断开展线上线下服务，多频次、分行业、分岗位举办专场招聘，举办线上招聘会128场，线下招聘活动65场，发送手机短信120万条，发布县内外企业就业岗位61530个，共为县内企业招聘新员工约1300人，安置就业困难人员实现公益性岗位就业42人，开展“点对点”务工代表考察工作，接待珠三角、长三角等地区190人次，组织输送返岗复工人员25车次575人。组织1.09万余人参加专业技术人员公需科目网络培训，组织企业岗前培训1736人，拨付补贴资金102.98万元。（朱思学）